新形势下供电企业党建工作的现实意义与基本路径

高建利

【摘要】近几年，供电企业获得了快速发展。随着技术的日益进步，电力对人民的生活及工作产生了很大影响，人类对电力需求量不断增多，从而促进了电力行业的发展，而且，基层党建政工活动是供电公司发展的核心。但是，目前供电公司的发展还存许多问题，急需相关人员进一步探究，给供电公司的发展带来新思路。本文针对供电公司基层党建政工活动的新思路进行详细分析。

【关键词】供电企业  基本路径  现实意义

一、新形势下供电企业党建工作的现实意义

供电企业党组织作为我们党的基层组织，具有健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风。供电企业党组织要把这些优势充分地运用到企业的经营管理中，通过深化供电企业党建工作，充分发挥党组织的政治领导作用和组织联系群众功能，从而进一步提高企业的核心竞争力，为企业的改革发展奠定重要的政治基础和组织基础。总之，供电企业党建工作是关系到供电企业改革发展的大问题，也是国民经济发展和社会稳定的基础工程。加强和改进党建工作，不断提高供电企业软实力。通过加强党建文化建设，包括思想政治建设和精神文明建设，使之与企业文化相结合，可以潜移默化地提高广大职工群众的思想道德素质，从而逐渐形成一种内在的精神力量，即企业的软实力。

二、新形势下供电企业党建工作存在的主要问题

（一）党建工作的内容、方式等比较老旧

當前，供电企业党建工作存在的最突出的问题是工作内容针对性不强、效力发挥较差。很多党建工作人员秉持“以不变应万变”的“老调子”解决新问题，导致党建工作很难获得企业内部员工的认可。党建工作因缺乏群众基础而成为空中楼阁，加之党建工作本身就与文件钻研等存在较强的联系，这容易使党建工作流于形式，党建工作的效力因此不断被弱化。与此同时，很多党员没有深入钻研党建工作的内容和思想，使得党建工作的理论知识等难以与时代接轨，很难引发群众的共鸣，在落实工作的过程中也容易遭遇各种问题。

（二）党建工作宣传方式比较单一

由于未能全面认识党建相关文件的内涵，供电企业内部的党建人员在进行党组织工作宣传时习惯性地采取传统的宣传方式，既没有考虑文件的精神，也没有考虑广大人民群众的兴趣与爱好，导致党建宣传形式单一，党建工作的开展多采用会议形式，宣传方式不新颖，难以调动相关人员的参与热情，更难以对其灵魂产生触动。与此同时，虽然部分供电企业开始重视党建宣传方式的创新，也尝试在宣传过程中开展多样性的党建活动，例如将“不忘初心、牢记使命”与党建工作融合开展党建日活动，或是组织企业内部员工观看党建相关宣传片。然而，新的党建宣传方式的有效落实缺乏相关的经验借鉴，未能充分考虑企业的实际情况，多样性的党建宣传效力难以充分发挥，宣传效果不尽如人意。

（三）党建工作缺乏相应的考核机制

党建工作的考核机制能够鞭策党员自主优化党建工作，能够对党建工作的落实情况进行评价，进而有效地避免党建工作流于形式。虽然党的十九大报告中要求供电企业必须将党建工作纳入企业的首要工作之中，要求企业积极建立健全党建工作的考核机制，树立党建模范带头形象，努力将从严治党落于企业生产的方方面面。然而就现实情况而言，很多供电企业的党建工作考核机制还未构建，考核漏洞放纵了党员的行为，也制约了党建工作质量和水平的提升，影响了供电企业党建工作的开展

三、新形势下供电企业党建工作的基本路径

（一）让党建工作与企业发展有机融合

党建工作的开展需要有雄厚的群众基础作为支撑，为了保证党建工作的顺利开展，企业应积极将党建工作与自身发展战略融合。如此一来，企业内部的所有人员都能够认识到党建工作与自身发展、经济效益之间的联系，故而在党建工作开展的过程中也能够充分发挥自身的效能，积极推进党建工作的实施。基于此，企业应该在全面考核自身实际情况的基础上，严格遵循新时代中国特色社会主义思想为指导，科学选择融合的立足点，努力打造具备特色的党建工作活动载体，创新党建工作的形式，使党建工作深入民心。

（二）建立多元化的党建宣传模式

良好的党建宣传能够在企业内部营造出良好的党建氛围，进而有效地解决党建工作中遇到的问题，优化党建工作落实的效果。当前，供电企业在进行党建宣传时需要善用互联网信息传播技术的快速性、简洁性的优势，扩大党建宣传的覆盖范围，确保党建工作相关的信息能够及时传递给企业内部的所有员工，保证党建工作的宣传质量。在具体落实党建工作时，企业可以构建微信公众号平台、设置微博公众号等，借助微信及微博等即时通信工具实现党建信息的有效宣传，一方面丰富了党建工作宣传的方式，另一方面也提高了党建宣传工作的时代适应性，更利于企业内部员工接受党建工作，进而为党建工作的开展创造良好的条件。

（三）健全党建工作的考核制度

首先，供电企业需要充分考虑自身的实际情况，积极构建稳固的党组织模式。其次，需要积极构建完善的激励考核制度，将党建工作与党建人员的绩效考核相融合，并以此为契机增强党建人员工作的主动性，鞭策党员强化自身的党员信念，充分发挥自身的模范带头作用，高质量、高效率地完成党建工作。与此同时，要构建党建工作纠错机制，选派人员对党建人员的工作进行及时的跟进，贯彻落实党员批评及自我批评，针对性地扶持党员，尽可能地纯洁党员队伍、优化党建组织机构。

四、结束语

总体来说，在新时期，深化供电企业党建工作，就是要加强党组织自身建设，增强党的凝聚力，充分发挥党组织在企业决策、监督管理中的政治核心作用，建立新形势下适合中国国情的党建工作体制机制，把党组织的政治优势和组织优势转化为企业的核心竞争力，使供电企业更好地承担经济责任、政治责任和社会责任。

参考文献：

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