电网调度运行方式优化措施研究

詹霖 国网重庆市电力公司垫江供电分公司

一、电网调度运行存在的问题

（一）电网调度水平较差

电网调度水平达不到要求的情况，主要是人员配备不合理，加之采用的技术手段相对落后造成的。电网运行过程中，一旦技术人员配置数量不足，必然影响电网调度工作的效率。在技术落后的情况下，无论是电力系统维护还是电网调度运行效率都会受到较大的制约。

（二）欠缺专业的调度人员

要保证电网调度工作高效进行，必须结合实际情况，合理判断电网的运行状态。影响电网调度运行状态的主要因素包括：设备因素、人为因素，其中人为因素的影响最大。例如，调度人员在故障隐患判断上不足，无法及时排除电网调度中可能存在的隐患。当发生停电问题时，无法及时处理问题，这大大降低了电网调度工作的效率。

（三）倒闸操作不标准

在电网调度中，往往发生倒闸操作不标准的情况，主要原因是：在运行过程中发生电网调度突发事件或是并网入网等情况，造成系统运行方式的切换与检修时停放电等期间的倒闸操作不标准。加上倒闸操作人员的能力高低不一，导致每个操作人员编写出的操作标准存在较大的区别，字迹、格式等的规范存在较大区别，这就导致倒闸操作系统无法达到统一管理的目的。

（四）设备缺陷

在电网运行过程中，由于监控力度不足，导致设备缺陷未及时发现，对电网调度工作的正常开展带来较大影响。在电网调度工作中，设备运行环境恶劣、设备陈旧老化及设备更新升级不及时等都会对电网调度运行的安全性和稳定性带来较大的影响。

（五）调度计划不当

部分县级电网在调度过程中停电计划的安全欠缺合理性，没有进行统筹兼顾，这就导致电网检修过程中易出现重复停电的情况。另外，在电网停电时间申请和报道过程中，基于多种原因导致停电时间欠缺准确性，往往存在工作延期及停电时间延长等问题。

二、电网调度运行方式优化措施

（一）提高调度人员综合素质提升

要提升电网调度工作效率，必须立足实际情况，选择科学、合理、符合自身具体情况的手段，提升调度人员的专业能力与综合素质，确保电网调度运行工作有序且有效开展。同时，因电网调度工作中部分人员的专业能力不高，欠缺安全意识，且相关知识的掌握程度较低，导致电网调度极易出现各种事故。基于此，电网企业必须立足定期进行相关知识与技能的培训，使调度人员意识到岗位的重要性，在工作中发挥主观能动性，及时有效处理工作中遇到的各种突发问题，确保电网调度工作的正常开展。此外，电网调度人员应积极学习最新的电网调度运行知识与技术，并积极借鉴他人的电网调度运行管理经验，从而有效提升自己的专业知识水平，进一步丰富自己的电网调度运行管理经验。

（二）优化电网运行方式与调度计划

对于电网运行方式的优化，电网企业要对电网运行方式进行全面分析，一旦出现电网超限运行情况，应马上启动应急预案，保证电网的顺利运行；还需对电网运行中极易发生的事故进行科学预测，制定科学合理的紧急处理对策，并全面记录相关数据。同时，调度工作中，调度人员必须对电网的负荷变化情况进行严密观察，再结合电网负荷变化的规律来选择对应的运行方式。此外，调度人员要结合具体的用电状况对电网的负荷特性进行适当调整。针对企业往往是白天用电、居民夜间用电这一情况，电网企业可对电网的每条线路进行对应调整，采取有针对性的调度机制，进而更好地满足居民与企业的用电需求；针对临时用电情况，电网企业应对配电运行方式加以迅速更改，避免发生电力资源的浪费。对于调度计划的优化，电网企业应做到三点：第一，合理编制调度技术，即结合电网检修的具体情况，立足于电网设备顺利运行，充分保证大众的日常生活用电等前提条件，对调度计划进行编制。同时，在调度计划编制过程中，应极大程度地防止重复停电，实时观察与记录停电的次数与时间，借助停电的时间来检修电网设备，从而提高电网调度运行的效率。第二，对生产技术与检修计划之间的关系进行有效协调，前者需注意预留位置，后者需考虑生产承载力，还需注意在生产技术制定过程中必须有效开展安全生产工作，对计划是否满足相关规范进行严密检查，待确定没有差错后，即可实施生产计划。第三，在第一时间内公布停电技术，全面说明停电的次数、路线、时间及对应的范围等，并对对应的风险事故的防范手段进行下发，尽量杜绝发生意外情况。

（三）规范继电保护装置的运用

对于继电保护装置的使用，电网企业应保证这一装置设置的恰当性与科学性，并规范化此装置的使用流程，防止天气、环境等因素对继电保护装置的影响，有效提升装置使用时的质量与效率。此外，电网企业应及时更新部分电网基础设施，及时升级电网调度工作的自动化，及时更换部分即将老化的基础设施，降低电网调度工作的风险。

三、结语

电网调度工作已经随着我国的科技水平的提升，逐渐的实现自动化，在现实的运行中仍然存在着一些问题。因此需要调度员不断提高自身的能力，转变工作理念，从而提到调度的水平和质量，实现电力系统的安全稳定运行。