创建党建品牌为国有企业党建工作注入新活力

王旭灵

一、创新国有企业党建工作思路

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。企业党建是国企所独特的政治资源，也是企业核心竞争力的有机组成部分，党建工作的好与坏直接关系到企业的发展，是企业的生命线，企业党建工作在推动企业改革、保持企业的稳定、企业精神文明的建设中都发挥着不可替代的作用。

人是企业生产经营的重要因素，是思想政治工作的对象和关键，党的建设工作，说到底还是做人的思想政治工作。如何调动起党员干部的积极性，如何激发党员干部开拓进取的使命感和紧迫感，是创先性开展党建工作的探索方向。

党建工作同企业的生产经营管理工作还存在一个相互渗透与互补互利的关系， 这也是增强企业市场竞争力的有效保障，企业通过提升领导班子的战斗力，加强基层党组织组织力等多种途径改变当前国有企业党建工作方法，从根本上解决国企党建工作淡化、弱化、虚化、边缘化问题，党建工作与业务工作“两张皮”等诸多问题

二、创建党建品牌的必要性的现实意义

创建党建品牌，从实质角度来讲的话，就是以加强党的先进性建设为主要核心，以完成各项工作任务为目标，以服务企业中心工作、社会及职工群众为宗旨，因而具有较高的号召力、凝聚力和影响力等方面的特点，而特色的党建品牌，就是需要结合自身的实际发展情况来突出自身的特色性，并且在此基础上充分党组织对国有企业发展的作用，以此促使各级党组织的政治责任和各级党务工作任务都能够良好的完成。

國有企业中的党的建设工作目前还停留在不敢大胆创新，多年如一日的沿用老旧的工作形式，以致每次组织党建活动时都过于枯燥乏味，无法调动党员与员工的积极性，党组织活动效果不尽理想，也由于组织活动思路的狭隘，党员的先锋模范作用没能充分发挥，

打造基层党建工作特色品牌，不仅是促进基层党建工作水平得到整体提高的有效途径，而且也是活跃基层党建工作的有效载体，在国有企业的发展过程中，采取有效的措施来打造基层党建工作特色品牌， 对于提高党建管理成效和工作业绩、提高企业的创新能力、竞争能力等方面是发挥着积极的促进作用，因此，在新的发展时期之下，国有企业通过打造基层党建工作特色品牌，以此来促进党建工作水平得到不断提高，从而促使国有企业在越来越激烈的市场竞争中能够占据有利的位置。

三、创建党建品牌的现实目的

党建品牌的打造与创建有利于企业进行产品及业务发展的探索与实践，也是党建工作为生产经营发展服务的新途径。通过创新党建品牌，用革新的思路和方法，工作的理念、工作的方式和，为企业开展党建工作注入新活力，更好地满足新形势的需求。

把坚持创新驱动、提高企业效益、增强综合实力、实现国有资本保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，团结带领广大党员干部和职工积极作为，有力凝聚能源集团上下谋发展的强大合力，力求党的工作与企业发展互促共进。持续提升政治生态、队伍素质、企业形象，推动集团朝着建设一流能源产业投资和运营平台公司的目标高质量发展。在党建工作中创建品牌，给员工创造体现价值的平台，通过对党建品牌的打造、培育、宣传等一系列工作，有效利用企业资源，激发企业的内在活力，为党的建设提供可持续发展的力量。让党建工作成为服务于公司生产经营工作的切入点，相互促进，共同提高。

四、品牌创建的思路与做法

城投能源集团为深化“国企党建品牌创建”影响力提升行动，不断提升集团公司党支部的组织力，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强支部和党员队伍建设，推进党建品牌创建活动有序开展，促进党建工作创新发展。从企业需求入手，把公司发展与品牌建设工作充分融合，通过加强组织领导、开展多种活动、健全工作制度、创新体制机制、打造党建创新项目等提升党建质量。

一是加强组织领导，全面部署活动。公司党支部做好组织工作，全员齐参与、人人有提升。把落脚点归集到“抓落实”上，形成以创促建、以创提质、以创争优的良好局面。二是立足生产经营，多形式开展活动。保持高位求进的积极态势，聚焦主业、凝心聚力，结合党建品牌创建，积极探索新方法、新模式。党支部积极创建学习型组织，开展百日竞赛和创先争优等主题活动，对标先进，树立典型;广大党员不忘初心、牢记使命，履行承诺，积极参与到新能源业务建设工作中，强化工作主动性、创新性，破解企业发展难题;党员先锋岗充分发挥示范引领作用，发扬奉献精神，以实际行动树立党员先锋形象。

三是建立长效机制，持之以恒开展活动。通过建清单、明责任、强考核等方式建立长效机制，确保品牌创建各项举措落细落实。及时发现和总结创建过程中的好经验、好做法，丰富活动内容，创新活动形式，进行广泛宣传，营造顺畅有序的工作机制和浓厚的工作氛围。通过建立创新激励机制，把创新工作量化后纳入考核激励体系，作为个人绩效、评优、晋升等重要考核标准，激发创新动力;建立党建文化建设机制，

四是通过开展与业务紧密联系的活动。发挥党建的思想政治文化优势，把党的思想、意志、理念贯穿其中，用党建文化优势提高党建工作影响力。积极探索项目引领机制，针对重点中心工作建立对应党建亮点项目，明确和落实工作责任，把党的政治优势、思想优势和组织优势转化为工作动能，以服务为核心，推动中心工作加速向前。

五、品牌创建的成效与经验

通过深入开展“绿色能源先行者”党建品牌创建活动，按照“办实事，求实效，创优质党建品牌，树良好支部形象”的工作理念，发挥了党员在推进公司充电桩建设、新能源汽车及充电设施监控平台、标准化厂房建设等重大项目建设的带头引领示范作用，将党建落实到业务中，力图把支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进改革的领导核心和战斗堡垒，为加快实现公司跨越式发展提供坚强的组织保障。

一是以“绿色能源先行者”品牌创建为起点，做好“三个结合”。把创建活动与党支部的日常工作紧密结合，与创先争优长效机制紧密结合，与上级集团、公司的中心工作紧密结合，让党支部在各项工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

二是以“绿色能源先行者”品牌创建为契机，打造企业形象名片。以实实在在的工作成果，促进党建工作和中心工作双向互动、同步推进，把党建品牌打造成为企业形象名片，进一步提升企业的知名度和美誉度。

三是以“绿色能源先行者”品牌创建为载体，强化党员的先进性作用。通过强化党员教育管理和责任担当，选树一批富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型，充分发挥党员在各业务工作领域的先锋模范作用。

六、后期工作思考

一是扎实品牌深化，在以前年度创建活动基础上，聚焦三大新能源业务及新增重点项目，进一步深化创建机制，丰富创建平台，提升创建成效，促进党建工作与生产经营深度融合。二是注重品牌培育，细化实施方案，沿用品牌名称和品牌标识，突出创建标准，完善创建措施，健全创建机制，制定分步实施计划。三是抓好品牌推进，适时召开品牌推进会，现场观摩创建成果，展示创建成效，树立先进典型，交流发言创建经验，推动品牌创建总结提升，扩大创建影响力。

坚持以“绿色能源先行者”为品牌开展创建工作，提升基层党组织科学化管理水平，为党建工作注入新活力。通过发挥党员“先进、干净、创新、担当”精神，承担起推进新能源项目顺利落地实施的责任，为公司业务工作创新创优提供动力，助力公司实现改革发展，为成都推进城市绿色低碳发展贡献力量。

（成都城投能源投资管理集团有限公司  成都  610072）