浅谈外事管理人员做好外事工作的必备素质

马悦

随着经济全球化的不断发展，中国与世界其他国家在各领域中的合作和交流越来越广泛，在这样的背景下，外事工作管理已成為国家外事活动的重要内容。这就需要外事管理人员从自身出发，科学统筹，提高外事管理工作的质量与效率。

一、外事工作的特点

国家外事工作是一项比较复杂的工作，做好外事工作对维护国家荣誉、人民利益、民族尊严有着重要的现实意义。在当前全球化的时代背景下，外事工作有利于各国之间的经济交流、文化交流和技术交流，不仅在国际事务中起着至关重要的作用，也促进了各国、各民族之间的和平发展[1]。外事工作除了具有鲜明的政治性与政策性，还有着综合性、纪律性与时效性等特点，在实际的工作过程中，外事工作管理人员必须具备较高的综合素质能力，严格遵守党和国家的规定，充分发挥外事工作的价值。

二、外事管理人员做好外事工作必备的素质

（一）要坚定自己的政治立场

外事工作主要是参与相关涉外事务的联系、应急和处理等工作，在这个过程中，外事管理人员必须坚定自己的政治立场，保持较高的党性和家国观念，坚决维护国家和人们的核心利益。外事管理人员需要与党组织在思想与行动上保持高度统一，不能将个人利益凌驾于党和人民的利益之上。在外事工作中构建社会主义核心价值观为政治导向，严格遵循国家基本政策，在实际工作中提高自身的政治觉悟，以实际行动来践行科学发展观，切实做好外事工作。

（二）要具备优秀的道德品质

国家外事管理工作需要外事管理人员有着优秀的道德品质，可以在任何时候坚守自己的道德底线，不会在不同文化的碰撞、交流中迷失自我[2]。同时，还应该不断弘扬中华民族的优秀文化，让世界了解与感受中华文化的魅力。外事管理人员在实际工作中，需要用高度的民族责任感、历史使命感和满腔工作热情来展现人格魅力，维护国家与人民的核心利益，尊重其他国家人民的价值观、世界观，最大程度做好求同存异，保证文化交流与国事交流的有序进行。另外，还需要开展政策灵活的涉外交流活动，有效维护国家与民族的尊严。

（三）要养成良好的职业道德

外事工作关系着国家和民族的尊严、荣誉，外事管理人员要以奋发向上作为拼搏的动力，时刻保持良好的工作状态，提升自身的职业道德素养。同时，在涉外交流活动中仪容整洁、举止大方，讲实话、办实事，服从工作安排，促进国家外事工作的顺利进行。

（四）要具备较强的综合素质

较强的外语交流能力是外事管理人员必须具备的基本技能。外事管理人员应该不断提高自身的外语水平，除了英语，还要根据实际工作的需求，学习其他国家的语言，以此来适应国际化的外事交流工作[3]。同时，还应该积极转变管理观念，提高自身的历史使命感和政治责任感，确保自身综合素质能力达到外事工作的要求。另外，在涉外交流活动中，外事管理人员要更好地处理突发事件，保障国家外事工作有序进行。

（五）其他必备的素质

除了上述的几种外事管理人员必备的素质以外，还有其他的一些素质也应该具备。一是文化素质;二是保密素质;三是服务意识;四是良好的组织能力。

综上所述，在经济全球化的发展背景下，中国改革开放的力度不断加大，国际化的发展趋势越来越明显，做好外事工作显得尤为重要。外事管理人员必须坚定自己的政治立场、拥有优秀的道德品质、具备较强的综合素质以及良好的职业道德，以此确保外事工作的有序、圆满完成。

参考文献：

[1]刘佳鹏.浅谈外事管理人员做好外事工作的必备素质[J].化工管理，2018，000（034）：4.

[2]宋欣娜.浅谈外事管理人员做好外事工作的必备素质[J].改革与开放，2011（6X）：40-40.

[3]杨爱霞.浅谈企业外事管理人员的必备素质[J].现代企业文化，2018（21）.