试论农业技术推广体制的创新

2020-03-10 20:12王长路邓坤
科学与财富 2020年33期
关键词:创新对策农业技术问题

王长路 邓坤

摘 要:在科学技术迅猛推进之下,针对农业技术而言,也需要进行不断的创新和改进,并在实践的过程中对其进行深入的推广和普及,以此为农业生产发展提供必要的技术支撑,促进基层农业生产能够实现可持续发展。需要注意的是,在当前的农业技术推广机制方面仍然存在一定的问题或者不足,对此,要对推广机制进行不断的创新和改进,使其更有效的适应农业生产的客观要求,为农业生产效益和农民收入的有效提升提供必要的支持。据此,本文重点分析农业技术推广机制存在的问题和创新对策等内容,希望本文的分析能够为相关从业人员提供一定启示。

关键词:农业技术;推广体制;问题;创新对策

引言:

现阶段,我国农业现代化进程有了长足的进步,农业生产质量和效率也得到显著提升,并且在国家产业结构中占据日益重要的位置,对于我国社会发展和经济的稳步上升都发挥着关键性的作用。“科教兴农”战略在当前的时代背景下得到进一步的推行和实施,由此进一步加快农业发展速度,在这样的情况下,就需要进一步健全和完善相对应的农业技术推广机制和体系,以此为基层农业生产发展提供必要的技术支撑,为促进农业生产实现可持续发展提供必要保障。结合这样的情况,有必要针对当前农业技术推广机制存在的问题和创新举措进行分析。

1农业技术推广机制中存在的主要问题

1.1推广人员缺乏应有的专业技能,推广工作不够到位。

当前,从整体情况来看,在农业技术推广机制的落实过程中,存在很多问题,并没有落实到位,主要是因为相关推广人员不具备应有的岗位胜任能力,特别是基层农技推广人员缺乏应有的责任意识和专业技能,不能深入领会和切实应用相关技术知识,未能创新知识结构,由此导致农业技术推广工作不能适应实际需求,而这对于农业技术推广机制的有效执行会造成很大的限制。除此之外,某些地区的农业技术推广人员并没有严格按照相对应的机制内容进行推广,并没有着重做好农业技术、农业设备和操作方法等相关方面的落实和保障工作,并没有为种植户提供切实可行的技术帮助,没有真正落实相关技术要点,由此导致农业技术推广工作无法取得良好成效。

1.2缺乏应有的物质保障和资金支持。

在农业技术推广过程中,要想使各项推广机制的相关内容得到切实落实并呈现出应有的创新效益,就需要有相对应的资金支持和物质保障,这样才能取得良好的成效。然而从实际情况来看,某些地区缺乏应有的经费,资金不够到位,由此导致技术推广工作受到很大限制,相关推广机制不能得到切实执行。例如,在进行农业技术培训的过程中,因为缺乏资金支持,很多农民要自掏腰包,自费进行培训,在这样的情况下对其参与度和积极性就会造成很大影响,他们不愿意融入到技术推广工作中来,导致培训效果受到很大限制,无法呈现出良好的群众基础。另外,农技推广部门缺乏经费支持,资金不能有效保障,相关费用特别是新技术和新设施设备的引进无法及时做到,培训进度放缓,由此导致农业技术推广效果受到很大的负面影响。

1.3在农业技术推广机制的推行过程中,往往没有高度关注市场的重要作用。

市场因素对于农业技术推广机制的改革和创新有至关重要的指引作用,从某种程度上来说,市场导向是农业技术推广机制的风向标。然而从具体情况来看,某些农业技术推广部门并没有高度重视市场的作用,没有在相关机制和体制执行的过程中充分做好调研工作,未能真正把握市场动态,往往利用直观想象、主观经验估计的方法,由此导致农业技术推广人员无法针对市场发展趋势进行充分的分析和掌握,这限制了技术推广工作的针对性和可行性,缺乏实际的意义,由此导致农业生产经营活动在市场发展环节受到很大阻碍,不能真正意义上推行相关工作,由此导致农业生产效益受到很大限制,各类农作物不具备长远的发展前景。

2农业技术推广体制的创新对策

2.1打造高质量的农业技术推广队伍,为推广机制的创新提供人才支撑。

首先,要建立健全系统完善的选拔机制。针对农业技术推广队伍的建设而言,要着重做好人才的选拔工作,确立相对应的选拔机制,严格按照机制的各项内容做好人才引进工作,提升人才引进门槛,确保所选人员具备应有的专业技能,职业素养和综合素质,有责任感和使命感,能够真正意义上为人民群众服务,同时在综合技能方面能够显著提升,具备应有的岗位胜任能力和创新能力。其次,相关单位要加大培训的力度,定期做好农业技术推广人员的定期培训和考核工作,在思想,技术,实践行动等方面,都要进行专业化的指导,使其具备应有的技术创新理念和推广思路,为工作人员创造出更多的实践机会和晋升平台,使其积极有效的创新,为农业技术推广工作更加规范化、专业化提供必要前提。第三,要构建更为系统完善的考评机制,要着重做好技术推广单位和相关人员的考核工作,进一步加大监督管理的力度,体现出监督的效果和作用。在考核的过程中,要确保个人的考核成绩和职称、职位、待遇有效关联,同时要确立和推行奖惩机制和淘汰追责制度,以此激发相关人员的积极性和主动性,使整体队伍的工作质量和水平能够得到显著提升。

2.2为其提供必要的资金支持和物质保障,创新推广方法。

在针对农业技术推广机制进行创新的过程中,要实事求是,打破形式主义和本本主义的作风,针对各项工作内容进行深入分析,特别是对于当前的资金应用需求进行全面的调研,以此为各项工作的有序推进和机制的不断完善提供必要的资金支持和保障。要充分确立行之有效的专项资金,为农业技术推广工作提供相对应的前提。同时,要着重做好推广方法的创新和完善工作,从实际的调研出发,借鉴成功的案例,避免照抄照搬的问题,针对具体的推广方法进行创新,可以有针对性的利用新媒体和信息化技术手段,确保理论知识能够真正意义上得到推广和应用,使技术转化成为生产力,为农民的各项农业生产活动提供更加广泛的技术支持。

2.3针对市场情况进行有效掌握,转变推广目标。

在农业技术推广体制的创新过程中,要着重做好市场调研,以市场作为基本导向,突破传统的推广模式和方法,进一步有效融合创新技术和市场需求,使农业和农村发展实现更有效的融合,使创新性的推广模式得到切实落实,以此使基层农业的综合发展实力以及经济效益得到全面提升,进而为城乡差距的缩小提供必要的支持。农业技术推广单位要以相应的农业技术推广机制为基准,进一步拓宽自身的视野,转变工作理念,创新推广模式和方法,明确相对应的农业技术推广目的和目标,从而有计划,有步骤地进行各项技术推广,进而在实践的过程中取得更加良好的成效。

2.4优化机构设置,提高管理效率。

相关农业技术推广单位要在机构设置方面进一步创新和完善,制定出相对应的标准和管理体制,及时发现工作中存在的问题和不足,进而切实处理,体现出各项管理工作的针对性和时效性。同时要进一步利用信息化手段,构建网格化的推广体系,确保推广体制和体系能够上下貫通,形成更为健全完善的网格,结合不同地区的实际情况,贯彻落实因地制宜的基本原则,以此促进不同地区所呈现出的农业技术推广工作都有相应的差异性和针对性,进而保证推广机制呈现出应有的效能。

3结束语

通过上文的分析,我们能够充分看出,在当前的农业技术推广机制的运行过程中,仍然存在很多问题和限制因素,对此,要想使农业技术得到更有效的推广并发挥自身的效用,就需要构建更系统完善的农业技术推广体制,对其进行有效创新,以此更有效地适应时代发展趋势和农业发展要求,为促进农业产业的可持续发展奠定坚实基础。

参考文献:

[1]何乐.浅谈我国多元化农业技术推广体系建设新策略[J].科学技术创新,2016(36):351.

[2]才博.浅析我国农业技术推广体系存在的问题及对策[J].农家参谋,2017(10):70.

[3]孙学珍.农业技术推广体系的改革创新与发展趋势[J].现代园艺,2016(4):198.

(徐州市丰县范楼镇农业农村办 江苏 徐州  221700)

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