进一步发挥职工文体活动作用促进企业和谐健康发展的实践与思考

赵芳

摘要：企业素质以及文化建设的一项重要内容就是企业职工文体活动。积极开展职工文体活动，能够将职工的工作积极性充分的调动起来，同时还能达到教育、引导与激励的目的，有利于强化职工的团队意识与合作意识，增强企业的内部凝聚力。基于此，本文针对企业职工文体活动方面的相关问题展开了研究分析，以期对企业能够提供一定的建议与参考，最终能够推动我国企业的长期稳定发展。

关键词：企业发展 职工文体活动 企业凝聚力

企业的发展与建设需要有一支高素质的职工队伍作为支撑，而健康的身心则是必须具备的基本条件。企业开展职工文体活动，能够使职工的业余文化生活更加丰富，有利于提升职工的身体素质，在企业精神文明建设以及企业生产建设方面发挥着十分积极的作用。对于现代企业而言，职工文体活动是一个重要载体，在企业长期的建设发展过程中，凝聚了力量，团结了职工，推动了企业文化的发展，是企业和谐稳定发展的重要推动力量。

一、文体活动在企业发展建设中的重要作用

（一）有利于转变职工的观念

企业开展职工文体活动，能够拉近职工之间的距离，增强职工间的感情，促进企业向心力与凝聚力的不断提升，使员工之间能够更加密切的配合。此外，职工文体活动的开展，还能使职工的精神需求得到一定程度的满足，使职工的生活更加丰富，从而更加热爱企业，全身心的投入到工作中，完成一支实现职工增收、企业增强队伍的构建，最终实现职工与企业的共同发展。市场经济体制在不断的发展完善，企业也需要面临愈来愈多的问题，大部分企业目前处于发展建设的重要时期，怎样正确看待这些问题，并选择合适的方法解决问题，是企业需要重点考虑的。丰富的职工文体活动能够帮助企业更好的掌握职工的实际情况，拉近和职工之间的距离，创建良好和谐的工作环境，推动企业的发展建设。就一定程度而言，职工自身逐步构建了企业归宿感，面对企业利益与个人利益，能够对其进行更好的协调，这对于职工思想价值观念以及社会主义荣辱观的树立有着十分积极的促进作用，有利于和谐企业的建设。

（二）强化职工凝聚力，有利于职工进取精神以及竞争意识的提升

从活动策划到安排部署职工文体活动的各个环节、节目内容以及比赛内容等，都是基于企业与职工的实际情况所展开的，可以说是为企业“量身定制”的。不同企业职工有着不同的性格特征，有自身的优势，同时也存在着一定的不足。开展职工文体活动，能够在一定程度上，平衡职工的综合素质，使职工的各项能力得到有效的锻炼。此外，工会组织策划源于企业管理者与职工、职工与职工之间的互相尊重与信任，在此期间，企业内部的人际关系能够得到很好的改善，构建了企业与职工共同发展的人文环境。开展职工文体活动，是将建设企业文化作为基础，并以企业核心价值观作为生产生活的基本标准，在企业文化理念教育与典型模范效应等方面的影响下，提升职工对于企业核心价值以及文化理念的认可度，这对于企业凝聚力以及向心力的提升有着十分深刻的意义，能够使企业更具生机与活力。

（三）有利于职工综合素质的提升

企业职工文体活动的形式与内容十分丰富，职工在参加各项活动的过程中，其潜能也能得到一定程度的开发，从而使其思想作风更加真实、轻松的表现出来。文体活动包含多个层面的内容，需要从多个角度对职工内在潜质进行开发。此外，文体活动对于职工顾全大局工作作风的培养，也是十分有益的，有利于在企业内部营造和谐互利的氛围，能够使企业的管理更加规范，只有时刻权衡利弊，才能为职工和企业带来更好的效益，文体活动则能在这方面发挥出积极的作用，能够促进职工精神情操、人格魅力以及艺术品位的不断提升，从而为企业的发展建设作出更大的贡献。

（四）有利于消除职工间的隔阂

企业内部所有成员共同组成了一个系统的企业内部环境，就日常的工作与生活而言，除了指挥以及被指挥、领导与被领导等矛盾，成员间还会因个人利益、竞争关系以及个体间的性格、经历、价值观念等方面的差异，而出现一系列的矛盾，在一定程度上影响到职工的工作，导致职工之间的关系变得愈来愈紧张，甚至不断恶化。这些消极的心态与观念，往往会使职工的正常工作与生活受到较大的影响，同时也会使职工自身的情绪受到影响。而开展职工文体活动，通过各种趣味活动以及文艺联欢，在企业之间搭建起情感与思想的桥梁，从而使员工之间更加默契。在轻松愉悦的环境中，人们才能更好的消除各种消极的因素。开展文体活动，能够增强职工的情感，化解职工之间的隔阂，这样职工间才能团结协作，共同构建出一个互帮互助、积极向上、互敬互爱的和谐集体。

二、企业职工文体活动开展现状

领导重视度较高。企业领导者对于文体活动的重视程度较高，也为其投入了大量的资金和精力，网络健全，设备齐全，经常组织开展各项活动。组建了职工文体活动领导小组，所有的分工会以及分工会小组均设置了专门的人员进行管理。成立乒乓球、篮球、摄影等文体社团，并指派专业人员进行管理，管理者需引导社团成员定期组织各项活动。

拥有良好的硬件设备。各项健身设备定时开放，很多企业目前均已拥有室内羽毛球馆、健身房以及戶外健身设施，活动中心每周开放五天，此外，还对职工书屋的建设进行不断的强化，为职工的学习创造了良好的环境，引导职工养成读书的好习惯。

企业职工文体活动存在的不足：很多职工缺乏对文体活动的重视，没有认识到文体活动的重要作用，参与度较低，且没有熟练掌握一些必备的技能。

三、开展文体活动，推动企业和谐健康发展

（一）对文体活动进行积极广泛的宣传

文体活动组织工作属于工会的一项重要工作，这项活动对于企业而言，有着十分积极的意义，其重要性主要表现为如下方面：（1）文体活动属于人类实践活动的一项重要内容，能够陶冶人们的情操、强健人们的身体，使人们的生活更加丰富。（2）文体活动属于文化现象的范畴，创新文体活动的内容、形式，能够在企业内构建积极向上的文化氛围。（3）文体活动是人们喜闻乐见的大众活动，同时也能成为专业活动，从整体上促进员工综合素质的提升。（4）文体活动是塑造企业形象以及对外交流的一个重要平台。只有对问题活动的重要作用有一个全面的认识，才能更好的开展企业文体活动。

（二）创新文体活动的内容和形式

根据企业的实际情况，创新文体活动的形式与内容，根据不同时期的不同特征，与时俱进，开展新时期的任务教育活动。例如开展“中华人民共和国成立70周年职工歌咏会”，组织企业所有部门的职工参与到活动中来，结合建国70周年来我国的发展变迁，以及企业的建设与发展，歌颂祖国，展望未来。最后，组织企业全体成员合唱歌曲《歌唱祖国》。通过这一活动，不仅增强了职工的民族自豪感，更加的热爱祖国。同时也提升了企业的内部凝聚力，使员工对企业的了解更加深刻，使职工之间团结一心，为企业的建设与发展做出更大的努力，实现自身的人生价值。

（三）明确管理机制，使问文体活动日常化

企业策划部门应根据企业的现实情况，对文体活动进行更加深入的研究，探索活动的方法和思路，同时还应对相关的管理机制进行明确，将日常监督职能充分的发挥出来，引导企业成员积极主动的参与到日常计划中。此外，在活动开展的过程中，各级工会还应善于发现人才，进而提升人才培养的针对性，将职工的工作积极性以及主观能动性充分的调动起来，帮助企业树立良好的形象。

（四）扩大硬件设备投入力度

文体活动的顺利开展有赖于硬件设备的支撑，因此企业必须不断扩大这方面的投入，为文体活动创造更好的条件，逐步完善各方面的设施设备，并在企业的规划中纳入这方面的内容，为职工尽可能的创造一个健康、互动的活动场所。相关工会部门应通过有效的激励机制，引导职工积极的参与到活动中，促进问题活动整体成效的不断提升。

（五）加强对外交流

加强对外交流，不仅可以使职工的业余生活更加丰富，同时也增进了双方的友谊，同时还达到了企业宣传的作用。对外交流能够推动队伍建设，开阔职工的视野，增长职工的见识，通过锻炼，找到差距，从而为后续的对外交流奠定良好的基础，为职工今后的文体活动创造了更大的交流空间。

四、结语

总而言之，积极主动的开展企业职工文体活动，不仅能够帮助企业塑造良好的形象，还能在企业内部营造和谐的氛围。此外，企业在开展问题互动的过程中，应从自身的实际情况出发，引导企业所有成员主动的参与到文体活动中来，使企业的人文环境得到有效的改善。职工的业余文化生活丰富了，才能以良好的工作风貌对待各项工作，为企业的发展建设奉献力量。希望通过本文的研究，对企业相关工作能够提供一些有用的参考。

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（作者单位：湖北省黄石市大冶有色金属集团控股有限公司工会）