新媒体环境中党风廉政宣传途径分析

2020-05-11 06:02张泽亚
祖国 2020年5期
关键词:国企党风廉政新媒体

张泽亚

摘要:新媒体属于一种创新化信息载体以及全新的交流形式,其自身具备时效性、便捷性及开放化等特征,在给反腐倡廉工作带来便利的同时也带来了较大的现实挑战。对此,国有企业需积极发挥自身主观能动性,客观、科学的顺应新媒体大趋向发展,从而有效达成网络与制度双重反腐维度的良性互通,缩减腐败滋生的空间,将党风廉政建设工作顺利地推进到企业发展进程中。

关键词:新媒体   国企   党风廉政   宣传途径   分析

新时期国家从严治党的战略,对国有企业党风廉政建设提出了更高要求。强化党建顺应时代发展,在新时期社会大环境下如何精准地解析新媒体环境中的党风廉政宣传途径已成为迫在眉睫的问题。新媒体的应势准入,为国有企业党风廉政宣教带来多样性的传播形式。

一、新媒体发展对国企党风廉政宣传的价值影响

(一)实现多元信息资源的有机共享

相对而言,新媒体在有效实现国内党风廉政信息宣传教育成效的同时在一定程度上突破了时空限定,使社会主体民众知悉国际范围内的相关廉政建设信息更加便捷。对我国的党风廉政宣传与教育而言,在积极汲取优秀传统文化、廉政文化经验的同时还可能动性的借鉴相关外来文化的先进经验,更大化地丰盈我国党风廉政文化的构建理论。

(二)各类信息的反馈更具时效性

新媒体时代下多元信息间的交互特征更为突显,信息的宣传更为便利与快捷,有利于激发社会民众对党风廉政宣教活动主观参与的积极性。移动终端、互联网络等新兴媒介的发展,为企业的党风廉政宣传工作奠定了群众基础。

(三)缩短了基层民众切身参与反腐倡廉建设的距离

由于新媒体实践传播进程中具备虚拟化特征,极大程度上规避或减少普通民众在反腐倡廉工作环节的相关顾虑,对交通运输集团而言,常面向社会群众开启匿名腐败案件的举报服务。

(四)政府同社会民众间的沟通更趋便捷

受新媒体的影响,我国政府部门顺势构建相关性的媒介载体平台以及基础性网站,进一步强化对党风廉政文化的宣传与教育,诸如此类的创新形式极大促进社会民众与国家政府部门之间的积极交互,为廉政文化的宣教工作开拓了更具时效性的宣传路径,整体上促进民众良性沟通互动以及实现优良成果示效,有效减少了企业专项宣传成本。

二、新媒体环境下探究国企党风廉政宣传的途径及方法

(一)积极加大典型示范案例的推广力度

实践开展党风廉政建设进程中,企业还需充分借用互聯网的相关辅助设备,积极推行高效性、规模化的宣教传播,并有意识的加大对党风廉政建设典型性、示范化案例推广的力度。

1.在相应的党风廉政宣传基础网站实时推送最新的党风廉政建设信息,并及时更新有效信息,从而使受众群体更详尽、精准的悉知党风廉政建设关键性、先进性的工作进展。

2.确保基础网站的内容,起到警示与示范双重作用。对涉及的典型实例与先进人物进行侧重性的推广和传播,将该项党风廉政宣教工作作为重要工作进行落实,以有效净化企业内整体风气,从而创建优良的党风廉政建设环境。

3.在对正向人物、典型案例推广的同时还可积极宣传近些年党风廉政建设期间的优势成果与经验,宣传廉政干部的先进事迹,进而确保其起到模范带头的作用。

(二)创设党风廉政建设的网上以及举报信箱

党风廉政宣教工作中还需加强系统化监督,可以有机设置党风廉政建设网上以及举报信箱,保证多维度信访举报路径的畅通。

1.做好企业接待日的信访记录,顺势建立信访疑问与线索的台账制度,有效强化干部的监管职责与权限。另外,还可定期设置问题集中性反馈时段,针对相关问题及时跟踪、溯源,并优先处理。

2.适时开通企业党风廉政建设的基础媒介载体,开设学习与交流的途径,运用多媒体的多样形式,有机构建国企党风廉政建设宣教的创新平台。

3.基于互联网络信息共享的特性,遵循坚持服务大局、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依法依规的原则,将相应党建、党务活动以及相关服务标准在网络上进行公示,自觉接受社会广大群众的实时监督,制定行之有效的行政信息公示对策,进一步明确宣传的流程、范围以及方式,以有效提高与增强社会效应。

(三)有机整合党风廉政建设宣教信息资源

在加强党风廉政教育过程中,要始终旗帜鲜明,以党风廉政建设及反腐倡廉工作为基础,从实际出发,立足于当前党员干部的党风建设情况,充分运用互联网丰富的资源,优化整合廉政教育相关信息内容,创新丰富原有的教育载体,有机强化党风廉政宣传教育的实用性与有效性,适时优化教育的方法与形式,以更高效地使民众加深反腐倡廉的印象。

(四)开拓党风廉政宣教的方式

不仅需要加强廉政教育内容的资源整合,还应当适时结合线上与线下有机协调的教育模式。在创设宣教模式期间应融入时代发展特征,对具体的党风廉政宣教工作采用多样化方式进行开展,如现场事例演示、热点话题研讨等。企业目标对象应拓展思路,强化廉政建设的主观能动意识。对交通运输企业而言,为有效提升内部人员的党风廉政新思维,企业可线下不定期开展专项研讨会议,线上通过媒体平台定期组织党风廉政宣教知识模拟答题等,增进廉政教育的感染力和吸引力,积极强化工作人员的拒腐防变自觉性,从而进一步提升抗腐防变的能力和意识。

(五)进一步优化宣教工作的统筹协调及资源整合机制

党风廉政宣传教育工作的开展,直接关系着全党与全社会,也同样属于专项纪检监察机关的一项必要工作。基于此,在新媒体视域下,应积极贯彻该项宣教工作理念,时刻将党风廉政宣传教育准入全党宣传教育工作的总体部署中,也将该党风廉政建设纳入反腐败斗争涉及业务工作之中,妥善运用全党及纪检监察系统相关宣教资源,以有效提升其综合性与协调性。另外,优化健全外部宣传教育单位的统筹协调机制,不可或缺地应有计划地召开,由组织、宣传、外宣、网管等分部门与重点新闻网站参与的联席会议,以更具时效性地进行对涉及问题的通报与深化探究。此外,有机健全纪检监察机关的内部统筹协调机制,还需进一步明晰相应部门的宣传教育职能,唯有灵活、协同地对系列宣教活动进行策划与组织,才能显著增强整体工作的联动性。

三、结语

综上所述,充分借助新时期信息科技手段,积极创设多元化宣教路径与内容,将反腐倡廉教育有机地导入党风廉政建设中,在新媒体环境下将先进的党风廉政经验进行大力宣传,可使企业党风廉政建设成果得以有效展现。

参考文献:

[1]张燕.企业党风廉政建设背景下审计结果运用研究[J].企业文化(中旬刊),2017,(01).

[2]欧阳波.基层党组织如何加强党风廉政建设[J].今日财富:中国知识产权,2018,(09).

(作者单位:唐山交通运输集团有限公司)

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