逊克县 “三举措”加强年轻干部监管力度

逊克县坚持将从严治党、从严管理干部的要求贯穿于年轻干部培养选拔全过程，建设“有原则、有底线、有规矩”的年轻干部队伍。“心理关爱”筑牢思想防线。实施年轻干部心理关爱工程，引导年轻干部正确应对心理波动、正确对待组织安排。“正负面清单”强化日常监督。按照“一人一档、专人负责”的方式建立优秀年轻干部正负面清单，设立干部信息采集员，每月集中收集上报年轻干部现實表现及奖惩情况，为全面动态掌握干部有关情况提供翔实、准确的信息支撑。“延伸管理”完善跟踪机制。将重大事项报告、财产公示等制度向优秀年轻干部延伸，建立干部作风监督员制度，强化八小时之外监督力度，确保年轻干部队伍持续健康成长。 （丛 强）