营造培养中国企业家的社会环境

【摘要】我国市场经济发展到今天，究竟什么是企业家，企业家产生的社会基础、企业家安身立命的根基及企业家成长的根本途径是什么？这些是我们急需探索和解决的问题。

【关键词】营造培养  中国企业家  社会环境

我国社会主义市场经济发展到今天，改革开放进入攻坚战，对外开放出现一个全新的格局，特别是今年新型冠状病毒的影响，必然使我国企业面临更加激烈的市场竞争和严峻的挑战！因而造就一支能征善战、远见卓识的企业家队伍就势在必行，我们要总结国内外优秀企业家成长的成功经验，为打造一批优秀的中国企业家创造良好的社会环境。

一、正确认识什么是企业家

什么是企业家？企业家是企业的经营者、承担企业经营风险、掌管企业控制权、同时是企业利润的占有者的人，这四者必须紧密相连，缺一不可。有人说企业家是从事“创造性破坏” 的创新者的观点，这是从企业家的创新能力上讲的观点，这是我们对企业家的深刻认知。改革开放四十几年，中国的经济得到了迅速的发展，但是，中国企业家的成长与社会发展不太适应，中国的企业家成长相对缓慢，现在，我国还没有世界一流的企业家。中国的企业家相对是短命的，有的辉煌3-5年，长的10年八年，而且会在短时间内销声匿迹，没有向发达资本主义国家有长达一二百年的著名企业和企业家。有人说，资本个主义发展几百年的历史，我们改革开放的时间相对短，这是一个因素，但不是根本原因。不是中国人不行，不适合做企业家，而是由于我们的市场经济体制和机制不完善，仍有很多漏洞的领域，在一定程度上限制了中国企业家成长，缺少企业家成长的环境和条件。

二、努力夯实企业家产生的社会基础

中国经济发展最缺少的东西是什么？有人说是资金、人才、技术，其实这些都不是最缺的东西，最缺的是一种能够促进和激励创新的环境条件和制度规则。企业家是从事“创造性破坏的创新者，中国目前最缺乏的是企业家生存和成长的环境和条件。企业家生长和成长的基础和前提是商业领域和企业活动的独立存在和发展，而且主要是摆脱政治的参与和政府的干预。这实际上是分工和交易的要求，是最有利和最有效的安排。在现代社会中，不管是政府机构及其官员，科研教育单位及学者，还是企业组织及企业家。这些人所从事的职业不同，追求的目标也不一样，在各自的领域各有其道，各守其规，各显其能，各取其利，是分工和交易的要求，也是最有利和最有效的安排。他们分别以自己的道理、规则、能力、利益，经营各自的领域，形成各自的秩序和规则。否则，强行干涉和强求他人之事，强取和侵占他方之利，必然把社会秩序弄乱。改革开放以前，国有企业经营者依附于政府機构。改革开放后，国有企业的问题依然是缺乏独立地位和自由权利，国有企业的经营者是政府任命的，而不是在竞争中脱影而出的，政府垄断和掌握着大量经济资源，不仅国有企业有着政府的直接参与和干预，甚至民营企业在很大程度上仍然是围绕着政府的指挥棒转的，阻碍着企业家精神的出现，而且非国有单位也千方百记向政府靠拢，与政府挂钩，一个民营企业一旦有一点成绩，其老板就会在政治体系中得到一个位子和一顶帽子。这种交易虽然在短时期内对双方都有利，民营企业家得到了政府官员在政治、经济、资源的偏爱和照顾，象土地，交易场所，税收等照顾。政府官员也得到了利益，但从长远的利益讲，这种市场秩序扼杀了企业的创新精神，阻碍了中国企业的健康、长久、可持续的发展，从而也就影响了中国企业家的健康成长。因为靠再分配所得到的好处比靠创新能够得到更大的好处，个别企业不用努力创新就能赚取更大的经济利益，使中国的企业家不是把所有的精力用在了如何应用先进的科学技术，实行企业的技术革新，实现企业的可持续发展，而是千方百记地与政府官员拉关系。商业领域和企业活动的不独立，既限制了和束缚了企业经营者的活动范围和自由，也不利与商业道德和职业道德的形成，更妨碍了企业家人格、胆识和气魄的形成和成长。

三、牢固确立企业家安身立命的根基

什么是企业家安身立命的根基？诚信，商业信用。企业家的成长有赖于商业信用的发展和债信文化的形成。信用有两种：一种政府信用，二是商业信用。在计划经济时代，由于政府几乎控制和支配了全部经济资源和经济运行，只有政府信用就够了，但在市场经济条件下，政府直接和分配的经济资源在减少，特别是党的十八届三中全会后市场在资源配置中起决定作用，不仅要有强大的政府信用，更要有强大的商业信用。但在现实中，部分主管部门一方面按住商业信用不让发展，另一方面又在糟蹋政府信用。政府信用的乱用和对商业信用的抑制，产生各种扭曲的行为，如：银行可以不问资质债信放贷，企业可以不管自己的还款能力无限制地借钱，越多越好。社会的商业往来也无诚信可言，前几年，中国政府专门清理三角债，这是中国特有的商业信誉现象。整个社会没有信誉基础，企业家是无法生存的。

我们不仅缺乏信任基础，而且缺乏债信文化 。所谓的债信文化就是一种自由交易、借债还钱、损害赔偿的信念和传统。企业家是促进信用制度建立和债信文化形成的中坚力量，同时信用制度建立和债信文化形成也是企业家成长的土壤。近几年形成了一些与债信文化相悖的信念和观念，出现了许多非理性的东西，如：欠债不还，债权人怕债务人，假冒伪劣，坑蒙拐骗等现象，信用成为最稀缺的东西。目前我国建立个人诚信制度。所以在我国要建立诚实守信的理念和传统，同时要有强大的严厉的惩罚和制裁措施，这样才能为培养造就一大批优秀的中国企业家提供营养丰富的沃土。

四、进一步拓宽企业家成长的根本途径

有序的竞争秩序是企业家成长的根本途径，竞争是一个发现的过程，企业家精神就是要永远有发现的能力和准备，并在这种发现中感受到惊奇和力量，永远准备借助这样的惊奇采取必要的步骤，从而谋取利润。这种精神就是企业家的创新精神和求得生存和发展的竞争意识。而这种竞争意识的的程度和强度，既取决与市场参与者投入交易成本的倾向，取决与竞争秩序的建立和完善。公平的竞争秩序是企业家产生和发展的根本途径，所以，政府的责任就是要建立平等的竞争秩序。建立公平的竞争机制和环境，虽然在眼前和短时期内能受损失，但是，他能鼓励先进，淘汰落后，能使企业在竞争中崛起，推动社会进步和前进，竞争是企业发展的天赐良机，是企业家成长的根本途径。

作者简介：杜丽芬（1964-），工作单位：中共营口市委党校，党史教研部，党建副教授。