新时期企业党建宣传工作策略研究

2020-06-08 09:24高岗
锦绣·上旬刊 2020年3期
关键词:工作策略企业发展新时期

高岗

摘 要:我国时代的进步和发展,社会的各个领域都得到突飞猛进的进步,成为了推动时代进步的动力,企业在促进社会进步方面发挥的作用是非常巨大的。企业的党建宣传工作人员,主要对企业的规范、可持续健康发展进行服务,坚持党的策略作为指导,建立符合社会发展的新型发展道路,有利于促进企业优秀作风的形成,培养团结合作的工作氛围。目前企业党建宣传工作受到各种因素的影响,因此实际的工作开展效果不佳,必须加强新时期下企业党建宣传工作创新对策,才能促进企业经济效益的提升,保证企业长期健康发展。

关键词:新时期;企业发展;党建宣传;工作策略

企业党建宣传在企业发展中发挥重要作用,从企业长期发展的基础来分析,要促进企业的健康发展就必须加强党建工作的宣传落实。党建工作开展有利于提高企业员工对党的政策理解和应用,从而提高工作人员在企业生产工作中的积极性,要提高党建宣传工作效率,就必须加强对党建工作对策的创新,利用互联网技术来实现党建宣传工作的拓展,有利于促进企业的长期健康发展。

一、新时期下企业党建宣传工作开展的重要性

党建宣传工作是提高企业市场竞争力的主要力量,党建工作措施有利于促进企业经济效益,保证企业健康持续发展。企业将党建宣传工作作为基础,在党的领导下,了解党提出的章程,将这些精神转化为企业发展的生产力,促进社会的进步。加强新时期下企业党建宣传工作的开展,是顺应时代发展的必然趋势,在实际开展工作中,必须重视宣传手段的创新,才能提高工作效率的提升。

(一)加强企业文化底蕴,提高企业的核心竞争力

企业的党建工作宣传过程是提高企业生产力的过程。党建宣传工作实施创新措施后,能够为企业未来发展指明道路,提供具有實践价值的理论知识和措施,为企业生产力的提升,执行力的优化提供无限动力。加强企业文化建设也是提高企业在市场中竞争力的主要手段[1]。

(二)加强党在企业中的领导水平

特色社会主义是我们的社会主要模式,社会的发展是符合我国实际发展国情的。企业是促进国家经济发展的主要动力,重视党在企业中的领导能力与发展特色社会主义建设的初心是不相博的[2]。通过党建宣传工作的创新,可提高党在企业中的领导能力。党建工作的开展,为企业的领导工作提供了坚实的后盾,同时,党在企业中的组织和领导能力也给企业带来了相应的扶持政策,促进企业的持续健康发展。

(三)加强企业的党组织能力

习近平总书记针对企业党建工作也发布了重要的讲话,根据习总书记的讲话内容,企业党建宣传工作的创新能够提供企业核心竞争力和工作人员的团结凝聚力。同时,宣传工作的实施也能加强党组织的功能,促进企业的长期健康发展。

二、企业党建工作中存在的问题

(一)思想比较落后

党建宣传工作的展开不仅能够提高党对企业的领导例,还能保证企业能够享受政府的优惠政策,是我国企业发展的主要途径,是党建宣传工作开展的意义。不过在实际发展中,大多数企业的思想理论建设不成熟,对宣传工作的重视度不足,依然选用传统工作模式进行党建宣传工作,无法顺应时代的发展进行创新[3]。

(二)企业发展机制的约束

企业高速发展在一定情况下限制了党建宣传工作的创新和实施,最终导致党建宣传工作效果不佳。企业自身规章制度存在一系列问题,导致党建工作措施无法落到实处。

(三)缺乏有效的宣传手段

党建宣传是以企业自身文化作为介质,以企业内部的党建组织作为依托,加强对自身党建宣传工作的开展。但是由于企业缺乏对党建宣传工作的重视,无法确定有效的宣传手段。

三、新时期下党建宣传工作的对策分析

(一)工作模式的创新

目前,企业党建模式优化和创新的主要原因是因为企业党建工作模式比较落后,因此要从根本上缓解矛盾。党建宣传工作模式的创新,促进了企业持续健康发展,提高企业的经济收益。不断优化党建宣传工作的规章制度,企业发展和党建工作也面临很多实际的问题,因此需要采取深度改革满足企业的需求[4]。同时,企业领导制度也要积极改革,落实责任分明的制度,加强党对企业领导能力。

(二)优化党建知识学习体制

企业内部党建工作旨在解放思想,企业要顺应社会的发展,不断优化党建宣传的学习体制,突出党建宣传工作在企业发展中的地位,促进企业的发展。构建学习型党组织系统,加强企业领导者和工作人员的思想水平,落实党建工作和企业生产的结合,保证企业的发展和进步。党建工作开展中,必须明确党员的带头作用,针对性的为企业工作人员展开思想家教育,真实的解决企业发展中存在的思想问题。根据我国国情和社会发展的情况,针对性的为企业各层党员、领导、普通群众实施思想教育,为企业的发展提供保障。

四、小结

我国时代的发展,企业在社会和经济的进步中扮演重要的角色。企业党建宣传工作的开展对促进企业持续健康发展有重要意义,在企业发展中,受到企业自身因素和外界因素的影响,党建宣传工作很难达到预期效果,从而不利于企业的发展和竞争力提升。因此本文通过分析提高党建宣传工作效率的对策,结合时代发展实际状态,创新党建宣传措施,解决党建宣传工作遇到的问题,促进党建宣传工作的开展,为企业发展提供坚实依据。

参考文献

[1]郑建勋.探讨新时期如何提高企业基层党建工作宣传水平[J].中文信息,2019,(10):279-280.

[2]刘进升.探讨新时期如何提高企业基层党建工作宣传水平[J].现代企业文化,2019,(13):68.

[3]许安国.新时期如何提高企业基层党建工作宣传水平的思考[J].商情,2019,(37):82.

[4]治蕾.新时期利用党建文化和思想宣传工作优势提升企业核心竞争力研究[J].企业文化(下旬刊),2019,(7):99.

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