国企党建和经营深度融合强化的有效方法

肖丹

摘要：国企在我国国民经济建设中发挥着重要作用，但随着市场经济的发展，国企的经营环境发生了变化。若想提高国企的市场竞争力，应该做好党建工作并将党建和经营深度融合，充分发挥党建的作用。

关键词：国企;党建;经营

前言：

在市场经济体制不断改革的背景下，国企的竞争压力越来越大，而开展党建工作具有凝聚职工力量，提高企业经济效益的作用。同时，党的十九大也认为国企应提高对党建的重视程度，将党建工作作为推动企业高质量发展的内驱力，因此国企应当通过有效措施贯彻落实党建工作，促进企业发展。

1.强化国企党建和经营深度融合的必要性

1.1是从严治党的需要

国企是由国家管控的，所以党组织应该充分发挥自身在国企当中的领导与政治核心作用，把控好国企发展的方向。近年来，市场经济快速发展，在一定程度上对国企发展造成了冲击，所以党组织应根据国企发展情况发挥自身的职能作用。而党组织发挥职能作用时会牵涉到各项经营活动的开展，因此强化党建与经营的深度融合不仅有利于从严治党，也可以促进中央精神的贯彻落实^【1】。

1.2是国企发展的需要

国企只有坚定党的路线不动摇才能够更稳固地发展。在深化改革的环境下，国企需要坚持党建工作的方向，强化党建与经营的深度融合，这样就可以通过党建工作激发企业活力和生命力，为企业发展提供保障。

2.强化国企党建和经营深度融合的措施

2.1加强党建机制建设

加强党建机制建设是科学开展党建工作、强化党建与经营深度融合的前提和基础。首先，国企应当根据自身发展状况并以经营为核心构建党建工作机制。国企应当明确党建方向，制定党建计划，按照计划开展党建工作。同时，应该完善党建与经营工作的考核机制，将党建工作状况与经营情况作为考核指标，量化考核内容，逐步完成党建目标和经营目标。其次，国企应当加强党支部建设，充分发挥党支部的作用，促进党员评选、教育、评议以及“两学一做”、”“三会一课”等工作的贯彻落实^【2】。此外，需要加强党建阵地的建设。国企可以根据经营活动建设党建阵地，积极开展党建活动，树立企业品牌。

2.2提升企业软实力

软实力影响着国企的发展状况，所以国企应该以党建工作为基础不断提升软实力。第一，积极开展各种学习活动。首先，国企需要贯彻领悟党的精神和思想，确保始终坚持党组织的领导，在改革转型、收购重组等工作中加强党建工作。其次，党组织和政府会根据实际情况出台相关政策，这时国企可以组织职工开展深度学习活动，充分掌握政策和思想的灵魂。比如说，党的十八大以来，习近平总书记就国企改革方面发表了一些论述，要求国企不断提高效益和质量。因此，国企可以通过网站宣传、张贴标语等方式加强思想引导，组织职工学习，领悟这一列讲述的深刻内涵。同时，国企应当组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，利用新思想武装职工队伍，提高职工的综合素养。国企也应将该思想贯彻落实在企业的经营活动当中，根据新思想调整管理模式和经营方式。国企需围绕经营这一核心优化市场经营策略，提高企业的抗风险能力，确保企业有充足的发展资金。

2.3加强职工培训

人才是企业发展的关键与核心，只有不断提高人才的素养才能够提升企业发展的质量，为此国企需要加强职工培训，提升职工的思想意识和专业能力。国企需要以党建工作为依托制定职工培训方案，构建高素质、复合型的职工队伍。首先，需要做好党的思想和政策的宣传工作，让职工充分了解党的先进性，增强职工对党的认同感和归属感。也可以将党建工作与企业文化建设工作有机结合起来，利用健康优秀的政治文化凝聚职工力量，增强职工的集体意识，让职工积极参与到企业的各项经营活动中。其次，国企需要营造一个积极向上、和谐温馨的企业氛围，给予职工更多的爱心和关怀。企业也可以创建官方微博、微信公众号或者是官方网站，通过这些网络平台宣传典型事迹，为职工树立一个好的榜样，增强职工的职责意识。此外，国企需要开展职工技能培训，对职工进行知识、技能、素养等各个方面的教育，提高职工的业务能力，为企业发展提供人才支持。企业可以通过开展劳动技能大赛、劳模评选、党员先锋岗等活动丰富职工生活、搭建党建与经营深度融合的载体^【3】。

2.4做好经营管理工作

国企党支部应充分发挥职能作用，坚持“抓党建、促经营”的理念，使党建工作与经营管理深度融合。（1）深化改革：社会经济发展促进国企改革，国企也应该抓住机遇深化改革。首先，国企应当完善体制，详细划分党委、纪委等职能，完善领导、监督以及执行体系。同时，应当加快机构改革，明确各个部门的职能，优化人员配置，增强经营管理模式的科学性。（2）深化党建：国企需要深化党建工作，将反腐倡廉、民主集中等思想融入到党建工作当中，提高企业经营管理的有效性。企业需要完善监督机制，对党员干部、职工的思想、行为以及作风进行严格监督，确保行动和思想的统一，从根本上降低贪污等行为的发生几率。（3）适应环境：国企若想在市场经济當中占据一席之地就应当适应环境、顺势而为。所以，国企需要根据党的方针政策制定经营战略，确保企业能够适应外部市场环境，提高企业的市场竞争力，使企业成为自主经营的市场主体。其次，国企需要根据市场规律构建长效机制，实现党建科学化、经营集约化、生产绿色化的目标。

结语：

国企只有不断优化和改革才能够适应社会经济的变化和发展，创新党建工作、将党建和经营有机结合起来有利于创设良好的工作氛围、激发职工的工作积极性，因此国企应加强党建机制建设、提升企业软实力、加强职工培训、做好经营管理工作，从而开启国企发展新篇章。

参考文献

[1]王明富. 国企党建工作与生产经营深度融合机制研究 ——以中国石油福建销售公司为例[J]. 北京石油管理干部学院学报， 2019， 26（4）.

[2]赵永鹏. 国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施[J]. 办公室业务， 2019， 000（020）：32.

[3]王芳. 国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施[J]. 现代企业文化， 2019， 000（033）：48.