试论医院思想政治宣传工作的方法和创新

姜丽萍

（淮安市妇幼保健院，江苏 淮安 223001）

在新时期，医院思想政治宣传工作出现与实际不相符的现象，工作质量以及模式不能满足现阶段客观需要，因此各大医院必须积极转变工作态度，探索思政教育的新途径、新方法，使其有效指导实践，帮助提升医院效率的切实提高。

1 医院思想政治宣传工作存在的问题

1.1 政治意识滞后

思想政治工作因不能给医院带来快速可见的利益回报而被边缘化，其在医院健康稳定发展中的积极作用也被忽略。与此同时，传统医院思想政治工作存在目标不明确、内容不清晰、体制不透明等缺陷，具有单一性和局限性，不利于国家相关政策的有效落实，执行力度不高，对医院改革和发展造成阻碍[1]。因为思政工作无法帮助医院在激烈的竞争中直接获取可见利益，因此存在工作过于形式化的现象，造成不良工作氛围的形成，致使医疗改革受阻，医院思想政治工作发展与大形势下的思政要求存在明显不相适情况。

1.2 医疗改革引发思想冲突

医院绩效与人事制度等在新时期得到改革，其引发的冲突也愈加明显，因思想政治工作的不相适，医院人员的道德以及思想观念存在滞后于新时期医院发展需求的情况。部分医务人员对于医疗改革政策不了解，对于改革存在消极、抱怨心态，更有部分人人员滋生不良思想[2]。不仅如此，还有一些人员认为医疗工作任务重、工作量大且备受舆论关注，对自身工作产生抵触情绪，而以上情况频繁出现，却没有针对性的思想疏导策略，致使医疗人员心态不端，工作也存在懈怠情况，不仅加大了思政工作难度，而且也对医院的医疗体制改革的推进造成负面影响。

1.3 价值取向存在偏移

多样文化的发展致使拜金主义、极端个人主义等不良价值观的出现，利益的诱惑也随医务人员的价值观造成极大冲击，部分医院仅重视经济效益的提升，扩大规模、引进新技术都仅是为了医院经济效益的获得，而思想建设以及“以人为本”理念的灌输都被忽视，甚至部分员工为获取私利而出现胡乱用药以及收红包等不道德行为，对于医院形象造成严重负面影响，对于整个医疗行业和社会的有序健康发展均造成阻碍。行业乱象不仅造成医疗风险的提高，而且使得医患危机愈发严峻，社会大环境以及舆论压力造成了医疗行业发展困境，思想政治工作也因此受阻。

2 创新医院思想政治宣传工作的方法

2.1 创新工作内容

医院思想政治工作涵盖面较广，内容包括法制、形式、科学文化等，医院应当以医务人员实际情况为依据进行恰当宣传工作的进行，以潜移默化的方法加强思想的影响，使其主动参与至思想文明建设中，提升医务人员遵循职业道德素养履行工作职能的积极性[3]。为加强医务人员道德素养，医院应鼓励人员主动立足于患者视角，想患者所想，深刻理解患者心情，进而为患者提供更为优质的优质服务。

2.2 创新工作思路

确定工作内容后就应实现创新工作思路，以清晰的工作思路以指导实践，进一步提升思政工作的实施效果以及执行力度。主要要做到以下几点：

(1)加强医务人员先进科技应用能力，帮助人员掌握科学医疗技术，以此实现医务人员工作水平的不断提高，提升人员对于新兴科技的接受力；

(2)帮助人员树立“以患者为本”的医疗理念，引导人员积极站在患者角度思考问题，加强细节把控，全面提升患者对于治疗和护理的满意度；

(3)引导医务人员全身心投入至本职工作，主动为患者提供优质服务，提升医务人员爱岗敬业精神。

2.3 创新考核机制

科学考核机制是医院思想整治工作落实的有效保障，可以对思政工作效率以及作用进行全方位的监督和管控[4]。医院工作人员压力较大，在新阶段应实行更加人性化的思想政治工作考核机制，如将患者对于医务人员的评价纳入考核范畴等，以电话咨询的方式对患者的建议和评价进行了解。

3 结 语

经济发展进程加快，人们的生活水平和生活质量也得到了极大提高，但是与此同时一些不良社会风气也随之产生。医院必须加强对思想政治宣传工作的重视，鼓励人员积极投身思想政治工作，树立正确价值观念，推动医院以及整个医疗行业平稳健康发展。