民办高校学生社团管理中存在的问题及对策研究

【摘要】大学生社团已日益成为凝聚年轻人生活的积极有效载体，重视大学生社团的积极作用，将社团管理纳入大学管理体系，是大学生管理的发展趋势，民办高校在面对学生社团问题时，应完善大学生社团的管理和运作机制，建立大学生社团的各种管理制度，创造稳定、和谐、高效的环境为社团发展做出贡献。

【关键词】民办高校  学生社团  管理研究

随着大学生社团的蓬勃发展，高校在管理学生社团方面存在许多问题。如何正确引导与处理这些问题，对于促进大学生社团的健康可持续发展，提高大学管理水平及校园文化建设具有十分重要的意义。

1、大学生社团管理的重要性和作用。

大学生社团有着深厚的基础和广泛的社区活动，它们是建设大学校园文化的主要力量，也是实施素质教育的重要有效途径。在新形势下，这是有效地带动学生开展思想政治教育的重要平台。积极活跃的企业活动可以使素质教育具体而具体，促进大学生人格体系的建设，有助于加强大学生的思想政治教育。加强学生社团管理，是确保学生社团在独立管理的基础上发挥重要作用，发挥会员的利益和爱好，提高会员的整体素质。

2、分析大学生社团管理和发展中出现问题的原因。

当前，大学生社团的建设缺乏管理，不足以规范社团内部和外部管理的混乱，缺乏控制机制。在发展过程中，伙伴关系过多，种类独特，伙伴条件有限，发展不平衡，伙伴创新能力弱，发展动力不足。因此，高校管理者必须进一步丰富管理方法，制定新方法，有效应对新变化和新问题，确保其健康有序发展。

2.1对学生社团的重要性和激励机制不完善的理解

学生社团是实现并充分发挥学生主导地位的有效途径。学生社团完全是自下而上的一种情感表达，是对学生进行分组的一种方法。它们可以更好地反映学生的思想偏好和倾向，并且可以练习和使学生自己得到满足。个人追求和成长目标。但是，普遍存在对高校管理人员认识不清，定位不正确的普遍现象。在管理方面，社团没有明确的归属，管理也不统一，他们自由放任，可以自由地建立学生社团。我没有看到学生社团在学校人才发展，文化建设，道德教育等方面的实质性作用，也没有意识到有效加强学生社团的管理和定位的重要性。同时，忘记了指导社团的教师工作量，没有给予足够的报酬或工作评估，也没有建立晋升条件，这影响了教师的积极性。教师对于社团的定位在一定程度上。

2.2缺乏学生社团活动的资金和场所

民办职业院校为学生社团活动提供的资金主要取决于学生的会费。这也是社团无法进行大型活动的主要原因。社团活动的另一资金来源是社会赞助，这是新时期学生社团发展的重要途径之一。由于大学数量众多，赞助社团力量有限，社团没有足够的资金开展大型活动，极大地影响了社团的健康发展。另一个问题是社团活动的场所和设备很少，这也是一些社团活动无法正常进行的重要原因，这使得一些社团正式并严重限制了社团的发展。社团。

2.3社团教师的专业指导不足，

好的指导者是社区的灵魂和精神支柱。但是通常需要指导大学生社团工作的老师，而且他们没有固定的薪水。此外，学生社团的管理，职责和归属还不清楚，导致没有针对组织学生干部的指导和培训。社区干部缺乏系统，专业和持续的培训。此外，学院和部门的领导者对群众组织干部的认识不高。许多社团干部的归属感较弱，干部的责任感随着他们的兴趣减少而降低，从而影响到社团干部队伍的凝聚力和战斗力，这反过来又影响社团的发展。

3、解决大学生社团管理和发展中存在的问题。

学生社团的存在和发展是素质教育的必然要求，也是教育发展的必然结果。只有做好学生社团建设，才能更好地培养学生，提高综合素质，最终达到学校与学生共同发展的双重效果。以下是针对现有问题的相应对策：

3.1树立学生社团的重要地位。这要求学校领导加深对社团工作的认识，认识到社团在大学中的重要地位，并充分认识到“学生社团的另一健康发展将具有额外的教育地位和展览舞台。”创新的堡垒，更多的学生群体受益。“有了正确的指导思想，我们可以将社团工作与课堂教育相结合，将社团活动与高素质创新人才的培养相结合，从而促进学生全面发展。

3.2整合各种资源并增加对学生社团的支持

学校团委应根据学校社团的实际情况制定合理，科学的预算。学校将在学期或学生工作的年度总预算中将其包括在内。设立社团活动专项资金，用于特殊目的，资助学生社团开展有益的活动。同时，建立“项目申请系统”鼓励学生组织申请社会援助，允许学生组织使用商业方法，并鼓励专业组织为教师和学生提供收费服务。此外，在活动的发展中，它为社团提供了一个场所，也为学生展示才华提供了舞台。

3.3引入与专业讲师一起的激励机制。

为学生组织建立专业的教学指导团队。首先是计划教学人员，并对专业教师和学校教师进行分类。并将其与学生创办的社团有机地结合起来。其次，建立学生社团教练的激励机制，根据学期上课时间和工作量标准，为社团的专业老师提供津贴激励老师积极参与。通过为社团干部建立专门的培训课程，我们可以学习与学生社团管理相关的知识，并培养一群具有基本管理技能，强烈的责任心和良好的心理状态、善于沟通的大学生社团干部。

总之，我们可以了解到，大学生社团已日益成为凝聚年轻人生活的积极有效载体，重视大学生社团的积极作用，将社团管理纳入大学管理体系，是大学生管理的发展趋势，必须随着社会的不断发展进行不断的改革和创新。只有这样，才能促进学生组织的稳定发展，才能促进学生的个性化发展，促进大学生的管理。高校在面对学生社团问题时，应完善大学生社团的管理和运作机制，建立大学生社团的各种管理制度，创造稳定、和谐、高效的环境为社团发展做出贡献。

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作者简介：秦亚男（19991-），女，漢族，河南焦作人，大专，郑州澍青医学高等专科学校，研究方向：学生干部管理、社团管理。