以“主题党日”为抓手 推进国企基层党组织建设

秦敏

【摘要】为贯彻落实党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，持续增强企业基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效发挥全体党员干部的战斗堡垒作用。本文结合国企的实际，研究开展“主题党日”活动的目的、意义和主要内容，浅谈新时代国企基层党组织创新开展高质量的“主题党日”活动，并通过“主题党日”活动的展开，引导、督促基层党组织依靠常态化制度化的方式开展丰富多彩的活动，调动广大党员的主动性和积极性，有效推动企业基层党建工作的深入开展。

【关键词】基层;党组织;创新;主题党日;党建

党日活动的主要内容是召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作。党日活动一般是常規活动，而“主题党日”活动有鲜明的主题，通常以“基本形式+”的模式开展：基本形式就是规定动作，“+”的部分就是结合实际确定的主题部分。“主题党日”活动是基层党组织在党员的学习教育管理中，开展的一系列党内活动，旨在增强党员的政治思想素质、学习能力和专业素养，是加强党员党性锻炼，提高党员综合能力，有效推进党组织自身建设的载体。当前国企基层党组织开展的“主题党日”活动，出现了一些不同程度的问题，如内容较单一、形式偏陈旧、参与度不高等，不能很好地调动广大党员的积极性和主动性，也不能充分发挥“主题党日”活动对于基层党组织建设工作的积极作用。针对这一种情况，本文结合湖南省高速公路集团有限公司湘西管理处永顺一党支部的工作特点，从以下四个方面分析国企如何创新开展高质量的“主题党日”活动。

一、树立科学的“主题党日”活动导向

创新主题党日活动是党的组织方式的重要创新，要求既要接地气又要有实效，既要有教育意义又要广大党员喜闻乐见，那么如何树立科学的“主题党日”活动导向呢？目前基层党组织开展的各项“主题党日”活动，形式主要表现为培训学习、研讨座谈、考察参观和专家辅导等，在实践中已经取得了较好的学习教育效果。但也普遍存在一些问题，值得大家关注和重视。

（一）活动存在的问题。1.“主题党日”活动的形式较单调，一般以会议、讲座等形式进行，或者与党小组会、支部党员大会和学习参观等其他组织生活混为一谈，达不到预期效果。2.“主题党日”活动形式化，且方式较陈旧，只是为了完成上级的任务而开展活动或者为了开展活动而开展。产生这些情况的原因有很多，其中主要包括以下两个方面：一是活动组织考虑不全面不充分，缺乏详细的安排和策划，没有考虑开展活动所应达到的效果。二是一些基层党务工作者业务水平不高，或重视不够，在活动中墨守成规、缺少创新，导致参与度和反响度不高。3.党员对“主题党日”活动参与积极性不高，常常因为工作繁忙、对活动兴趣不高等原因不参加“主题党日”活动。

（二）几点改进措施。首先，要提高党员对“主题党日”活动的认识，增强“主题党日”活动宣传的力度，培育和践行“主题党日”活动开展的意义和重要性。企业的党员领导干部在活动中要起到带头作用，严格要求自己，树立榜样，积极参加所在党支部和党小组的“主题党日”活动。同时，永顺一党支部在“主题党日”活动即将开展前，会利用单位的官方网站、宣传栏、宣传橱窗、文化展厅、企业广播、书刊和微信公众号等媒介进行广泛宣传和报道，积极创造“主题党日”活动的特色氛围，让广大党员职工都来关注和参加所在党支部的“主题党日”活动。并且，永顺一党支部也会学习其他省、市和区

（县）党支部等开展的特色“主题党日”活动，相互学习和探讨。其次，“主题党日”活动要随着时代的变化与时俱进，有明确且科学的活动导向，紧跟新时代中国特色社会主义的新特点，在总结过去活动的经验基础上，勇于创新，善于创新，不断提高活动的质量。永顺一党支部在确定2019年“主题党日”活动时，通过一段时间的探索与过往经验的总结，针对实际工作情况，经过集体讨论后做出了“三个确定”。一是主题确定。永顺一党支部按照湖南省高速公路集团有限公司要求，紧紧围绕企业中心工作，服务企业发展，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员通过“学习强国”“红星云”、湖南省国企党建APP等网络平台开展学习，组织党员参与“奋斗新时代，建设新国企”答题登高活动，学习率100%。同时建立支部工作QQ群、微信群，及时落实上级要求和学习内容的分享。二是时间确定。结合党员的工作时间和工作性质，党支部的

“主题党日”活动在每季度开展一到两次，提前将“主题党日”活动的具体时间确定，避免活动的临时性、随意性。若遇到多人出差、请假等特殊情况，可以将活动的时间顺延一周到两周，但原则上要求一个月内完成，提高党员的时间观念和组织观念。三是人员确定。“主题党日”活动是以党支部为单位组织开展，要求所在党支部的全体党员都参加。可根据每个月不同的活动主题，拓展“主题党日”活动的人员范围，特别邀请本单位的入党积极分子和群众代表参加，增强“主题党日”活动开展的影响力。最后，开展“主题党日”活动要创新活动方式，既要突出思想性、教育性，又要富于创造性、灵活性。让企业的基层党支部根据工作实际，创新一些优秀的“主题党日”活动，形成活动特色品牌，增强广大党员的活动主动性和积极性。近两年，公司涌现出了许多优秀特色的“主题党日”活动，如在党委书记和基层党支部书记和副书记中开展的“党组织书记联项目”、在收费岗位“先锋岗”和路政岗位“先锋岗”开展的“党员先锋行”活动、以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设主题活动。

二、夯实“主题党日”活动基础

“主题党日”活动的内容要有所创新，结合支部党员的思想和实际，进行党员之间的双向考评。首先，每位党员要按时写好季度总结和年度总结，包括思想、学习、工作和生活等方面，然后在“主题党日”活动上，党员谈自己的认识、体会，寻找自己的差距与不足，同时，支部书记和委员进行评价，使每次学习活动，都有所理悟、有所收获。其次，为规范党内组织生活、强化支部建设，公司每年举行基层党支部书记“双述双评”活动，进一步强化党的观念、提高党性修养，更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要坚持问题导向，通过精心组织学习、广泛开展谈心、个人思想解剖和查找突出问题等方式，党员要积极开展批评和自我批评。切实把坚持党的领导、依靠基层员工办企业和依法依规治企进行有机统一，利用所在支部“主题党日”活动的良好平台，了解基层员工的思想动态和学习情况，及时反映工作中出现的各项问题，为企业的高质量发展建言献策。

三、巩固“主题党日”活动成效

根据“主题党日”活动的主题，基层党组织可以开展多样的“主题党日”活动。建立严格的考核评价体系，规范活动的考勤和请假制度，把党员是否积极参加“主题党日”活动，作为衡量党员党性觉悟和学习态度的重要依据。基于此，基层党组织应明确要求，通过开展“主题黨日”活动，探索新时代基层党组织的组织生活新形式、新载体，努力丰富组织生活的意义和内涵。目前，单位“主题党日”活动的形式包括：参观学习活动、学习交流活动、谈心谈话活动、重温誓词活动、走访慰问活动、志愿服务活动、扶贫帮困活动、建言献策活动、轮流讲党课活动、以考促学活动和向身边典型学习活动等。“主题党日”活动开展的好不好，关键要看最后的效果实不实。基层党组织应该紧紧围绕制定的方案严格执行，在活动中充分发挥党员的先锋模范作用。同时，丰富活动学习的方式，在集中学习时进行发言讨论或者提交心得体会等，确保学习的有效性和明确性。实行“共同学习”，可以与单位或兄弟单位的其他党支部党员一起开展“主题党日”活动，实现共同发展、共同提升和共同成长。也可以建立优秀党员示范岗和优秀党支部示范点，并广泛宣传和报道，提升“主题党日”活动的成效。

四、结论

党的十九大报告指出：要把党的政治建设摆在首位。因此，“主题党日”活动要与党中央的要求保持高度一致，做到活动主题和方式“有高度”。并且让参加活动的党员都有收获，只有紧扣工作实际的主题、严谨规范的组织、党员同志们广泛积极的参与和不断总结改进才能让“主题党日”活动取得应有的效果。永顺一党支部通过不断探索“主题党日”活动的开展方式，取得了较好的效果，将“主题党日”活动与单位中心工作紧密关联、与创建党建品牌紧密关联、与党员的思想教育管理服务紧密关联，组织开展形式多样、各具特色、和仪式感强的“主题党日”活动，有力推动国企基层党组织党建工作深入开展。

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