长输管道企业党员教育管理的现状及创新

包胜春

【摘要】长输管道企业点多线长面广，党员大多分散在站点和巡线队，如何加强党员的教育管理，发挥好党员的先锋模范作用，促进管网安全平稳运行，是基层党支部面临的重要课题。本文将介绍目前长输管道企业党员教育管理的现状，并针对当下，通过提出的制度建设改革、教育模式改进、教育内容的延展，及管理形式的多元四种创新型管理模式，更好地为长输管道企业服务。

【关键词】党员教育  党育现状  多元化管理

前言：随着长输管道企业党员的队伍不断壮大，不仅体现在人数上，更体现在影响力上，更多的人想加入党组织，为人民、为祖国、为企业贡献自己的一份力量。然而目前党员教育管理上还存在缺陷，应进一步优化改进，为长输管道企业发展增添活力。

一、党员教育管理的现状

基于长输管道企业的工作性质以及党员年龄结构、文化程度、个人履历等各不相同，不可避免地在管理上出现疏漏。首先，少数党员服务意识、奉献意识减弱。随着人们生活水平的提升，享乐主义开始大行其道。在这样的文化中，少数党员的服务意识开始变得淡薄，将其个人利益摆在首位，严重伤害了职工群众的利益。公平地说，现在虽以市场经济为主导，可是市场经济是指公平竞争，而不是伤害他人利益及享乐主义。因此，此观念带来的是某些党员服务意识不高。

其次，在思想管理方面，某些党员信念不够坚定。由于在教育管理方面的疏漏，导致少数党员的思想比较薄弱，自我约束的要求较为宽松，并没有时刻怀揣共产主义的最高理想。因此，有些时候容易受到权利、金钱、利益等方面的诱惑，难以保持初心。此外，某些基层党支部在党员教育活动开展方面有待提高。

最后，少数党员在理论知识方面也存在欠缺，担当本领不足。虽说理论是重要的，但在生活中，某些共产党员并没有将理论与实践联系起来，导致其理论只停留于口头与表面。

二、党员教育管理方式的创新

（一）增强制度建设

当前改进党员教育管理的重要环节，即是对管理制度的加强。一方面，应设立监督机制，让群众监督与党组织监督有效地结合起来。从而使党员心中时刻记着党的宗旨，为职工群众服务，并自觉发挥模范表率作用。另一方面，可建立绩效考核制度，党员每隔一段时间都要接受考核，党支部可根据党员不同的工作岗位，及“廉、德、能、绩”多方面来评定党员在一段时间的绩效。一旦该党员没有通过考核，需设置惩罚机制，从而使其切实改变。此外，应设置奖励及保障机制。当该党员在学习方面，或其他党性教育方面取得成绩时，应及时奖励，以保证党员的工作积极性，更好的为党工作。在党员生活方面，建立及时的保障机制，可有效保障党员利益，改善其生活，使其在工作方面无后顾之忧。

（二）改进教育模式

党员教育管理可通过改变教育模式，从而提升党员教育。首先，在传统教育模式上的创新能有效提高党员对教育的积极性。利用知识竞赛、党课互动等传统方式，增加新的互动内容，以便于增加党员学习的热情。当党员积极学习党内知识时，能以正确的态度对待社会、对待企业，更好的理解新时代中国行色社会主义带来的精神方面的作用，更加心无旁骛地对待职工群众。

其次，可利用新媒体技术，如手机、电脑等，通过建立党建网站、博客等形式，丰富党员教育及管理的内容和形式，增强党员教育的覆盖面，使更多的党员受到教育。由于网络技术的发达，其能更快地传播党员教育，使党员更快地接受党建教育，在思想上可随时保持警惕而不松懈。此外，利用网络，可将所辖区域党员按批次送入培训班，加强党育学习，深入学习党内知识。

最后，就对党员进行针对性的培训。在学习过程中，可由党员自行发言互动，并指出最近行为的优与劣，从而使其完成由原来的被动接受教育到现在主动学习党员教育理念的转变。此方式可有效提高党员的业务能力和综合素质。

例如，中石化天然气榆济管道分公司最近开展以“不忘初心、牢记使命”主题教育。某党支部书记将本支部的党员叫到了会议室，并让大家自己发言，看看最近都有哪些不足。一开始，大家鸦雀无声，没有人愿意讲述自己的缺点。该党支部书记又换了一招“互相说说对方的不足吧。”一时间，几名党员踊跃发言，指出对方最近的疏漏。待发言结束，几名党员发现，在指责别人的同时，自己的身上也有相同的毛病。于是，该党支部书记对众人开始了党性教育。大家认真记录笔记，互相探讨，此会议获得极大成功。

（三）拓宽教育内容

在教育管理方面，党员应延展自己了解的知识内容，增加教育方面的知识。首先，共产党员需加强新时代中国特色社会主义思想的学习，学通弄懂悟透，并用其来指导长输管道运行实践。其次，加强基层一线党员长输管道知识教育。各党支部应从实际出发，切实提高党员长输管道知识储备，从而为企业发展做出自己的贡献。最后，增强党性知识教育。在新时代长输管道企业的建设进程中，共产党员应通过党性教育的提升，树立党员在职工群众心目的形象，并充分发挥党员的带头作用，更好地为企业和职工服务。

（四）管理方式多元化

在教育形式上应注重多种方式的结合。比如，在集体教育与个人教育、理论与实践方面、灌输式与讨论式等方面相结合，有效提高党员的综合素质。此外，党员应经常参加志愿活动，帮助有困难的职工群众，从而使党员内心时刻装着职工，通过实践，快速提升思想觉悟，并认识到学习的重要性。党支部书记利用多元化的管理可及时改变党员思维，更加认真学习教育知识，在企业发展中起到表率作用。

例如，中石化天然气榆济管道分公司的某基层党支部书记看到公司内部有些党员对自己的要求下降，并没有时刻想着社区群众。因此，该党支部决定实行一个“我是党员”的专项活动，在周末去社区做自愿者服务。一开始党员内部存在较多意见，但是通过与老人的和睦相处，才真正意识到该活动的意义，有助于提升党员思想建设，推动其教育管理。

三、总结

综上所述，在新时代长输管道企业发展中，党员应该用更加严格的标准来要求自己。党支部通过加强党员教育管理，不仅能提高党员的工作能力，还能有效推进企业建设。因此，黨员应提升自己的能力，提高服务本领，以服务职工群众和企业为信条，全力促进长输管道企业的新发展。

参考文献：

[1]刘博文.加强党员教育管理的问题分析与对策[J].企业文明，2019（07）：56.

[2]李军.新时代基层党员教育管理存在的问题及对策[J].现代企业，2019（07）：51-52.