加强和改进水利系统职工思想政治工作的思考

王伟

【摘要】做好职工思想政治教育工作是推进水利系统工作健康发展的基础，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，水利系统必须要结合实际工作改进职工思想政治工作，以此坚定职工政治立场，推动水利改革事业的高质量发展。

【关键词】水利系统 思想政治工作 政治立场 党建

引言：当前水利系统正处于体制改革的关键时期，在国内外经济形势日益严峻的形势下，水利系统职工思想文化面临多元化的挑战。思想政治教育工作的开展是我党的优秀传统，是党联系群众的重要抓手，在“不忘初心 牢记使命”主题教育环境下，水利系统必须要不断改进职工思想政治工作方式，以高效、灵活的思想政治工作体系不断增强职工凝聚力、团结力，帮助职工树立正确的核心价值观，推动水利系统的高质量发展。

一、水利系统职工思想政治工作现状

当前我国水利系统正处于体制改革的关键时期，体制改革对职工个人利益产生诸多影响，例如事业单位改企后职工因身份问题而出现思想波动、甚至部分职工出现了消极的工作态度。思想政治工作是我党取得革命胜利的法宝，党的十九大以来党中央高度重视思想政治工作，例如在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，水利系统思想政治工作有了较大的提升。但是通过实践调查，仍然存在一些问题：一是思想政治工作方式单一。根据调查目前水利系统基于繁琐的工作压力，在思想政治教育上存在工作方式单一的问题，例如水利系统在开展职工思想政治教育时仍然采取集中学习的方式，灵活方式的应用不足;二是思想政治教育工作手段滞后，缺乏对大数据载体的应用。水利系统职工基于工作地点相对不固定的特点，思政干部工作仍然是通过读报纸、学文件的模式开展，而缺乏对微信、公众号、学习强国APP的应用导致思想政治工作效率不高;三是思想政治教育缺乏与职工的互动，没有深入调研职工需求针对性的开展。思政教育工作往往立足于上级部门要求开展，而没有深入了解职工的思想变化，导致思想教育工作没有实效。

二、加强改进水利系统职工思想政治工作的对策

（一）发挥政治引领，强化理想信念教育

做好职工思想政治教育工作的基础就是发挥基层党组织的政治引领作用，坚持把理想信念作为职工思想政治教育的核心内容：一是水利部门要加强基层党组织建设，将基层党组织作為职工思想政治教育的载体。水利部门必须要进一步完善党支部建设，完善党支部制度建设。例如水利部门要充分发挥党支部的优势，通过深入开展“三会一课”、“理论学习”等活动加强对广大干部职工的思想教育，让职工通过重温马列经典的方式，领悟党的根本宗旨;二是要强化理想信念教育，坚定职工的政治立场。在多元化思想影响下，部分职工出现了社会主义思想淡化的现象，例如部分职工受西方享乐主义思想的影响，集体主义思想出现了淡化，不能及时地考虑到集体利益。基于习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，水利系统必须要深入开展理想信念教育，以“不忘初心 牢记使命”主题活动为抓手，深入开展理想信念教育，让职工认识到社会主义制度的优越性，自觉投入到社会主义建设中来。

（二）创新思想政治工作模式，调动职工参与性

改进加强职工思想政治工作的关键是要调动职工参与的积极性，通过吸引职工参与，发挥思想政治工作的实效性。思想政治工作模式完善与否至关重要：一是水利系统要创新思想政治教育工作方法，构建多元化的思想政治教育体系。在大数据技术环境下，网络已经成为职工工作学习离不开的工具，因此在思想政治教育中水利部门必须要发挥网络载体的优势，通过运用网络平台深入推进思想政治教育的时效性。例如针对水利系统职工工作地点分散的特征，政工干部可以利用“学习强国APP”加强职工思想政治知识方面的学习，并且通过定期举办知识竞赛的方式调动职工干部学习APP知识的积极性;二是创新思想政治教育工作手段，以多元化的文体活动开展思想政治教育工作。传统的思想政治教育工作主要是通过读报纸、学文件的方式，这样难以真正达到教育职工的目的。因此水利部门可以通过举办职工喜闻乐见的文体活动开展思想政治教育，增进广大职工的参与积极性。

（三）创新思政教育内容，弘扬优秀文化传统

思想政治教育内容必须要充分体现思政教育的先进性和时效性，针对水利系统职工思想政治效率不高，职工参与积极性不足的问题，水利部门必须要不断创新思政教育内容，利用中华民族优秀文化感染教育职工：一是职工思想政治教育必须要立足于职工实际问题开展。例如针对当前事业单位改企后职工福利、薪酬等方面的顾虑，水利部门要以作为开展思想政治教育工作的突破口，加强对职工集体观念、大局观念的教育;二是要从职工岗位工作入手，结合职工工作问题开展针对性的思想政治教育。水利部门要积极开展“补短板、抓提升”活动，通过开展各种技能比赛的方式，激发职工学习的积极性，增强其集体荣誉感;三是要深入开展党员志愿践行活动，以积极参加社会服务活动，提高职工的个人修养。

（四）建立健全思想政治工作机制，强化绩效考核

事业单位要做好单位职工思想政治教育工作，就必须要构建更加完善的教育、学习与评价体系。应当坚持分工明确、责任落实，建立全员参与制度;应当坚持大力宣传、贯彻落实，善于应用新方法和新工具，建立透明清晰的反馈机制;加强以绩效为依托，建立满足单位具体情况的激励奖惩制度以及岗位调整机制，能够始终结合新情况和新问题来有针对性地开展单位职工思想政治教育工作，促进单位职工思想政治工作不断发展创新。

三、结束语

总之，在水利系统全面深化改革的背景下，加强职工思想政治教育工作是推进事业单位高质量发展的关键举措。作为政工干部必须要充分认识到当前职工思想政治工作的现状和问题，深入探索职工的教育需求，有针对性地开展思想政治教育。只有这样，才能够真正促进职工综合素质的提升，激发出其工作积极性，让广大职工主动肩负起时代发展给予他们的职责。

参考文献：

[1]王芳.关于加强和改进职工思想政治教育的思考[J].兵团工运，2019（09）.

[2]葛莹莹.新形势下如何加强和改进职工思想政治工作[J].现代国企研究，2018（09）.