山东重工交出稳投资保就业优异答卷

□ 本刊记者 巩聪聪

今年计划招聘5000人

7月10 日，省国资委召开“发挥顶梁柱作用 践行国企责任担当”新闻发布会，引导省属企业在全面发力“六稳”“六保”积极担当全省经济运行稳定器的同时，蹄疾步稳推进国企“倒计时”改革攻坚。

山东重工集团正是其中的典型。今年上半年，山东重工集团统筹抓好疫情防控与生产经营工作；坚持人才是第一资源的发展理念，逆势招聘5000 人；加速改革，奋力攻坚，在社会责任与改革发展大战大考中交出了一份相得益彰的优异答卷。

防控经营，并驾齐驱

新冠肺炎疫情发生后，山东重工集团反应迅速、应对及时、举措积极。农历腊月三十，集团党委书记、董事长谭旭光通过短信方式，向全体干部员工发布疫情防控预警；从大年初二开始，连续召开3 次专题党委会、7 次视频动员会议，并多次走访调研一线和供应商企业，对打好疫情防控与生产经营双战役进行全面部署，坚决做到精神传达到位、组织领导到位、防控措施到位、物资保障到位。截至目前，山东重工集团省内7 万余名员工无一例感染病例。

随着海外疫情形势趋于紧张，山东重工集团连续召开两次全球CEO、CFO 视频会议，对海外疫情防控和生产经营工作进行部署，着重做好现金流管理，防止海外资产损失，坚决杜绝群体性感染问题，并建立了指挥中心和对接调度机制，为海外企业提供力所能及的物资支持，体现了现代国企的责任担当。

在严防疫情、确保职工健康安全的同时，山东重工集团率先在全省、全行业推进复工复产。旗下潍柴集团、中国重汽等核心企业大年初三开始复工。2 月下旬，潍柴集团全面进入满产状态，带动产业链上下游300 多家企业复工复产。山推股份1 ～5 月份利用公司出口平台，实现协同出口额3000 余万元，在为其他同类企业“带货”的同时，有效挖掘了自身利润增长点。中通客车实施“保订单、保供应链、保物流运输”三保措施，促进订单转化，累计为承租商户减免税金108.49 万元，有效缓解了承租商户的资金压力。中通新能源公司紧抓市场机遇，推出受市场青睐的产品，5 月份签下1.5 亿元订单。

疫情冲击下的今年上半年，山东重工集团保持了稳健发展态势，汇总营业收入2337.4 亿元，同比增长超过10%。其中，境内企业实现汇总收入2000.2 亿元，同比增长14.5%；利润总额112.8 亿元，同比增长7.4%。

逆势招聘，精准扶贫

一些海内外知名企业在疫情冲击下纷纷裁员、降薪之时，山东重工集团频发招聘信息，在全球“招兵买马”，掀起一股逆势旋风，为社会创造大量就业机会，提升地方税收和经济活力。

据悉，潍柴集团与中国重汽两家企业2020 年累计招聘计划名额达5000 人，其中一线岗位技能人才2000人。前段时间，潍柴集团先后发出招聘应届高校毕业生和社会人才的信息，重点引进中高端人才，尤其加强博士引进。4 月15 日，中国重汽在央视频“国聘行动”直播平台发布“163”校园招聘计划（100 名博士、600名硕士、300 名本科）和实习生招聘计划。为扩大就业，中通客车2020 年上半年共计招录130 人，下半年拟招录高校毕业生100 余人。

2020 年，是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年。山东重工集团积极推进精准扶贫，其中潍柴集团在菏泽鄄城投入2000 万元，开展了一系列扶贫项目。

“要提供全方位支持，做出扶贫品牌。”谭旭光对扶贫项目高度关注，多次到扶贫一线深入调研。潍柴集团还专门派出多名80 后干部到鄄城挂职，确保项目顺利推进。目前，潍柴集团鄄城扶贫工作取得突破性进展。出资为当地修建的同心路已投入使用，惠及10 多个村庄、30000 多名群众；在同心路的带动下，沿线新增流转土地3000 余亩，数字农业产业园、高效蔬菜水果大棚相继落地；致富车间和高效鸭棚已投入使用，新增就业岗位200 余个，预计每年扶贫收益60 余万元；学校正在加班加点建设，近期即可交付使用。

持续创新，加速改革

创新和改革，是山东重工集团不断前进的两大动力。

今年1 ～6 月份，潍柴集团销售发动机50 万台，同比增长22.7%，尤其是5 月、6 月连续两个月同比增长超过50%；实现汇总营业收入1452 亿元，同比增长4.2%。其中，潍柴集团针对搅拌车细分领域推出的新产品WP8 发动机，7 月份订单已超过6000 台。

优异的市场表现，得益于潍柴集团强大的创新能力和超前的技术储备。潍柴集团在巩固传统市场优势的同时，积极加大新市场产品研发力度，不断为市场注入源头活水。疫情正加速推动全球经济的变革，站在行业大变革的风口，潍柴集团积极布局新能源、智能驾驶、车联网、电控、软件开发等前沿领域。投资30 亿元建设的新科技研发中心项目，正在如火如荼地施工。该项目集高端产品研发、展示、虚拟测试、协同创新于一体，打造引领行业发展的世界顶级创新高地，建成后将有力支撑上述新兴战略技术的开发与落地。

4 月29 日，中国重汽房地产资产包正式转让碧桂园，标志着中国重汽开启“心无旁骛攻主业”新征程。2019年加入山东重工集团大家庭以来，以打造世界一流的全系列商用车集团为目标，改革一直是中国重汽的主旋律，退出房地产业务正是其中的一个大动作。

剥离辅业和不具备竞争力的业务，让中国重汽可以把更多精力和资源放到攻主业上。为了让企业在第一时间对市场需求作出反应，中国重汽加大研发力度，调整内部架构，新组建起应用工程开发中心，以市场导向倒逼产品研发。

精干主业的同时，中国重汽在控制成本上持续发力，在去年全年采购降本36.2 亿元的基础上，今年上半年又实现采购降本14 亿元。同时，大力推行干部人事制度改革，推动能干事、想干事的年轻干部走上关键岗位。此外，还实施班产量日工资等绩效改革，有效激发了生产一线员工的劳动热情。

聚焦主业、剥离辅业，改革健体、重塑生态，中国重汽的一系列改革激发了发展活力：今年上半年累计销售各类汽车20.1 万辆，同比增长27%；实现汇总营业收入774 亿元，同比增长22%，经济效益大幅提升。

随着一些重大项目的推进，山东重工集团责任担当与改革攻坚相得益彰效应愈加凸显。其中，6 月18 日首批16 家供应商正式签约入园的山东重工（济南莱芜）绿色智造产业城项目计划总投资1535 亿元，在莱芜建设整车整机绿色智造高端研发制造基地的同时，整个项目面向全球引入一批行业领先的高端零部件配套企业，构建“汽车零部件+整车+物流”全产业链条，全部达产后，年可实现产值3000 亿元，年纳税额200 亿元。