机械工程及其自动化技术分析

陈效娟

（江苏省战略与发展研究中心，江苏 南京 210013）

随着近几年全球经济的持续回温，我国也不断加快城市化进程和经济建设的步伐，进而对全国各领域的科技创新都给予大力支持。尤其像机械工程和自动化技术这种涉及国民大众生活方方面面的应用科学，国家不仅在研发经费上增加扶持力度，在政策方面也出台了相应的鼓励和支持的政策。机械工程及其自动化不仅可以提高建筑施工领域、传统制造业等领域的工作效率，还能让这些领域的项目及产品的质量得到保证和进一步的提高。

1 我国机械工程及其自动化技术的发展现状

我国现阶段的机械工程及其自动化技术还处在一个发展的初始阶段，相对于其他国家，我国的机械工程及其自动化技术无论在技术的成熟度还是管理的规范化上都还具有比较大的差距。会出现这样的发展现状，主要是受我国工业化生产起步比西方国家晚许多这一客观事实的影响。我国在20世纪20年代才开始对机械工程及其自动化技术这一领域展开专项研究，这比国际上许多西方国家都要晚许多。

由于我国的机械工程及其自动化技术尚处在发展的初始阶段，因此国内的各个领域不同产业类型的企业都对机械工程及其自动化技术感到陌生，甚至于我国的一部分企业，由于对机械工程及其自动化技术的不了解，误以为企业引入该项技术后，会给企业增加非常大的投资成本，购入自动化装备会加剧企业运营的风险，从而对机械工程及其自动化技术都比较抗拒，变相阻碍了企业的发展。

2 我国机械工程及其自动化技术发展亟待解决的问题

2.1 管理理念与生产实践不吻合

在激烈的市场竞争中，企业要想占据更多市场份额、扩大生存空间就需要有合理、完善的管理制度，俗话说：“没有规矩，不成方圆。”一个符合企业实际需要、能够提供制度保障的优秀管理制度是企业长久发展的基础，而管理制度的确定会受到管理思想的影响，两者相互联系、相互制约，只有转变管理思想才能制定出更满足企业发展需求且具有较强实效性与可行性的管理制度。而现如今我国一些企业中，由于领导或相关负责人的管理思想始终受传统观念影响，保守、陈旧、墨守成规，也未能充分认识到机械工程自动化发展的重要性，不能紧跟时代与科技的发展步伐，缺乏前瞻性与大局观，因此不重视机械工程自动化技术的应用与发展，这也是阻碍该技术发展的一个重要因素。管理思想上的束缚直接导致管理制度针对性较差、管理水平较低，因此机械工程自动化技术所能够展示出来的实际效果比较差，不能发挥出其积极意义，导致企业更加不重视自动化技术的应用，由此形成恶性循环。

2.2 机械工程及其自动化技术专业人才的缺失

机械工程自动化技术的发展离不开人才的支持，从国内目前的情况来看，高素质人才的缺失也是导致该技术发展受限的主要因素。机械工程自动化技术处在领先技术领域，在实际运用过程中更需要大量的人才奉献自己的智慧；然而现阶段许多企业在使用机械工程自动化技术的过程中，缺乏具有相关工作经验和行业先进知识的人才支持，相关工作者的整体质量参差不齐，很难在符合该技术发展需求的条件下开展系统、高效的工作，因此导致自动化技术彰显不出其优势，也会对企业各项经济活动造成一定影响。企业在发展过程中可能会受到许多因素的影响，如受传统模式与固有思想的影响，很难真正认识到人才在机械工程的自动化技术应用与发展中的重要作用，所以对该方面的投入也远远达不到要求，不论是从人才的选拔、人才的培养与人才的管理上都存在许多问题，导致严重的人才流失，缺乏专业化高技术团队，人员综合素质较低，难以支撑企业自动化技术的长远发展。

3 加强和提高机械工程及其自动化技术的策略

3.1 梳理发展新方向

相对于发达国家，我国的机械工程自动化技术还有着较大的发展空间，并且我国经济水平的提升与国民经济的不断发展也为该技术的进一步革新与发展提供了良好的外部环境，如何有效运用优势资源，探寻适合自身的自动化发展道路就成为大部分企业应该思考的问题。现阶段，虽然我国在机械工程自动化方面取得了诸多成就，但总体上还是和世界顶尖水平存在一定差距，在经济全球化且市场竞争激烈的大环境下，要求相关人员快速提高自身的技术水平，这样才能让企业在激烈的市场竞争中处于有利地位，有助于我国企业打开国际市场，提高国际影响力，创造更大的效益。目前，在我国市场经济的引导下，国家和企业应该共同探讨如何在体现科学技术作为第一生产力的重要作用下，有效满足企业生产活动的多方位需求，发挥科学技术的优势与作用带动行业发展。企业自身引起充分的重视，从内部结构入手，加大科技投入，一步一个脚印、稳扎稳打地根据自身实际情况逐步运用自动化技术，在实际工作过程中有意识地不断完善自动化技术，探索与明确自动化技术的发展方向，集中力量朝该方向努力，最大限度地发挥企业的优势，有效提升生产效率，获取更多的社会效益与经济效益。

3.2 加强专业人才的储备和培养

机械制造企业要重视人才的作用与价值，通过优厚的待遇吸引人才，并且完善内部培训制度，为员工创造更多的学习条件与机会来提升自我，切实提高专业水平与个人素养。除此之外，还应不断完善奖励机制，为员工提供更多的升职空间，了解员工的心理需求，掌握员工的需求变化，不仅要吸引人才更要留住人才，以人才作为推动企业发展的有力保障，打造高素质团队，为企业长远发展做好充足的准备。任何时候，现代企业的发展核心竞争力都是专业人才资源的竞争。

3.3 提高机械工程自动化技术的运用效率

现阶段，在国家相关政策的支持下，我国的机械工程自动化技术已经取得了许多傲人成绩，但与世界顶尖水平之间还存在一定差距，部分机械制造企业中的自动化水平仅仅停留在计算机集成方面，缺乏相应的资金投入，部分项目更是缺乏启动资金，导致在实际工作过程中捉襟见肘，难以真正实现自动化发展。机械工程自动化技术多半会被应用于自动机床、半自动机床与组合机床之中来完成大批量的生产活动，通常是以流水式作业完成的，且一般都是以零部件自动流水线加工为主。在成品工艺的生产过程中，机械工程自动化技术的应用主要体现在设备组成中的主轴箱更换上，通过对流水线与对组工段进行调整来实现，还能够对机床短自动线、自动线、复合制造单元进行管控完成自动化处理。

4 我国机械工程及其自动化的未来发展趋势

我国自从20世纪20年代开始对机械工程及其自动化技术进行专项研究以来，到如今的信息化时代，整个发展的过程还是相对比较漫长的，虽然发展的速度并不是非常之快，但是在这个过程中该领域的研究的专家学者和从业人士，都发挥各自的优势对机械工程及其自动化技术的研究进行补充和技术改革创新。在众多专家学者和从业人士的共同努力下，该技术已经被更多的行业所了解并投入企业的实践应用中。从现有的网络大数据和科学技术的发展态势来看，自动化的发展方向是机械工程未来发展的必然趋势。

4.1 自动化技术将广泛应用于不同领域的实践工作中

现阶段我国的经济发展态势良好，再加上我国已经进入社会主义发展的全新阶段，为此国内各大行业的企业都面临转型升级的问题。为了更好地符合新时期的发展要求，各大企业也会增加企业的现代化管理和现代技术的应用。例如，机械自动化技术不仅可以帮助传统加工制造业提高产能，促进现代化管理模式的落实，还可以提高该产业产品加工环节的精密度以及保障产品的高品质。

4.2 在智能化领域增加更多发展空间

如今，我国的网络信息化技术处于世界的领先位置，网络覆盖力度也非常强，因此基本上已经初步实现了各个领域的初级智能化。智能化不再只是一种理论概念，而是未来各个行业领域的发展方向。机械自动化拥有诸多优势，如果传统制造业结合智能化技术，机械工程及其自动化技术将会更加完善，可以最大程度地减少人力等其他方面的成本，有助于传统制造业的转型发展。

4.3 在信息化和绿色能源生态领域的应用

如今全球经济都在稳步增长，整体态势良好。但是作为生活在地球的主人，人们不应该只关注全球经济的发展，也要对自身赖以生存的地球生态环境给予关注，只有爱护地球，促进生态平衡，人们才能更好地生存和发展。如果不及时对生态环境、民生、环境污染的加剧等问题予以关注和处理，就会造成更大的社会问题，进而影响各国的经济建设和各大企业的平稳发展。这就要求企业必须利用机械工程及其自动化技术，拓展其在信息技术和绿色能源领域的应用，只有从根本上解决一系列可能出现的生态环境、社会人口方面的问题，全球经济才会持续回温，世界各国才会和谐发展。

5 结束语

综上所述，为了真正提高国民大众的幸福指数和国民大众的生活品质，需要不断提高我国工业领域的发展水平，而机械工程及其自动化的技术是我国现代机械制造业的关键之一，因此无论是国家还是企业，都应该积极地对机械工程及其自动化技术进行推广并应用。机械工程及其自动化技术不仅可以促进传统企业的转型升级，还能给企业增加更多的工作岗位，从而促进社会的和谐发展。目前，我国在该领域已经取得令人欣喜的成绩，但是在智能化和实用性方面还是有待提高，需要更多专业人才齐心协力对机械工程及其自动化技术进行深入研究和发展。