选矿设备维修管理中存在问题及解决对策

杨宗义

（云南铜业股份有限公司西南铜业分公司，云南昆明 650102）

0 引言

当前，在我国经济体制转型的大背景下，各行各业都面临着较为复杂的发展环境。随着矿产资源的开发与利用，能源危机成为世界性问题，可供开采的资源量逐步减少，因此，为满足人们的能源与矿产需求，各个矿山企业逐步加大了在选矿设备引进与管理方面的投入，以实现选矿的机械化，加快企业转型发展。而选矿设备的维修管理，能够解决设备运行中的各种问题，维持矿山企业的正常工作。因此，加强选矿设备的维修管理具有现实意义。

1 选矿设备概述

矿山企业的生产极为复杂，生产流程较多，其中选矿是生产的关键环节，也是矿产资源开发的前提。从实施过程来看，选矿主要是由专业的人员借助于物理或者化学技术对矿物原料加以综合评估与分析，掌握矿产资源的基本情况。从实施效果来看，选矿能够保障区域内的矿产资源得到有效的开发与应用。因此，选矿技术是决定矿产资源开发效率与质量的关键因素。良好的选矿技术能及时进行各类矿物的运输，大大节约矿山企业在矿物处理上的成本支出，提高企业的经济效益。

在选矿过程中，选矿设备起着重要的作用，其运行情况直接关系着选矿工程能否顺利实施。当前，随着行业的发展，选矿设备的类型逐步增多，如破碎设备、筛选设备、磨矿设备等重要的选矿设备。与其他设备运行环境相比，选矿设备的运行环境相对复杂与特殊，温度、湿度与空气质量都相对较差，严重影响了选矿设备的可靠运行，再加上选矿工作量较大、设备长期处于高负荷运行状态，选矿设备的磨损等问题极为常见[1]。而选矿设备问题会严重影响整个选矿的效率，进而影响矿产资源的开发，因此，矿山企业在生产活动中，要加强选矿设备的管理，及时解决设备运行中的各种问题。选矿设备的维修管理极为重要，能够保持设备始终处于稳定的运行状态下，为矿产资源的开采提供有效的设备支持。

2 选矿设备维修管理中存在的问题

2.1 设备维修管理松弛

选矿设备的维修管理是矿山企业重要的工作任务。对矿山企业而言，选矿设备是重要的设备，如果选矿设备出现了故障，选矿工作就无法正常进行，也就影响了矿山企业正常的生产。当前，选矿设备大多数为机电产品，由于其类型较多，相应地维修管理手段也有所区别。很多矿山企业在日常生产中并没有充分认识到选矿设备维修管理的重要性，导致企业的维修管理松弛，没有及时进行选矿设备的维修与管理，相关的设备问题难以得到有效处理，影响了设备的安全使用[2]。

2.2 选矿设备修复不及时

在长期的矿山生产过程中，选矿设备的磨损问题无法避免。但是如果选矿设备存在严重的磨损情况，在使用过程中将会面临着设备失效、使用寿命缩短等问题。一些矿山企业在选矿设备出现磨损等运行情况以后，没有及时做好设备的修复工作，导致设备带病作业，在选矿过程中，不仅难以保障设备运行的安全性，也会增大矿山企业后期的设备维修成本[3]。因此，矿山企业需要重视选矿设备相关问题处理的及时性，以保障选矿设备的正常使用，延长设备的使用寿命。

2.3 缺乏专业的管理维修人才

矿山企业的选矿设备类型较多，设备的构成相对复杂，因此，为了提高设备的维修管理水平，使相关问题得到及时处理，设备的管理维修工作必须由专业的人员来完成。不过，当前很多矿山企业缺乏对设备维修与管理工作的重视，并没有做好维修管理人才的引进与培训，导致专业人才匮乏成为选矿设备维修管理水平低下的主要原因。一些矿山企业虽然配备了专业的人才，但是他们并没有加强理论学习与丰富的实践，在选矿设备的维修管理方面仍然有很多问题难以得到有效的处理，维修管理方式不当，影响了选矿设备的运行可靠性。

2.4 机构及岗位配置存在一定问题

相对而言，选矿设备的维修管理工作具有复杂性与专业性，不仅要求维修管理人员要具备专业的素质、能应用科学的处理技术，还要求他们要具备丰富的实践积累，在维修管理方面能及时处理各种问题。很多矿山企业在选矿设备的维修管理方面，机构与岗位配置难以达到企业的基本情况，维修管理人员的岗位划分混乱，影响了选矿设备维修管理的有序性[4]。比如，一些矿山企业的检修计划、人员配置不当，难以满足选矿设备的维修管理要求。

2.5 维修管理工作未能与时俱进

当前，我国矿山企业逐步进入了新的发展阶段，矿山企业的选矿设备越来越先进，因此，要做好选矿设备的维修管理工作，矿山企业需要加大在设备维修管理方面的资金与技术投入。这样一来，维修管理人员才能不断学习先进维修管理理念与技术，用前沿技术提高维修管理实效。也一些矿山企业选矿设备的维修管理工作难以符合行业发展的总体趋势，缺乏与时俱进与创新，影响了整个矿山企业的长远发展。

3 选矿设备维修管理问题的解决对策

3.1 提高对选矿设备维修管理的认识

在矿山的生产过程中，为了保障选矿设备维修管理工作的顺利开展，企业必须从根本上重视此项工作，只有具备了基本的设备维修管理意识，才能结合企业的具体情况制定各种的维修管理工作制度、措施等。因此，矿山企业要在日常工作中逐步向企业的所有人员宣传选矿设备维修管理的重要性，做好宣传与教育工作。比如，可以在相应的宣传模块上进行案例的宣传，使企业从上到下提高维修管理意识，所有的人员都能积极参于选矿设备的维修管理工作。只有思想上的正确认识，才能保障选矿设备维修管理各项任务的严格落实。

3.2 完善选矿设备维修管理制度

矿山企业要彻底解决选矿设备的维修管理问题，在工作中需要结合选矿设备维修管理的具体情况、行业发展要求等，制定完善的选矿设备维修管理制度。制度的建立可以为实践工作提供重要的指导，使所有的维修管理人员严格按照制度的相关要求进行维修管理实践。因此，维修管理制度的建立，约束了相关人员的工作实践，大大提高了选矿设备维修管理的规范化水平。矿山企业要充分认识到制度建立的重要性，积极从自身的实际情况入手，逐步构建完善的制度进而指导各个部门的工作，开展有针对性的选矿设备维修工作。

3.3 选矿设备的定期维修和养护

选矿设备作为矿山企业机电设备的重要构成，承担着重要的生产任务。由于选矿设备的工作环境相对恶劣，其在运行过程中常常会出现各种设备故障，如果这些故障不能及时得到解决，随着设备运行时间的延长，选矿设备将面临着更大的设备问题，甚至会引发严重的安全事故。因此，矿山企业需要做好选矿设备的定期维修与养护，及时解决选矿设备的各种问题，保障故障处理的及时性。比如，如果选矿设备存在磨损问题，维修管理人员需要及时更换相关的零部件；如果选矿设备存在运行故障，维修与养护工作中，专业人员要进行故障的定位与原因分析，进而采取有效的维修技术；如果选矿设备相关部位有大量的灰尘，维修养护过程中，要做好清理与润滑工作[5]。

3.4 建立专业的选矿设备维修管理团队

维修管理人员的专业素质会直接影响设备维修管理的总体水平。因此，矿山企业在日常的工作中，需要重视维修管理人才的作用，加大在维修管理人才方面的投入。比如，矿山企业需要积极引进专业的维修管理人才、加强人才的培训工作，逐步提高选矿设备维修管理人员的专业素质。维修管理人员专业素质的提高，能够使选矿设备的维修管理工作中的各种设备问题得到有效解决。矿山企业要积极组建专业的选矿设备维修管理团队，优化团队内的人员构成，进行个人员岗位职责的详细划分，使得他们能够有针对性地处理问题。

3.5 选矿设备维修和管理技术的创新

选矿设备的维修管理工作中，维修管理技术是核心，技术创新是关键，因此，选矿设备维修管理部门与人员，需要加强技术创新。当前，在矿产资源的开发过程中，选矿设备逐步具有了自动化与智能化的特征，一些自动化技术逐步被应用于设备内部，使得设备本身可以进行自我控制、故障识别与预警[6]。因此，选矿设备的维修与管理技术创新也具有实施的必要性，而且技术创新需要从选矿设备的功能等方面入手，保障选矿设备的各种运行问题能够得到有效的处理。技术创新是矿山企业提高竞争力的重要途径。

4 结束语

综上所述，做好选矿设备的维修管理工作能够提高设备运行的稳定性与安全性。因此，矿山企业在日常工作中，必须要重视选矿设备的维修管理工作，切实处理好设备运行的各种问题，保障矿山企业选矿工作的顺利进行，为矿山生产创造良好的条件，加快推进矿山企业的可持续发展。