新形势下加强医院党建思政工作的探析

张超

摘 要：近几年，随着医疗卫生系统改革的不断推进，医院逐渐意识到党建思政工作的重要性，并且也在开始加强党建思政工作。不过，在当前的新形势下，相关改革制度的深入，也为医院党建思政工作的开展增加了一定的难度，并使得这一工作面临着较大的挑战。面对这种情况，医院则需要掌握党建思政工作的核心，明确党建思政工作所面临的具体问题，并且要根据实际情况，采用合适的方法，迎接挑战，提高党建思政工作的有效性。

关键词：新形势;医院;党建思想工作

引言：党建思政工作在医院管理体系中占据着重要位置，这一工作的有效开展，能够为医院管理工作质量提供基础保障，因此，医院需要加强对党建思政工作的重视。不过，新形势下，党建思政工作的开展也受到了一定的阻碍，这就需要医院找出具体原因，明确具体问题，再根据党建思政工作的特点，结合社会时代的发展趋势，对党建思政工作的方式进行科学创新，以此提高党建思政工作的实际效用，使其能够发挥出重要作用。

一、新形势下加强医院党建思政工作的重要意义

对于党建思想政治工作而言，其自身的有效开展有助于党组织积极作用的发挥，开展有效的党建思政工作，能够提高党务工作人员自身的政治思想水平，使其能够在具体的工作中，坚持党政思想的领导，同时也能够坚持党的立场，促使领导作用得到更好的发挥。当前，医疗行业市场的竞争也愈发激烈，再加上医疗卫生事业的改革，相关医疗事业单位若想保持良好的发展态势，就需要加强党建思想政治工作，医院更是如此[1]。

在这一新形势下，医院在发展过程中出现了不稳定的情况，导致医疗卫生事业的改革进程难以推进，这样也会对医院发展产生更大的影响。若是加强医院的党建思想政治工作，则能够提高医院工作人员的政治思想觉悟及水平，避免以免出现人心浮动的现象，在稳定医院职工情绪的工作中能够产生重要作用，促使医院职工之间的凝聚力得以提升，以此保证医院的稳定发展，推动医疗卫生的改革进程。另外，党建思政工作在医院发展中的有效开展，还能够提升医院管理工作的效率与质量，促使管理工作的实效性得到充分的发挥，进而保障医院各项工作能够顺利进行，使医院保持稳定、长远的发展态势。

二、新形势下加强医院党建思政工作的有效策略

（一）丰富党建思想政治工作手段

医院党组织要采用多种合理的方式，进行学习型领导班子的有效构建，将其自身的带头作用充分的发挥出来。与此同时，医院还要坚持以党委为核心，发扬党委实事求是、探索创新的学习精神，以此促使领導班子带动医院各层次的工作人员进行积极学习。比如，医院可以建立“三联”点：让党委委员联系1到2个基层党支部，而基层党支部的人员则要联系1到2个班组，每名党员也要联系1到2个岗位，通过建立这样的联系关系，促使各联系点成为党员干部的党建任务，进而将医院职工以及各层党员干部的学习积极性调动起来，提高党建思政工作的有效性[2]。

另外，医院可以开展外派培训学习活动，借此培养优秀职工的政治思想，促使职工能够为党建工作做出一定的贡献;还要对党课的形式以及内容进行不断的丰富，通过搜集各种素材，进入信息技术等方式，吸引更多党员参加党课;医院也可以借助互联网或者是微信平台，实现在线学习，这样也能让医院职工随时随地的参与到学习之中，共同推进党建思政工作的有效开展。

此外，医院可以结合培训课程，设置学分制考核机制，并将其与医院职工的晋升机制进行有机结合，在党课中增加党风廉政、“两学一做”等思想内容，并通过知识问答、录像辅导等多种喜闻乐见的方式，加强对医院年轻党员以及职工群众的思想政治教育，促使医院职工的职业素养及综合素质得到提升[3]。

（二）理论联系实际，创新党建工作路径

第一，新形势下，医院若想有效开展党建思政工作，并发挥出其自身的积极作用，相关党组织就需要结合当下医疗业务中出现的问题，制定出具有针对性的解决措施，同时还要提出相应的工作改进意见，鼓励动员医院的广大基层职工及党员，为党建思想政治工作建言献策，比如，让广大职工及党员参与到医院院徽、院训等的制定工作中;借助微博、微信等信息化平台进行医院文化的宣传;或者利用新媒体平台，对医院的服务理念进行大力宣传;医院自身也可以建立官网，借此宣传党政思想，以此营造出良好的医院党政环境，提高医院职工整体的凝聚力;

第二，医院要对职工以及党员的思想变化情况进行全面的了解，结合医院自身的战略发展目标，提出创新的党政理念，而且医院还要对广大职工以及基层党员加强引导，促使他们树立良好的政治思想观念，为党建思想政治工作的开展奠定基础。比如，为了提升医院职工的政治素养以及人文素养，党组织可以与医院各部门联合起来，进行人文以及党政手册的合理编订，借此加强医院职工的自我学习，促使医院能够维持良好的医患和谐关系，同时也能够提升医院工作者自身的职业素养，进一步促进医院服务水平的提升[4]。

（三）加强党建与实际的联系

新形势下，医院在发展过程中要加强对职工的重视，职工是保障医院长远发展的基础，因此，医院要实行科学合理的员工保障机制，并对党务公开、院务公开、科务公开等多种民主管理制度进行有效落实，实现对医务工作者合法权益的维护。比如，医院在制定关于职工利益的相关制度政策时，需要坚持党政思想的指导，并将其作为制度风向标，并且要组织职工代表召开相应的会议，了解职工的需求。医院领导也要时常深入基层职工群众之中，征集广大职工的意见。

另外，医院党组织还要经常对团组织的反馈信息予以倾听，同时还要建立良好的谈话机制，加强与团组织以及基层职工的交流沟通，要禁止出现流于形式的交流谈话，促使党建思政工作变得更加平易近人。而且医院党组织还要对职工劳动合同进行不断的完善，也要针对员工合法权益的维护制定出相应的制度，保证相关制度与合同得到有效落实，保障医院职工的合法权益不受任何侵害[5]。

此外，医院还要建立高水平的政工队伍，医院党建思政工作的有效开展，离不开政工人员的参与，且政工人员的专业能力与水平会对党建思政工作的质量与效率产生直接的影响，因此，医院需要加强对政工人员的重视，并且要采用多种方式，提升政工人员的政治素养及政治思想水平，使其具备专业的党建思政知识以及技能，这样才能够提升整个党建思政工作的水平，促使党建思政工作能够有效开展。与此同时，医院专职以及兼职党务工作人员也要加强自我学习，勤于动脑思考，结合实际，对党建思政工作的内容、方法以及形式等多个方面进行科学合理的创新，深入到我党政治思想的宣传教育工作之中，党组织也要根据医院党建思政工作开展实际情况，制定出常态化的政治理论学习制度，以此实现对医务人员思想行动的统一，使其能够跟随党的领导。

三、总结

通过上述分析，医院若是能够在新形势下，开展有效的党建思政工作，则能够在较大程度上提高医院管理工作的效率，同时也能够提升医院工作人员的政治思想意识以及团体意识，推动医疗卫生事业的发展。基于此，医院要认清当前的改革发展形势，并结合这一点，制定出合理的工作方案，加强党建思政工作力度。

参考文献：

[1]马茂盛. 新形势下加强医院党建思想政治工作的研究[J]. 现代企业文化， 2017（27）：59-60.

[2]孙彩学. 关于加强新形势下医院党建思想政治工作的思考[J]. 东方企业文化， 2012， 000（028）：74-74.

[3]姚明芳. 加强新形势下医院党建思想政治工作的探讨[J]. 中国卫生标准管理， 2018， 009（008）：8-9.

[4]杨云倩. 新形势下职工医院加强党建思想政治工作的思考与探索[J]. 企业文化（下旬刊）， 2018， 000（007）：124.

[5]宁普颖. 加强新形势下医院党建思想政治工作的探讨[J]. 商品与质量， 2018， 000（016）：5，8.

（江苏省淮安市第一人民医院   江苏  淮安  223300）