企业资产管理存在的问题及对策研究

2020-01-19 14:01王妍国网辽宁省电力有限公司鞍山供电公司
环球市场 2020年26期
关键词:管理制度管理人员资产

王妍 国网辽宁省电力有限公司鞍山供电公司

资产管理对企业的重要性不言而喻,为加强对其的管理,使企业在越发竞争激烈的市场环境中有更强的竞争力,应完善管理模式,提升管理意识,不断加强企业的综合能力,使企业实现可持续发展。管理人员应加强对本企业的资产管理问题进行了解,同时,根据实际的情况来提出有效的解决对策,从而促进企业的不断发展。

一、企业资产管理的重要性

企业资产管理的主要目标是提高内部资产的可利用率,降低企业的成本消耗,通过合理的管理措施,提高设备和资源的利用率,在提高企业经济效益的同时,不断增强企业的核心竞争力[1]。企业的资产包括静态的设备等资产核算,同时还包括动态的资产管理。通过加强企业的资产管理,一方面,能够提高对企业内部的控制。通过使企业的资产管理更加健全和完善,能够使内部的活动等的施行更加的符合规范,提高活动的效率,同时避免企业资产出现异常流失等事件的发生。在企业资产管理的整个过程中,包括事前的采购、使用过程中的保护和使用,以及事后的维修与处置等,通过全面的监控和管理,提高对资产的保护,避免企业资产流失浪费。

另一方面,通过加强对企业资产的管理,能够促进企业向可持续发展方向迈进。通过加大管理力度,加强对资产的了解和控制,不仅能够节约企业的成本,同时能够使企业资产的流通得到有效地控制,使企业的资产能够达到可持续发展的状态,不断的促进企业可信竞争力的提高。

二、资产管理中存在的问题及对策

(一)缺乏完善的资产管理制度

目前,大多数的企业在资产管理方面缺少完善的管理制度,在资金和物资等的流通过程,没有专业化的流程,经常导致不同部门之间出现资产管理断层的现象。同时,在企业对资产和资金进行管理的周期内,由于缺乏健全的管理制度,导致在资金进行周转和运行时,会受到较大风险的影响,最终影响企业整体的经营与决策,甚至会对未来的发展产生影响。

在进行企业资产管理时,应加强对企业流动资产的控制与管理,加强对资产管理制度的了解和执行,提高对资产管理的关注,首先,应建立健全的管理制度,管理人员应根据企业的实际情况,对资产的各项管理过程都进行明确的规定,同时,对于不同级别的资金活动设定权限,加强对资产的控制。其次,设计相应的监督部门,对企业的资产流动和固定资产的管理过程进行监督,避免出现违法的行为。最后,对资金进行集中管理。加强对资金往来的控制,在进行资金转移前,应对市场管理和现状的了解,同时对相关的有资金合作的企业进行调查,明确其信用风险以及资信的变动情况,降低企业面临的资金风险,另外,应设立资产管理人员的责任制度,在资金和活动审批时,需要由审批人对其结果进行负责。

(二)对合同的管理不够重视

在企业与外部的公司进行合作时,需要进行合同的签订,合同能够保障双方企业的利益不受影响,同时也规定了企业应履行的义务。在企业进行资产管理时,合同的签订包含了整个过程中的所有业务与活动。而有部分企业对于合同的重视度较低,在合同签订前,未对合作企业进行调查,同时,对于项目的可行性以及风险程度没有进行完整的评估,导致企业在合作期间可能会发生被动承担风险,影响企业的总体的计划和资金流动,对于企业的整体经营状况产生一定的不良影响。

因此,企业的管理人员应加强对合同的重视和管理,在企业签订合同前,首先,应对供应市场的整体情况进行调查和了解,同时对合作企业的信用情况和资金流动情况等基础信息进行调查,保证企业拥有正常履行合同的能力。最大限度的降低企业可能会面临的风险。其次,在合同的签订过程中,需要对合同的具体事项进行了解和双方的责任等进行解读,避免企业受到不公正的对待。同时,在合同中需要将双方的权利和义务等进行明确处理,使其在出现纠纷时能够作为依据提供解决方法。最后,在合同签署完毕后,应使其具有一定的法律效力,对双方的企业进行保护和约束。在发生纠纷或意见不同时,通过合同和相关的法律能够对企业进行有效的保护。通过加强对合同签订过程中的管理,能够减少企业可能遇到的风险和陷阱,使企业能够平稳的发展。

(三)工作人员专业水平较低

在企业的资产管理过程中,其工作人员的素质有待提高。一方面,专业的高素质优秀人才数量较少,对于已有的财务管理人员培养的重视程度较低。另一方面,不少企业的管理人员能力有限,工作水平较低,导致整体的管理水平较不足,影响企业的发展[2]。

企业应加强对人员的培养,提高资产管理人员的工作水平和综合素质,不断促进企业的发展。首先,应加强对高素质人员的聘用,提高福利待遇,聘用能力强的管理人才。其次,定期组织相关培训,加强对资产工作人员的培养,提高整体人员的工作能力。同时,将奖惩模式应用到培训中,对于表现较为优异的员工应进行鼓励,并给予奖励,对于不思进取、频频犯错的员工应进行惩罚。最后,对管理人员的工作进行责任制管理,并定期进行考核,提高岗位的专业性,避免企业的财务状况受到影响,对整个企业的发展造成不良后果。

三、结论

综上所述,在进行企业的资产管理时,应加强对企业的了解和掌控,企业应建立健全的资产管理制度,加强对合同的重视,同时提高工作人员的整体水平,解决资产管理中存在的问题,提高企业的核心竞争力,促进企业能够更好、更快地发展。

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