从贫民到老板

李克红

我16歲的时候，和我的朋友安斯艾尔、劳伦斯一起离开黑人贫民窟，来到曼哈顿谋生。

我们给有钱人修整园林。我们买了工具，第二天就各自去找业务。整整一个上午，我被拒绝了12次，当我问到第13户人家的时候，终于有个中年男人把我迎了进去。他告诉我他的园林需要割草，还有一片花坛需要拔草，屋子边的一排柏树需要修剪，还需要清理水池。

我在天黑前完成了所有的工作，离开时要了他的电话号码，并告诉中年男人我或许会经常打电话问一问他需不需要修整园林。他很高兴地给了我一张名片。

晚上，我用公用电话拨打了他家里的电话。我捏着嗓子说：“你好，欧哲先生，我叫安德森。刚才有个年轻人问我需不需要修整园林，他说他今天刚刚为你服务过。我的园林确实需要修整，便想向你打听他的工作做得好不好。如果他的工作令人满意，我也请他来帮我修整园林。”

“安德森先生，我很高兴对你分享我的感受。”欧哲先生说，“我可以确定地告诉你，他的工作非常出色。他拔光了花坛的杂草，却没有伤害到任何一朵花。他剪的树非常整齐，水池清洗得非常干净，连一片树叶也没有。那是一个非常不错的年轻人，甚至不需要你监督他。”

“太感谢你了，我也请他工作。”

挂掉电话以后，我的朋友都不解地看着我：“你在干什么？”“我想知道雇主对我的工作有什么评价。”我说。

“真是多此一举。你完成工作收了钱就行了，还管那些做什么呢？”安斯艾尔说。劳伦斯也跟着说：“即使你想知道雇主的评价，你问他们就行了，为什么要假装别人去打听呢？”

我笑笑，没有再解释。我只是觉得，如果我的工作让他们失望，他们当着我的面未必会说真话，顶多是下次不再请我，而用另一个身份去打听，往往能听到更加客观的评价。

此后，我一直保持着这个做法。有时，我会让我的雇主给别的雇主打电话，被我服务过的人都成了我的老雇主甚至是好朋友。

19岁的时候，我拥有了一家园林设计公司。我有20个员工，当然也包括安斯艾尔和劳伦斯。当我拥有第一辆汽车的时候，我带着他俩回贫民窟过圣诞节。他们问我：“我们同时从贫民窟里出来，为什么我们什么成就也没有，你却成了大老板呢？”

我的手放在方向盘上，眼睛看着前面的路，想了很久，最后说：“因为我每天都会做一件在你们看来是多此一举的事情。”

凉城古巷  摘自《恋爱婚姻家庭》2020年第2期