新形势下烟草企业的党建宣传工作探析

杨东升

摘要：进入新时代以来，对于烟草企业来说，党建的引领功能越来越突出。党建宣传在很大程度上决定了企业内部管理的整体氛围，同时也有助于各类管理内容和政策方针的全面贯彻。在这种情况下，各个烟草企业在平时经营发展过程中应该充分重视党建宣传工作。本文针对新形势下烟草企业党建宣传工作存在的各类问题与不足，分析了加强烟草企业党建宣传工作的必要性，并围绕新媒体党建宣传路径、形成党建宣传激励机制、做新做活党建宣传内容、加强党建宣传队伍建设四个方面探讨了相关解决对策。

关键词：新形势;烟草企业;党建宣传;党建活动

在新时代的发展过程中，我国各个国有企业都在贯彻深化改革的方针，企业内外部环境出现了比较显著的变化。这种情况给我国国有企业的党建宣传工作带来了一定的影响，需要结合新形势进行相应的变革，烟草企业也不例外。结合当前我国烟草企业的党建工作开展现状来看，党建宣传工作虽然已经取得了一定成效，但还存在效率低、不入人心等情况，需要在后续时间里进行相应的改善与调整。而本文也正是立足于这一点，结合我国烟草企业的实际情况，谈一谈党建宣传工作在新形势背景下的具体改善策略。

一、烟草企业开展党建宣传工作的必要性

（一）加强企业的文化底蕴

对于各个烟草企业来说，党建宣传工作能够显著提高企业的文化底蕴。虽然烟草企业属于国有企业的范畴，但目前已经开始全面实现了现代化企业治理，因此现代企业治理理论也同样适用于烟草企业。对于现代企业来说，在复杂市场环境中发展应该提高企业的文化底蕴，并在内部形成特色文化氛围。从这个角度来看，烟草企业如果能够发挥自身的国企性质与优势，通过党建宣传工作，在内部不断营造与沉淀党建文化因素，能够显著提高各个内部员工对企业发展文化的认知程度，不断提升内部员工的凝聚力和向心力。这样一来，烟草企业的战略发展目标就能够得到更好的实现，同时也可以借助于这种文化底蕴不断提高自身的核心競争力。

（二）加强党对企业的领导

强化党建宣传工作也能够显著加强我党对烟草企业的领导。烟草企业虽然在当前的发展过程中已经逐步实现了现代企业治理，但烟草企业作为关系国民经济和社会民生的国有企业，需更进一步加强党的领导。借助于党建宣传工作，能够引导烟草企业形成正确的管理制度，能够促使企业和员工贯彻和落实我党的路线、方针、政策，能够增强党对企业的全面领导，能把加强党的领导与完善公司治理统一起来，充分发挥党建工作与公司治理两个优势。因此，各个烟草企业应该充分做好党建宣传工作，并能够借助于这种方式不断强化党对企业的领导能力。

（三）加强企业党组织效用

在企业的党建工作开展中，其工作成效和工作质量离不开前期的宣传。党建内容一经宣传传播，其效果就会被不断扩大。因此在企业内部开展良好的党建宣传工作，可以有效加强企业的党组织效用，促使广大员工深入了解党和国家的最新方针政策，并结合企业的发展实践探寻企业的发展方向，帮助企业提升员工的凝聚力。烟草企业在激烈的市场竞争中，紧抓自身的发展目标，顺利完成烟草企业的现代化制度转变，离不开企业内部党建宣传工作的良好实施。烟草企业的党建团队要想充分发挥党组织的效用，就必须加强党建宣传工作。

二、提升烟草企业党建宣传工作的有效途径

（一）探索新媒体党建宣传路径

随着信息化技术的全面发展与贯彻应用，新媒体模式在很多领域都取得了较好的应用效果。对于烟草企业来说，如果能够在党建宣传工作中充分发挥新媒体模式的优势与价值，那么就能够显著提升宣传工作的成效。在党建宣传工作中，烟草企业可以结合原有的宣传路径，将宣传的方式进行有效地革新，在党员活动日、党务公众号等基础之上增加新型的报刊、企业门户网站、APP等多种媒体渠道进行全方位的党建内容的宣传。为了有效提升宣传工作的成效，可以针对不同受众群体的语言或者习惯特征，采取不同平台的差异化内容展示，从而使得宣传工作更加具有针对性。在新型宣传渠道开发使用过程中，需要注重宣传资源的及时更新工作，这样才可以有效确保宣传渠道的活性，增加宣传内容的曝光度和阅读量。只有将已经开发出来的宣传渠道进行充分利用，促进各宣传渠道的通畅，才可以在不断的创新实践中探寻出最适合企业发展的党建宣传路径。通过这些新兴的宣传渠道开发，向广大企业职工宣传中央政府、行业以及企业的最新方针政策等党建宣传内容，为企业的良好发展提供氛围。

（二）形成党建宣传激励机制

建立党建宣传激励机制，可以提升烟草企业员工在开展党建宣传工作中的积极性，并为宣传工作的高标准实施提供源源不断的动力。烟草企业的党建工作管理部门在进行宣传机制建立的时候，可以将激励机制全面融合其中。烟草企业可以通过奖励的方式鼓励广大基层群众积极发挥自身的思维活性，开展党建宣传工作的方式方法和宣传内容的创新，汇总新型思路并将恰当合理的创新方式运用到日常的宣传工作中。这样做不仅给企业的党建宣传提供了新的形式，充分利用企业资源为宣传工作充实案例，提升员工的参与积极性，同时，烟草企业还可以将积极参与到党建宣传工作以及在宣传工作中具有突出贡献的人员优先纳入评优评先的范围之内，增加企业的宣传工作的活性和员工的参与度，从而提升宣传成效。

（三）做新做活党建宣传内容

传统的党建宣传形势和内容都无法满足新形势的需求，也无法得到年轻一代的员工的认可。在当前的党员队伍中，党员的年龄分布趋于年轻化，使得当前的党建宣传工作也需要在内容上进行不断创新，来满足全体党员的需求和认可。烟草企业在进行党建宣传时，可以借鉴新闻宣传的接近性要求，通过对宣传资料的整理和分析，筛选出符合年轻一代员工心理需求的资料内容，从而使得党建的宣传内容在心理上与员工心理相接近，提升员工对宣传内容的认可程度。在宣传内容的筛选上，需要关注以下两点特性，一是内容需要贴近企业实际情况，从企业的发展目标、发展规划等方面着手，采用新型文字编辑特征将所需要开展的宣传内容转化为小故事或者是小片段，使党建宣传内容既有高度也有温度。二是宣传内容贴近员工生活，将员工身边的人、事转化为宣传的一个方向，让员工感受到身边真实的优秀案例，从而对员工形成激励效果。

（四）加强党建宣传队伍建设

为了有效提升党建宣传的质量和成效，烟草企业可以加强党建宣传队伍的建设工作。一方面企业可以将党建宣传工作指定给专人进行负责，构建完善的宣传团队，确保党建宣传队伍工作人员的政治敏感度和思想觉悟符合工作需求，从宣传活动的策划、实施等对宣传工作进行全方位把控。另一方面可以针对宣传团队开展宣传技巧等针对性培训，从而在进行党建宣传队伍建设的同时加强团队的专业技能，整体提升宣传人员的综合素质。

三、结语

综合来看，我国烟草企业在党建宣传工作方面已经取得了一定的成效，但是在新时代背景下还略显不足，需要在后续的时间里进行专项的改善与调整。这也需要各个烟草企业能够充分明确新媒体技术对于宣传工作的战略影响，逐步实现新媒体与党建宣传的高度联动。在具体进行党建宣传工作的时候，相关人员也应该切实提高宣传内容的质量与品质，能够持续提供优质的党建宣传活动。除此之外，为了充分保证党建宣传工作的长远成效，各个烟草企业也应该能够显著提高党建宣传队伍的稳定性与成员能力，最终能够更好实现党建工作的引领作用，保证烟草企业在后续时间里实现长远发展。

参考文献

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