基于大数据时代背景下企业管理模式的创新探究

摘要：随着社会经济的发展与进步，我们迎来了大数据时代。大数据时代背景下的产物，在社会发展期间也得以广泛使用，并且人们经过长期的实践可以了解到，大数据时代下企业的发展模式以及管理模式也发生了改变。传统的企业管理模式，已经无法适应新时期下社会的发展，企业想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就要在传统管理模式的基础上进行优化与创新。现阶段，各行各业的发展都与大数据具有密切联系，并且大数据时代的到来，在一定程度上，能够促进企业管理效率与管理质量的提高。本文将对大数据时代背景下企业管理模式的创新进行具体探究。

关键词：大数据;时代背景;企业管理模式;创新;探究

一、简述大数据的特点与内涵

（一）大數据的主要特点分析

相对来说，大数据自身所具备的特点是比较多的，企业在对大数据进行应用期间，它多样性、海量化、价值化以及高速性的特点就会得以体现。因此，企业在应用大数据期间，应将其与储存单位TB以及PB相结合，在这样的基础上进行存储工作，但是经过实际分析，我们可以了解到，大量的数据存储在数据仓库中是比较难的。除此之外，结构性数据以及非结构性数据，主要是通过大数据的结构变化而构建的，企业在应用大数据进行管理工作期间，应对数据进行具体的分类，并且通过大量的传感器，对数据进行短时间的分析与处理。

（二）大数据的实际内涵分析

我国对于大数据的分析相对来说是比较晚的，在世界范围内，我们根据相关资料的分析也可以发现，目前大数据的基本概念还不够明确，但是大数据对于企业管理工作的促进作用，是毋庸置疑的。除此之外，相关研究人员还根据大数据可增长性以及海量性的特点，对其基本概念进行了确定。经过资料的分析与研究，可以了解到大数据具有良好的远程管理能力，并且不同种类的数据，还可以通过专业化的操作对其进行处理与加工，从而使大数据自身的价值与优势更加完美的体现[1]。

二、企业管理中大数据的具体作用分析

在大数据时代背景下，现代化企业要想实现进一步的发展，就应对大数据的优势技术进行充分的利用，从而促进企业管理效率与管理质量的提高。下面就将大数据在企业管理中的实际应用进行具体探究[2]。

（一）促进企业获取信息能力的提升

在大数据时代背景下，信息的捕捉能力对于企业的发展具有直接影响。企业要想实现进一步的发展，就要从根本上提升自身的管理水平。目前，我们通过调查与分析，可以了解到，如果能够将大数据技术引入到企业管理工作当中，不仅能够促进企业整体的管理质量，还有利于企业内部信息管理效率的提升。企业传统的信息获取技术，是通过分析结构化数据库的方式完成的，这种形式在分析速度与存储容量方面，都受到了较大的限制，在实际应用期间，信息获取效率是比较低的，而采用大数据非结构化方式获取信息，则是通过泛化数据库，对网络信息进行有效的采集，并且能够实现对网络信息针对性的分析，由此可见，大数据技术能够提升企业获取信息的能力，而大数据下的信息获取优势主要体现在以下两方面[3]。首先，大部分数据获取方式，都需要通过结构化的信息存储完成，而这种存储方式的实际效率是比较低的，并且不便于应用，而大数据技术下的信息获取方式，则可以很好地解决这一问题。其次，针对不同类型的数据信息，大数据技术可以给予有效的分析与反馈，并且能够在原有信息的基础上，对其它相关信息进行挖掘，这对于企业的综合发展是具有重要意义的[4]。

（二）促进企业管理者决策与判断能力的提升

在社会经济不断进步的前提下，企业在市场中的竞争也日益激烈。对于企业而言，企业发展的关键就是自身管理水平的提升。在现阶段的社会背景下，企业管理者的决策对于企业的发展具有决定性作用，如果仅仅通过管理者的经验进行决策与判断的话，那么决策的全面性将无法得到保障。因此，企业应对指挥决策系统进行构建，并且将大数据作为系统的核心，从而通过不断的实际模拟与经验的积累，对信息数据进行获取，并且利用计算机技术对其进行储备，对多样化分析手段进行建立，这样才能使隐藏的数据联系，以及未来的发展趋势得以确定。

三、企业管理在大数据时代背景下的创新方式分析

（一）企业运营决策机制的建立

在大数据技术不断完善与优化的前提下，传统企业管理模式，已经无法满足新时期下社会的发展需求。因此，企业应在现阶段的管理模式上，进行优化与创新，可以邀请专业人员对自身的发展进行指导，并且通过网络技术搜集相关数据，在长期的实践过程中，企业应对适合自身的管理模式进行摸索，从而具有针对性的构建企业运营方式，促进企业信息处理能力的提升。例如：企业可以利用大数据技术，将客户对象在网络环境下发表的动态以及语言，通过信息技术对关键词进行提取，从而进行相关模型的构建以及分析，并且还能通过大数据技术，实现企业风险的评估，以及客户的分类，由此可见，在大数据时代背景下，企业只有对自身的管理模式进行优化与创新，才能提升企业的综合竞争力。

（二）企业管理专业人才培养工作的加强

在大数据时代背景下，企业在市场中的竞争，主要就是人才的竞争，因此企业管理工作的创新也应建立在人才需求的基础上。企业可以对数据信息分析方面的人才进行集结，从而优化自身管理模式。要想使大数据技术的作用在企业管理工作中充分发挥，就要加强对专业数据人才的培养，对人才的决策能力进行训练。在这样的基础上，还应对市场营销理论知识进行充分掌握，并且积极引进相关业务管理方面的人才。通过管理模式的创新以及人才培养机制的建立，对自身的管理团队进行打造。

（三）企业信息网络的建立与完善

企业信息分析模式的构建与完善，不仅能够使大数据的作用最大限度的发挥，还能够促进企业管理方式的优化与创新。因此，企业应在传统管理模式的基础上，对其进行改变与创新，从而促进企业产业链的资源化发展，在实际工作期间，企业还可以利用大数据技术，整合不同的客户、供应商以及员工等相关资料，对企业未来发展的信息方式进行构建，从而促进企业管理创新模式的实现。除此之外，在企业的发展过程中，应将客户作为主体，从而对目前的客户数据分析模式进行优化，在此基础上，还应处理不同类型的营销信息以及成本内容，从而实现企业信息网络的更新进程的推动，为企业日后管理模式的创新与发展打下坚实基础。

四、结语

综上所述，在信息技术高速发展的趋势下，现代化企业的竞争也愈加激烈，而大数据则是企业竞争的关键性因素。现阶段，在大数据时代背景下，传统企业管理模式，已经无法满足社会的实际发展，企业要想在激烈的市场竞争中，占有一席之地，就要对自身的管理模式进行优化与创新。本文我们对大数据背景下，企业管理工作的创新形式进行了具体的分析，可以了解到，将大数据技术引入到企业管理工作中，不仅能够拓宽企业获取信息的渠道，还能提高企业决策的准确性。因此，企业在发展过程中，应充分利用大数据技术，对自身管理模式进行充分的优化与创新，使其与新时期的发展相适应。

参考文献：

[1]王兴华.刍议大数据时代背景下企业管理模式创新策略探究[J].中国战略新兴产业，2018，000（07X）：99-100.

[2]苑员，曾春玉.大数据时代背景下企业管理会计存在的问题与对策—以香江控股为例[J]. 数码世界，2018，000（010）：397-398.

作者简介：杨滨龙（1988—），男，山东日照人，本科，工程师，主要从事企业管理研究。