浅谈加强企业党建政工工作的思路分析

孙海瑞 河钢邯钢党委组织部

企业是国民经济的重要支柱，是中国特色社会主义制度的经济基础。新形势要求企业始终坚持正确政治方向和舆论导向，完善企业制度，加强思想政治建设和意识形态阵地管理，采取有效途径推进党的思想政治工作。本文从企业做好基层党建思想政治工作的意义入手，展开阐述，针对如何做好基层党建思想政治工作进行探讨。

一、加强基层党建政工工作对企业发展的意义

新中国成立后，在先进思想的带领下，我国逐步探索出了一条适应中国整体发展趋势的路径，也就是中国特色社会主义道路，中国特色社会主义市场经济的发展与各个企业的发展有着紧密的关系，尤其是企业的发展方向，决定着中国特色社会主义市场经济的发展道路与方向。在企业的长期发展过程中，基层组织承担着重要的生产任务，其不仅要按时完成上级的分配任务，还需要从自身的角度着手，为企业创造更大的效益与价值。因此，企业基层党建政工工作的开展，能够使得企业始终保持正确的发展路线，实现对企业内部员工的思想指导与教育，提升员工的思想政治觉悟，凝聚与团结企业所有力量，促进企业的稳步发展。

二、企业基层党建政工工作中存在的主要问题

（一）党建工作方式有待创新

如今许多企业在开展基层党建政工工作的过程中，很多时候都是单纯按照传统的工作模式来开展相关工作的，存在有大部分的企业基层党建政工工作开展还是单纯地停留在要求党员读报和读文件，这样的活动对于党员的吸引力是非常小的，很容易引起党员的敷衍情绪，对基层党建政工的工作质量影响较大。而创新管理政工工作有利于增强企业的党政管理工作，改变以往企业中政工工作的内容单调、缺乏强制力和约束力的活动形式，让企业员工能够自觉地抵制错误思潮的出现，坚决地贯彻党的思想理论。

（二）缺乏完善的制度规范

作为企业党建政工工作的基础，制度建设是基层党组织的重中之重，对于企业党建政工工作发挥着重要的推动作用。但是，由于部分基层党组织发展不规范，自身的制度内容一直沿袭传统，没有真正做到与时俱进，使得自身的制度规范性和科学性不足，制度整体处于形同虚设状态。

（三）企业政工工作人员队伍力量较差

企业基层党建政工工作的开展过程中，企业政工工作人员的专业素质不足，也是影响政工工作整体质量的关键因素。因此，企业在长期的发展过程中，要将政工工作置于与企业生产水平等同等重要的地位与作用。但是，当前在很多企业基层党建政工工作的开展过程中，一些基层政工工作人员的专业素质不足，一些年龄较大的政工工作人员，不具备开展政工工作的先进工作理念与方法，严重降低了企业基层党建政工工作的顺利开展。

三、企业基层党建政工工作建设思路

（一）确保基层党建政工工作与时俱进

随着经济和文化逐渐向着多元化发展，企业进行管理的过程中面临的困难也在不断增加。在这样的情况下，单纯依靠传统的党建工作模式已经不能满足企业发展的需求，企业同样要与时俱进地开展党建工作。通过创新开展一些丰富多彩并且积极向上的活动，来更好地提升员工的积极性，更好地保证基层党建政工工作可以顺利地开展。在此基础上，企业在进行一些较为重大的决策时，可以更多地将民主管理和监督参与进来，以此来提升企业基层党建政工工作内容的丰富程度和实际效果。

（二）完善制度构建，加强基层党建政工工作质量

在企业基层政工干部工作中，需要以健全的考核奖惩制度为基础，通过合理的激励与惩罚措施来提升基层政工干部学习主动性与工作积极性。当前，部分企业自身的基层单位党组织普遍存在活力不足和缺乏生机等问题，导致企业党建政工工作缺乏主动性，不利于企业健康发展。通过分析与探究可以发现，主要是因为缺失完善的考核奖惩制度，使得企业内部的考核奖惩机制难以有效执行。为此，只有不断优化制度构建，通过行之有效的措施来进行升级与改进，才能真正形成良好的干部选拔和评先晋优局面，为提升企业发展奠定基础。

（三）增强党建意识，加强党对企业的政治领导

企业基层党建政工工作的开展过程中，要提高其工作效率与质量，企业需要逐步增强党建意识，充分发挥基层党组织对企业的政治领导作用，使得企业可以在市场经济的发展中赢得竞争优势，为企业创造良好的发展环境。企业的发展过程中，要始终坚持党的执政地位，坚持党的领导，基层党建政工工作的开展能够使得企业在长期的发展过程中团结一切可以团结的力量，为企业的发展奠定群众与组织基础，提高企业的竞争力。

（四）强化监督与廉政建设，打造健康氛围

企业是公有制经济的主体，它的特殊性决定在深化改革中需要不断完善企业监管制度，防范国有资产流失，确保国有资产保值增值。在推进企业深化改革中，要建立一套相匹配的国有资产监管制度，通过制度建设、法律健全，提高国有资产监督管理的科学性和有效性，实现国有资产合法有效的集中统一监管。与此同时，企业也要全面加强反腐倡廉制度体系建设。企业各级党组织要切实承担好、落实好从严管党治党责任。坚持从严治党、思想建党、制度治党，增强管党治党意识，建立健全党建工作责任制，抓好党建工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责，党组织班子其他成员要切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作。

四、结语

在我国经济不断发展和社会不断进步的过程中，企业发挥着不可代替的作用，为了更好地保证社会和经济的可持续快速发展，不断提升企业基层党建政工工作质量是必然的选择。为此，新形势下企业基层党建政工工作任重而道远，企业应该充分认识到该项工作的重要性，不断提升对其重视程度，改变落后思想观念，积极发现基层党建政工工作中存在的问题并加以解决。通过创新工作思路，提高经济效益，增强企业的核心竞争力，让企业在改革的浪潮中可持续发展。