如果有一天失业了，你能做什么

翟锦 郑丹

失业了我们能做什么？“人脉多的卖保险，人脉少的开滴滴，实在不行送外卖，早面对，少遭罪。”互联网上流传的段子里，这是失业后的3个终极归宿。

菜和 33岁 摄影师→外卖员

送外卖，女性是少见的，我是我们站点里唯一一位女外卖员。

干这行快3个月了，我一共只见过两个女性同行，她们骑车都比我快。我不行，骑车慢，而且之前有两个同事骑车摔了，一个缝了十针，一个要做手术，听说之后，我骑车更慢了，一直维持二三十码的速度。有时候单子特别着急，我才能一狠心，骑到50码，但心里很怕，手都是发抖的，特别是车多的时候，总觉得要撞上。

因为这个缘故，我的外送数据很难看，在站里总是垫底，男同事一天能跑到60单，我就三四十单吧。

我原本是一位独立摄影师，做儿童纪实、家庭纪实拍摄，以及一些活动的跟拍。这一行，旺季的时候一个月能接10单，每一单至少能挣2000元，淡季的话会少一半，一个月里1/3的时间在拍摄，剩下的时间可以学习摄影的相关知识，相对比较自由。

但疫情发生，拍摄没办法进行了，我6月份之前的订单全被取消了，也有改期到6月之后的，时间待定，不知道什么时候才能开始。于是，我就找到那位做外卖站站长的朋友询问，可不可以让我送外卖，这样暂时能应付一下这半年的生活问题，而且這份工作灵活性高，如果摄影那边有单子，转回来也很快。

一开始，真的觉得送外卖太累了。站点人少，一个外卖员每天要工作12个小时。路不熟悉，车子也骑得不顺，因为逆行和闯红灯，我两次被交警抓到，只要罚一次，一上午挣的钱就没了。

天气不好的时候，订单还会爆炸，有一次下大雨，我穿着雨衣，全身还是淋透了。送到晚上12点，回家的时候只有便利店开着，我进去买了桶泡面，出来就哭了，觉得很委屈。但每次想退缩的时候，我就告诉自己，已经把电动车从朋友那借来了，只能再坚持一段。

第一个月，我拿了五六千的工资，那时候单子多，外卖员少，提成和奖金也多。我一直跑到3月底，才感觉到稍微轻松一些，因为过年回老家的那拨人来了，也听说还有很多人新加入外卖行业。

失业后我们可以做什么？我觉得，不管是什么行业，开滴滴、做代驾还是送外卖，这些行业都不会对女性更宽容。一次在站点吃饭，有个女生过来问，她可不可以送餐。我们站长拒绝了，他说这女生比较瘦弱，可能扛不住。疫情之下，女性可以活下来的方式，远没有男生多。

王诚 32岁 高级定制设计师→带货主播

“声音要大。”“不要晃得厉害。”“也不要一动不动。”“要阳光一点，年轻一点。”——作为一名直播卖货新手，这是我最近听得最多的话。从没想过做了11年高级定制设计师的我，有朝一日会踏入带货主播的行列。

疫情之前，我在一家服装公司做设计总监，带了一个10人左右的设计团队，在山东济南这个圈子里，算是做得最好的。但今年2月初，董事长跟我打电话，说疫情对中小企业影响很大，工厂不能复工，店铺又没生意，董事会决定全面放弃高定业务，缩减人员和成本，他让我考虑找工作的事情。

接到这个电话我很惊讶，但又能理解，因为高定行业成本太大，机器设备贵，人员也贵，需要的技术型人才也多，导致利润不是很高。

后来董事长给我打了第二个电话，说今年不好找工作，问我愿不愿意留下来，一起做短视频和直播。这两年短视频和直播太火了，之前我们就想涉足，但没什么经验。董事长觉得我外形不错，对面料、生产也很了解，可以介绍服装工艺和搭配。我想了想，觉得可以了解一下自媒体时代，就答应了。

公司从100多人缩减到20人，高定这条线，就我一个留下了。公司春装几乎都没怎么销售，直接卖夏装，疫情之前有一百多家店入驻商场，现在也剩下不到10家。我就在公司的休闲服装部门，做短视频和直播卖货。我在快手上直播过3次，每次直播两个小时，卖出了60多件衣服，销售额是一两千块钱左右。

我原先对直播不太了解，从设计师转行到直播卖货，差距也有点大。很多年前我做过模特，平时也会直接和客户沟通，所以直播倒不是很紧张，但是镜头给我的感觉是冷冰冰的，不知道对面是什么人。我不太放得开，之前都是和客户一对一交流，在直播里，很难让自己达到一个亢奋状态。

因为是新手，只能一步步摸索。我也研究薇娅、李佳琦的直播，在抖音看看男装的直播，学习增加粉丝的技巧，琢磨哪个时段最容易增粉。后来慢慢了解，主播的感染力很重要，不能冷场，要讲大白话，还要让人信赖。

做直播卖货，薪资待遇当然没有以前高，以前工资一万起，有提成和设计费，现在只有一半，要靠销售额，但至少房贷有着落，也不用面临找工作的状况。

我想这段时间，还是要以生存为主，等疫情结束之后，再把所有精力投入到高定事业中去。

周舟 29岁 HR→待业

疫情之前，我已经预感到这份HR工作做不长久了。

我在一家教育公司上班，公司原来做to B的业务，客户是学校，后来转向to C，业务量增大，2019年新招了很多人，还设立了很多外地的事业部。去年10月份，我进公司，负责对接外地同事。

但公司to C的业务一直做不起来，12月份开始大规模裁员，把外地的事业部都裁掉了。全国4000多名员工，到今年1月份，只剩下了1000人，裁员比例高达70%。

年底，对职场人来说，是不到万不得已不会换工作的时刻。我当时的计划是，年后回北京再找工作。谁也没想到，疫情在年后爆发了，把这些计划都打乱了——因为迟迟不能返工，我被裁掉了。

我老家在新疆，一直到3月15日才能回京。整个2、3月份，我都非常焦虑，但是除了焦虑，在家什么也做不了。

现在找工作的行情很惨，从3月初到现在，我已经找了快两个月。一开始是定点投简历，后来挨不住了，撒网投，互联网、电商、传统行业，少有回复，能面试的没有超过10个。前两年找工作，只要更新下简历，一周都会收到四五个电话，去年是一周两三个电话，到了今年，是一周都不一定有一个电话。

有一次在招聘网站上，对方很快就回我消息了，他说他们是招初级岗位，应届毕业生，跟我不符合。我很尴尬，现在这个市场行情，大家都要便宜好用听话的小孩，我的机会越来越少了。

没有什么比这个社会不需要你会更让你有危机感的事了。我一度觉得自己好像没有价值了，很无力，看不到当下的希望在哪里，这种焦虑在找到工作之后，也是没办法停止的。之前我有过一个设想：如果顺利在北京上班干到30多岁，我就开个宠物店，但现在，生存才是摆在第一位的问题。

（荷塘月色摘自每日人物微信公众号）