石油企业纪检监察工作的问题分析

阙一泓 徐赫

摘要：随着社会发展的形势变化，石油企业作为重要的工业经济发展重點单位，在进行纪检工作开展的过程中，也遇到了新的问题和新的挑战，存在一些发展的实际问题需要进行解决。本文从当前石油企业开展纪检监察工作中的实际问题进行分析，提出了具体进行解决的方法对策。

关键词：石油企业;纪检监察;问题

前言：

石油企业在发展的过程中，使用的资金和占用的资源较多，一旦发生问题，将会造成重大的损失，产生不良的社会影响，因此在石油企业进行高效率的纪检监察工作，对于保障石油企业的稳定发展具有积极的作用。在当前的发展形势下，石油企业的纪检监察工作出现了一些问题，影响了整体工作的高质量开展，一定要进行正确的对待，为企业的发展做好保障服务。

一、石油企业纪检监察工作中存在的问题

（一）职能定位不准确

在当前的大多数石油企业开展的纪检监察工作中，存在着对自身定位不准确的认识。比如，在大多数企业员工的人始终，开展纪检监察工作，主要任务是为了对贪污腐败的现象进行打击，而这种单纯的认识造成了对纪检监察工作的不重视，认为自己不存在贪污腐败行为，不用接受纪检监察部门的管理，造成石油企业内部的管理水平出现问题。又比如，部分企业认为纪检监察工作很重要，因此纪检监察部门的工作人员分管着其他各部门的工作内容，造成了自身工作的质量下降，效率变低，不能真正对自身的岗位职责、工作内容进行思考和创新，出现一些问题。

（二）法制化建设不完善

在当前的石油企业开展纪检监察工作的过程中，法制化的建设存在不完善的现象。比如在进行纪检监察工作监督的过程中，长期以来形成的群众监督制度，并没有发挥出积极的作用，群众反映的问题得不到真正的解决和处理，群众监督的意识不断降低，造成纪检监察工作出现问题。又比如，在进行工作开展的过程中，上级领导的不断施加压力，会造成部分工作人员在工作中出现思想动摇、意志不坚定的现象，从而对一些违法乱纪的现象不能正确的对待和严肃的处理，加剧了事态的恶性循环发展。

（三）干部队伍素质不高

首先，在当前石油企业的纪检监察部门工作队伍中，存在着思想僵化的工作人员，对于新政策的理解和使用不能做到适应社会发展，造成工作的质量严重下降。其次，在当前的干部队伍中，还存在一些特殊的工作人员，不求上进，欺上瞒下，不能积极主动的开展有效的工作，造成工作中缺乏热情，丧失活力。最后，当前的纪检监察部门的领导人员往往不是单位的主要领导，在地位上不能保障，开展工作的过程中困难重重，严重影响了优秀的纪检监察人才积极主动的加入到队伍中，限制了工作的良好开展，影响了整体队伍的素质水平。

（四）政策宣传不到位

在当前的石油企业开展纪检监察工作的过程中，存在着对新政策宣传不到位的现象。大多数的纪检监察工作开展，将大多数的精力放在实际的案件处理，业务监察中，而缺乏一定的宣传意识，造成大多数的石油企业员工，甚至部分领导干部对新的纪检监察政策不明白，不理解，在纪检监察工作开展的过程中出现不配合、不支持的现象，严重影响了工作开展的质量。另外，由于缺乏一定的宣传，造成石油企业内部管理过程中出现与时代不适应的管理手段应用，管理办法展现，造成了石油企业内部管理环境的混乱，影响石油企业整体的健康发展。

二、石油企业纪检监察工作优化开展的措施

（一）明确职能定位

首先，纪检监察部门要重新对自己的工作职能进行定位，强调在进行石油企业内部纪律工作建设过程中的重要性，以及纪律检查工作的执行力度，重点做好纪律的执行，保证石油企业生产和发展过程中，都进行符合规定的业务开展，保障企业健康发展。其次，对本部门中的核心工作进行质量的保障，减少不必要工作的责任承担，严格按照石油企业生产安全，效益提升的发展目标开展工作，保证纪检监察工作开展过程中的科学水平，规范程度，真正发挥出该部门的职能作用。

（二）优化法制化建设

在石油企业纪检监察工作开展的过程中，要不断的优化法制化建设水平。比如要重视群众监督制度的作用，对于群众反映的问题要加强进行时效性的处理保障，并坚持在企业内部生产过程中进行业务公开、厂务公开的或从，发挥出职工代表大会的作用，进一步的提升法律监督的作用。又比如，要不断的对相关的政策规定进行优化，对发现不适用的条款进行及时的订正，真正发挥出纪检监察工作的约束、激励、监督作用。

（三）提升干部队伍整体素质

在进行队伍建设的过程中，首先要对现有的工作人员加强工作重要性的意识培养，要不断的对其思想进行培训，重视模范的作用，增强其纪律意识、责任意识。其次，要不断的对工作人员的工作技能进行培训和提升，保障在工作中掌握相关的法律、金融等知识，充分的提升现有的工作水平，能够开展高质量、高效率的纪检监察工作。最后，要不断的进行高素质人才的引进和培养，补充到队伍中，提升整体队伍的素质水平。

（四）及时宣传政策方针

在进行工作开展的过程中，要注重进行必要的政策宣传和方针讲解工作。要不断的保证全体的石油企业干部职工能够对纪检监察相关的法律知识、制度内容熟悉掌握，在开展工作的过程中积极配合，主动支持，保证纪检监察工作的顺利开展。另外，还要对当前企业内部管理工作中使用的各种管理制度、管理手段进行必要的监督和约束，保证其符合社会发展的形势要求，能够在相关的政策规定中进行，充分的发挥出纪检监察的保障作用，保障内部管理水平的提升。

结语：

在对当前石油企业纪检监察工作中存在的问题进行完善的分析之后，有针对性的从职能定位、法制化建设、队伍素质和宣传引导等几个方面提出了具体的优化建议，更好的指导石油企业进行纪检监察工作。随着社会形势的不断变化，纪检监察工作的任务更加繁重，一定要从公正、公平、公开的原则开展工作，为石油企业的发展肃清内部环境，保障经济的稳健发展。

参考文献：

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