浅谈做好劳动工资统计工作的思考

宋笑杰 唐山市迁安市信访局

作为国民经济统计工作重要的构成要素，劳动工资统计工作是一项系统性的技术性工程，需要结合相关的政策、市场环境和行业发展形势等针对性开展全面统计分析，才能切实将本地区的劳动工资情况进行反映。近年来伴随国家经济社会不断向前发展，劳动工资统计工作也在进行一系列改革，统计范围不断扩大，统计数据质量要求越来越高，加强新形势下劳动工资统计工作开展现状与完善对策探究，具有重要的社会意义和现实价值。

一、劳动工资统计工作开展的必要性分析

国民经济发展体系中劳动工资统计工作是一项重要的基础工作，主要是针对劳动者就业薪酬等方面情况的统计。一个地区的发展情况也在一定程度上可以通过劳动工资统计相关数据反映出来，国家相关的整体就业发展情况也能够通过劳动工资统计的资料进行体现。为此做好劳动工资统计工作可以直观地对劳动力市场就业以及工资待遇等方面的情况进行反映，进而可以便于地区政府等了解市场发展情况以及劳动力市场的变动等情况，进而便于相关政策的不断完善和优化。另外从宏观层面看加强劳动工资统计工作，可以更好地与政策推进情况以及中国的国情等结合起来进行全面分析研究，进而更有助于政府国家整体经济社会发展形势，全面深化改革，完善国家社会保障政策等，让更多的社会成果实现全民共享和全面共享，推动社会稳定和谐有序发展。

二、新形势下劳动工资统计工作面临的问题分析

当前在劳动工资统计工作实施过程中主要存在的问题有：

1.统计范围不够宽泛，统计数据基础保障体系有待优化。一方面针对劳动工资统计目前的统计范畴依然局限在城镇非私营和“四上”私营企业方面的劳动情况，没有充分结合新形势下的变化将个体工商户等纳入到劳动工资统计范畴等，也没有及时将更多的新业态等相关的劳动者纳入到统计范围，从而导致劳动工资统计全面性有待考量。另一方面劳动工资统计字典库维护等工作不够及时，相关部门在劳动工资统计单位名录库建设和普查中心名录库体系两者之间还存在一些差异，没有及时做到同步的更新维护等，进而不利于保证劳动工资统计数据真实及时全面地反映有关情况。

2.数据采集方式有待优化，数据基础体系构建机制需要完善。一方面针对劳动工资统计相关的统计方式方法比较单一，在数据采集方面依然应用传统的统计模式，虽然引入了线上平台，但是在四上单位与四下单位操作平台整合方面依然还存在很多的合并困境，不利于保证统计数据质量。另一方面在数据基础体系构建机制建设方面还需要进一步加强。很多企业对原始记录以及劳动工资统计相关的数据整合归档的那个工作不够重视，在联网直报数据填报等方面对一些劳动工资统计指标缺乏深入全面的理解，从而导致数据漏填、错填等，难以提升数据质量。

此外在劳动工资统计执法监督等方面的力度也需要加强，当前劳动工资统计人员开展劳动工资统计工作依然很难保持独立性，加上受到利益约束等从而导致他们不能严格按照既定的原则和要求来开展统计，不利于劳动工资统计数据准确性保证。

三、新形势下提升劳动工资统计数据质量的具体对策

为了进一步提升劳动工资统计数据质量，切实发挥劳动工资统计在相关领域的参考决策及指导等价值，建议从以下几个方面进行完善和优化：

1.加强劳动工资统计制度的完善，全面加强劳动统计专业字典库维护等工作。一方面要对目前的市场形势以及国家政策等进行深入分析研究，以此为基础对劳动工资统计范畴进行重新界定，针对个体工商户等及时纳入到统计调查的范畴，开展更多的全面调查统计、抽样调查统计以及专项调查统计等，从而全面做好摸底，及时将统计范围不断扩大。同时要明确统计调查的方式方法和目的，加强队伍的培训，提高统计人员的遵规守纪意识，切实按照不同的调查目的和需求等做好地区、行业劳动工资统计等工作，并根据形势的变化及时对制度的内容进行补充完善和修订，切实通过劳动工资统计制度体系的规范和执行来约束行为，夯实劳动工资统计基础。另一方面要切实抓好劳动统计专业字典库维护管理工作，加强政策的宣传，引导相关单位切实重视劳动工资统计工作，针对相关的统计指标等借助业务培训、线上指导等方式进一步提升他们对相关数据指标的理解程度，分步骤按计划将应当纳入统计范畴的劳动工资统计部门及时予以补充，并根据形势建立特色化的劳动统计数据指标体系，切实发挥劳动工资统计的价值。

2.强化部门联动，加强基础管理。一方面部门之间要围绕劳动工资统计工作做好信息共享和协作配合，尤其是针对数据变动等方面的情况要加强沟通，强化信息资源共享，从而切实减少重复申报等问题，进一步提升统计效能。另一方面要加强基础管理体系建设，加强四上和四下单位在数据方面的平台整合，借助信息技术等不断对劳动工资统计数据进行核查分析和自动化检测，完善信息自动化汇总机制等，从而从逻辑性、全面性和真实性等方面实现劳动工资统计数据的智能化监测，切实保证统计数据的权威性。

此外还应当加强劳动工资统计执法监督，针对目前存在的错报、漏报和弄虚作假等情形强化部门联合执法，不断加强政策的宣传，针对发现的问题要严肃查处，从而切实将劳动工资统计工作从源头上夯实基础，保证劳动工资统计工作全面及时真实有序开展。