有效加强企业基层党建政工工作思路探析

卢鹏

摘    要：随着国民经济的快速发展，经济组织逐步完成了战略调整。在战略调整过程中，企业作为国民经济的重要组成部分，发挥着十分重要的作用。加强企业党的基层组织党的建设和政治工作，是党对企业政治领导的重要保证，也是提高企业应对新时期重大发展机遇和挑战能力的法宝。

关键词：企业基层;党建政工;工作思路

引言

基层党组织在企业的发展过程中发挥着政治引领、思想指导等的重要作用，因此，各个企业在长期的发展过程中要逐步认识到基层党建工作开展的重要性，尤其是要加强基层党建的政工工作，提高企业内部员工的思想政治觉悟，使得在企业的发展过程中，政工工作能够发挥其应有的作用，团结与凝聚企业内部员工的力量，为企业的发展创造良好的群众基础，促进企业基层党建工作的改革与创新。

一、加强基层党建政工工作对企业发展的意义

新中国成立后，先进思想的指导下，我国逐步探索适应中国整体的发展趋势的道路，这是中国特色社会主义道路，中国特色社会主义市场经济的发展和企业的发展有密切的关系，尤其是企业的发展方向，决定了中国特色社会主义市场经济发展的路径和方向。在企业的长期发展中，基层组织承担着重要的生产任务。不仅要按时完成上级下达的任务，还要从自己的角度出发，为企业创造更大的效益和价值。因此，党的建设的发展和企业的基层政治工作可以使企业始终保持正确的发展路线，实现意识形态指导和教育企业的内部员工，促进员工的思想政治意识，团结起来，团结一切力量的企业，促进企业的稳定发展。

二、企业中基层党建政工工作特点分析

对于当前科学极大稳定发展的环境下，我国的一些企业中基层党建工作也得到优化，而且价值体现也在不断提升，根据当前信息化技术快速发展的状态下，融合基层党建人员，建立完善的共享体现，让基层政工组织工作者能够在正确的道路上稳定发展，确保各项工作能够无缝衔接，由此才能确保企业内部各项工作有序进行，也能为企业发展奠定良好基础。另外通过加强党建工作人员的工作意识，使其能够共同努力，以全面角度开展工作，这样才能更好的提升基层党建政工工作的效率与质量。在企业发展中，要想更为有效地落实党与政府发展理念和发展思想，那么就要确保基层党建政工工作有效开展，这样才能为落实党的领导工作提供保障，不单单能够有效的践行从严治党与从严治企的思想，也能为企业长足发展奠定坚实基础。另外积极有效的确保基层党建政工工作的开展，能够确保企业建立更加完善的文化环境，有效落实先进发展理念，更好的發挥企业文化优势，调动员工工作的热情与积极性，由此才能为企业的全面稳定发展提供有利保障。

三、基层党组织党建政工工作存在的问题分析

1.思想认识不够，缺乏工作主动性

部分基层党组织重视生产经营，轻视党建政工工作，没有深刻领悟党建工作的重要性以及对企业管理的重大意义。在开展党建政工工作过程中，不积极、不主动，被动听从上级党组织的相关安排，不能够开拓创新的做好党建工作，致使基层党组织党建工作停滞不前。

2.管理角色定位不清，责任履行不到位

混淆行政职务和在党组织内的职务，角色转换不清，一些企业基层党组织的书记也是基层的负责人，在开展党建工作和生产经营活动过程中，不能有效区分职能，未能履职尽责。

3.党建工作开展脱离实业，工作缺少实效性

施工企业的党建政工活动，应该围绕企业的业务实际特点开展，着眼于通过基层党组织党建工作，带动业务水平提升，提高基层创效能力。在实际的党建工作过程中，这一部分往往是脱节的，导致最终的党建工作脱离实业，工作业绩受到严重影响。

4.党建工作基础不牢固，缺少必要的制度、规范

制度建设是党建工作的基础，基层党组织党建工作的开展不能脱离制度建设，目前，仍然存在部分基层党组织缺少必要制度、规范的情况，有些基层党组织虽然具备制度，但制度的内容陈旧，没有及时对制度进行修订，形同虚设。

5.基层党组织干部能力素质偏低，缺少必要的党建考核措施

基层党组织干部能力是做好基层党组织工作的重要保障，目前，部分基层党组织干部的能力和素质还偏低，责任心差、缺乏开拓创新精神、缺少主动工作意愿、缺少组织领导能力，不能全面抓好基层党建工作。同时，缺少对基层党组织党建工作考核的措施，助长了“干好干坏一个样”的心里，党建工作质量难以得到保证。

四、企业基层党建政工工作的措施

1.落实好党建工作制度

企业在长期的发展过程中，要加强基层党建政工工作，需要从根本上逐步建立完善的党建工作制度，并在日常的工作中严格执行与落实此制度，比如，党建工作制度可以与考核制度等相结合，从而使得企业的内部员工可以从根本上重视基层党建政工工作，使得企业可以在基层党建政工工作的开展过程中，逐步提高基层人员对党建工作的认识等，进而在自身的岗位上不断提升与完善自己。

2.增强党建意识，加强党对企业的政治领导

企业基层党建政工工作的开展过程中，要提高其工作效率与质量，企业需要逐步增强党建意识，充分发挥基层党组织对企业的政治领导作用，使得企业可以在市场经济的发展中赢得竞争优势，为企业创造良好的发展环境。企业的发展过程中，要始终坚持党的执政地位，坚持党的领导，基层党建政工工作的开展能够使得企业在长期的发展过程中团结一切可以团结的力量，为企业的发展奠定群众与组织基础，提高企业的竞争力。

3.配强党建队伍，提升基层党建工作水平

对企业发展而言，党建队伍是影响基层党建政工工作顺利开展的重要因素，因此，各个企业在发展的过程中，要逐步从自身的发展情况着手，逐步建立一支完善的党建队伍，使得在党建工作的实施过程中，党建队伍可以始终发挥其领导与带头作用，保障政工工作的顺利开展，实现企业的长远发展。具体来说，党建队伍质量的提升主要从以下方面来实施：（1）企业要逐步完善其人才选拔机制，突破传统的人才录用机制，扩宽其人才选用标准与录用机制，不断为基层党建队伍吸纳新的人才，使得在企业基层党建政工工作的开展过程中，各个基层党建人才都可以充分发挥其人才专业优势，实现企业基层党建政工工作与企业生产经营目标的统一。（2）建立完善的轮岗机制，实现党建干部与经营管理干部的交流与交叉任职，使得在轮岗过程中，相关管理人员能够逐步提高其专业素质，更好地将基层党建政工工作与企业的生产经营目标相结合。（3）企业要逐步完善其薪酬激励机制，尤其是要提高基层党建政工人员的待遇，提高基层党建工作人员的积极性与主动性。

4.注重施工管理体系的完善

在企业的发展中，只有科学规范的管理制度才能为企业的稳步发展奠定坚实的基础。党的建设和基层政治工作也是如此。只有健全的管理制度才能保证各项工作的有序进行。因此，我们要从这个角度开展相应的工作，注意在企业中建立党建制度，以保证党建工作能够更好地开展。因此企业建立更加完善的评价体系，为党和政治工作干部提供一定的奖励或认可，可以发挥主导作用的模型，让干部能够经验和实际行动来影响其他员工，调动员工的积极性，使企业更好地了解职工的内在思想，能够制定人性化的管理制度。

5.创新和优化工作组织形式

企业党的基层建设和政治工作是企业全面健康发展的重要组成部分。然而，在企业的实际发展中，其工作形式的创新还有待完善。也正是因为工作需要创新形式因素，使实际工作的热情很难改善，所以在实际工作中，积极开展党建工作的形式创新和优化，并使用先进的科学和技术的实际工作，例如，使用微信公共宣传和推广，党建工作和政治工作的内容渗透到包括的重要性，其中可以发挥社会化媒体的优势，以实施工作的形式进一步创新，在为党政工作提供科学保障的基础上。

结论

在当前我国企业的发展中，要注重自身核心竞争力以及综合水平的提升，所以必须要加强基层党建政工工作水平，由此才能为企业稳定发展奠坚实基础。通过夸张基础党建政工工作，能够让企业更好的了解党建工作的重要性，并展示党建政工工作的作用，这样可以让企业在党的领导下更加稳定长远的发展，进一步为我国社会经济快速发展提供保障。

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