新时代背景下提高基层党支部实效性建设路径探讨

肖慧敏

摘 要：在党的工作开展中，基层党支部是重要的组成部分，是直接管理党员的基层组织，对于党建工作开展效果具有十分重要的作用。在文章中，将就新时代背景下提高基层党支部实效性建设进行一定的研究。

关键词：新时代背景;基层党支部;实效性;建设

基层党支部是党工作开展的基础，其工作开展效果将直接关系到地区党的工作是否能够正常开展、开展的效果。而在实际基层党支部工作开展当中，还存在着一定的问题，并因此对党支部工作开展的效果产生了一定的影响。在该情况下，即需要能够充分结合实际积极创新工作的方式方法，不断提升基层党支部实效性，充分发挥基层党支部作用。

一、基层党支部建设途径

（一）强化队伍建设

（1）支委会建设

在基层党支部建设当中，支委会建设是其中的重要组成部分，在实际工作开展中，需要能够积极做好支部班子建设，根据基层党组织选举工作条例、党章相关规定要求做好换届选举工作，做好支部委员的补选、增选，保证支委会当中的工作人员素质、作风、管理能力等方面都能夠满足要求，切实提升支部工作的战斗力水平。要将政治业务学习作为一项重点内容来抓，做好党路线方针政策、创新理论的贯彻，充分掌握支委会工作知识，保证不同委员在工作当中都能够积极、正确的践行党的理论。要能够对目前我国党建工作发展形势、所面临的任务进行主动适应，对党支部工作的内容、方法、模式进行积极的创新与探索，提升党员干部积极参与活动的积极性，充分激发出党支部活力。要做好从严治党主体责任的落实，严格遵循党章党规，对个人党员在工作当中存在的不足、党支部软弱涣散问题进行有效的解决。要积极做好作风建设工作，自觉践行党的群众路线，落实到中央八项规定，充分发挥出模范带头作用。

（2）加强素质培养

在基层党支部工作开展中，党员的作用十分重要，其能力素质水平将直接关系到基层党支部的战斗力水平。在实际工作当中，需要做好高层次管理人员、专业技术人员的吸收，对工作一线党员的占比进行提升，在现有的基础上做好党员队伍结构优化，在对党组织活力有效增强的情况下，实现党组织群众基础的扩大。要始终将对于党员的能力素质的培养作为中心任务来抓，积极完善学习制度，根据工作需求做好相应的培训，在实现党员整体素质有效提升的情况下，使更多党员能够提升工作水平。也能够对支部成员的优势进行充分挖掘，根据单位目标做好适合个人发展的计划进行制定，为党员积极畅通职业渠道，以此实现党员归属感、成就感的提升。同时，要充分强化党员的纪律、规矩意识，始终以党的纪律、规矩做好自身言行的规范，不断提升敬畏意识，对于以往工作当中存在的侥幸心理进行坚决杜绝，要始终强化党员的组织观念，使其能够始终认识到，自己是党组织的一份分子，在保证忠诚性的情况下，能够良好的严守纪律、接受组织监督。要采取多种措施帮助党员形成正确的权力观以及价值观，始终根据党的规矩纪律、法定权限办事，使其能够认识到用权的重要性。也需要做好党员清正廉洁意识的强化，使每一名干部都能够做好党相关纪律的坚守，保证工作开展水平。

（二）优化组织模式

（1）坚持创新发展

在国家发展中，创新是重要的动力，也是党永葆生机的活力源泉。在党支部创新发展中，即需要能够在支部党建工作当中充分使用创新理论，使党员在党组织引导下，提升自身的工作创新水平以及学习能力，在提升党组织凝聚力、向心力的情况下，更好的为人民群众服务。在现今党建科学发展当中，创新性党支部建设是其中的重要载体，在实际发展中，需要做好理念、机制以及载体的创新工作，在党支部建设中，始终贯穿全面从严治党，不仅需要对支部对于群众所具有的规划、指导以及引领作用进行充分的发挥，且需要积极鼓励群众能够对具体问题进行聚焦与探索，把握好政策的范围与界限，对基层情况深入探究把握，在保证不同层面创新精准性的基础上，将具体工作当中发现的问题进行总结归纳，在积极提出解决办法的情况下，充分体现出创新成果的作用。

同时，在创新型党支部建设中，也需要始终突出重点任务，在充分结合主题教育的情况下，将严格党内政治生活、落实党建工作制角度入手，保证在思想、行动上都能够充分到位，始终坚持问题导向，对事业发展当中存在阻碍的瓶颈进行认真梳理，做好问题解决办法的把握，将党支部创新工作作为创先争优、工作考核当中的重点内容来抓，保证创新党建相关活动能够得到有序的开展。

（2）加强服务建设

服务是基层党支部建设发展的重要内容，在基层党支部建设中，需要始终坚持以人为本的原则，将服务理念充分体现在党建工作的不同环节当中。在具体建设中，要始终将服务为中心进行建设，将推动事业发展、支持全面深化改革作为服务当中的重点内容来抓，将本职工作作为提供服务的主阵地，将身边的党员群众、工作对象作为主要对象提供服务，并在具体服务当中充分履职尽责，将支部党务工作放置在总体布局角度研究，积极寻找党政合作的新途径，在保证具有相同目标、有机结合的情况下共同获得发展。

工作计划方面，需要能够根据中心工作统筹安排基层党支部工作计划，并根据中心实际工作实际以灵活的方式开展活动。具体来说，要积极做好重点项目攻关，将党员先锋岗、服务热线、党小组为载体，根据单位职能、实际业务抓相关工作，在对党建优势充分发挥的情况下，对发展当中存在的难题进行解决。要做好工作作风的改进，做好便民服务相关工作机制的建立与完善，积极深入到基层当中研究调查，将维护人民群众利益体现在通过开展、政策制定的整个过程当中。要充分强化为群众服务的意识，根据工作实际做好关怀帮扶价值的建立，对群团组织作用充分发挥，积极开展志愿服务、结对帮扶等活动，以此有效的解决生活困难党员职工、人民群众的实际问题。要积极总结经验，树立好先进典型，以多种渠道做好先进事例的推广宣传，通过基层典型、经验的应用促进党支部向着更好服务水平的方向建设。

（3）加强学习发展

建设学习型政党是目前我国重要的战略任务，具体来说，即各级党组织需要能够积极学习党的科技文化、理论知识，以此实现科技文化、理论水平的提升。做好各级党组织学习型党组织的建设，也是目前学习型政党建设的重要基础。在学习型党支部建设中，需要充分结合个人需求、中央要求与岗位职责，以此切实提升学习的实效性以及针对性，在学习态度上，要始终保持较强的自觉性，在内容上充分结合实际，以多样化、丰富化的方式进行学习，同时，也需要做好学风建设工作，做好学习管理相关制度的建设。

在学习型党支部建设中，需要能够把“两学一做”学习教育以制度化方式开展，在日常活动中保持学习，通过对党员优良行为的经常性教育使其养成好的习惯，通过日常行为保持教育效果。在学习当中，不仅仅要有良好的形式，同时也需要具有具体的实际内容，始终坚持内容同形式相结合，以此获得更好的实际效果。在学习型党组织建设中，其是一项创新、系统性工程，也是一项需要长期开展的工程，只有长期坚持，才能够获得好的效果。要充分通过形势政策教育、“三会一课”制度等方式做好对党员的思想政治教育，不断扩大学习型党支部建设范围，努力营造出乐于学习、坚持学习、重视学习的良好氛围，在党支部内部做好终身学习理念的确定，切实提升党支部工作水平。

（三）加强效能评估

（1）健全评估体系

良好体系的建设是保证效能评估效果的重要基础，具体来说，需要能够做好以下内容的把握：第一，明确评估目的。评估工作的目的，即是强化党组织的先进性建设，保证工作得以有效开展，对党支部作用进行充分的发挥。同时，要积极发现问题、总结经验、落实措施，保证党支部建设能够向着制度化、规范化的方向发展;第二，完善评估内容。在评估内容方面，需要对党组织建设要求进行充分的体现，将健全工作制度、服务群体等纳入到考核体系建设当中，保证党建工作能够向着规范化方向发展，结合单位的中心工作与党建工作。要将支部评估考核作为重要抓手来抓，做好分类指导原则的坚持，结合工作重点做好具体考核内容的额设计，保证评估体系在建设方面，能够对支部工作成效进行多样、全面的反映。始终坚持效率优先，对接支部评估同党务公开以及创先争优等工作，做好不同类型党建工作要素的优化。要将以往主要定性的评估方式转变为定量为主的转变，将定期评估向着日常评估转变，在评估重点中体现出思想政治、组织建设与廉政建设相关工作;第三，灵活开展评估。要积极优化评估手段的应用，充分结合定期考核与动态评估工作，在做好对于党建工作阶段性督导的同时，定期做好党建工作的年度综合评价，同时，要做好干部群众参与机制的建立，以问券调查、民主测评等方式获得群众的意见，保证考核结果具有真实客观的特点。

（2）优化评估原则

在党支部工作开展当中，通过效能评估体系的建设，能够对党支部党建工作成效进行客观的评价，在实际工作开展中，需要做好以下原则的把握：第一，开放性。在评估当中，要始终联系基层党组织发展情况开拓创新，以新的精神应对新问题与新情。对于考核的结果，需要能够以多种该方式对外开放，接受来自各方面的监督;第二，动态性。评估内容方面，要在考核内容中及时融入上级党组织的新要求。评估指标方面，要对相关评估指标进行适当的增减，保证体系能够对党建工作要求进行充分的反映。评估方式方面，即对不符实际的考核方式进行及时的纠正与改变。

（3）做好评估实施

在效能评估实施过程当中，要始终以客观、实事求是的原则开展工作，结合实际做好党支部工作方式的改进，在对党建工作创造性有效提升的情况下，保证相关业务工作能够得到顺利的进行：首先，要做好考核组织领导的明确，在党委领导下，要由基层党组织负责人、相关职能部门形成专门的考核工作领导小组，专门负责做好考核工作的协调落实。其次，要以多样化方式做好考核规划。在“自评”中，即需要根据效能评估体系，由党支部对年度工作成绩、相关情况进行认真的梳理，在对存在问题有效明确的情况下，做好改进措施的提出。在“测评”中，即需要结合工作职能、民主测评量化考评党支部工作。“互评”即由党支部同单位的职能部门间进行互评，在此过程当中形成科学的指导意见。在通过上述方式获得考核结果后，即需要将该结果作为优秀党员、先进党支部等评选的重要依据进行使用，以此保证党支部建设在实效性方面具有更好的表现。

二、结语

在上文中，我们对新时代背景下提高基层党支部实效性建设路径进行了一定的研究。在未来工作中，需要党支部能够从多方面入手开展工作，不断创新工作的方式方法，进一步体现出党支部作用效果。

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