如何做好新时期企业基层工会工作

常适

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-014-01

摘 要 在企业的发展过程中，工会政工工作的开展有利于提升企业的核心竞争力，同时，也是企业能够长效发展的重要原因。在当前的发展阶段，很多企业对于工会发展越来越重视，建筑企业工会的发展可以很好地协调和兼顾劳资双方的利益，也能为不了解法律的员工提供维权的平台，使企业得到更好的发展。一直以来，缓解劳资双方之间矛盾已经成为建筑企业工会发展的重点工作。所以，企业工会要坚持以人为本的原则，积极探索和研究在新时期发展建筑企业工会的路径和方法。

关键词 新时期 企业基层 工会工作

党的十八大以来，习近平总书记高度重视工人阶级和工会工作，多次就新形势下我国工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出重要指示，提出了关于群众工作的一系列新理念新思想新战略，强调中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命，要切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。

一、企业基层工会工作开展中存在的问题

建筑施工企业工作特性和维护职工的权益存在一定的矛盾，企业基层工会工作开展不仅要符合建筑企业自身的工作特性，也要保障基层员工的权益[1]。所以在工作开展过程中，一方面要明确企业生产经营过程中的任务目标，另一方面在企业工作任务较为紧迫时，更需要紧密团结基层员工，充分发挥员工的工作热情，在基层员工流动性较大的背景下，仍然可以确保他们在工作过程中发挥职能。但由于建筑企业的特性，使得许多员工的权益在和集体利益发生冲突时，很多管理人员会直接选择牺牲基层员工利益换取集体利益，这样基层员工的权益就会和企业的发展初衷出现矛盾，从而影响工会工作开展。

二、做好新时期企业基层工会工作的措施

（一）加强工会自身建设

工会保障体系自身建设主要是以领导班子、规章制度等為主。在领导班子建设过程中，应避免重理论轻实践现象的发生，在任务实施过程中，应将实践立足于理论之上，通过现阶段面临的问题进行实际分析，并对各类潜在问题进行挖掘。同时，领导自身应具备足够的职业素养，在问题处理过程中应起到协调作用，并做到时时刻刻为员工考虑。在规章机制建设过程中，应严格按照相关法律法规来进行内控制度的建设，并应加强民主制度在管理体系中的权重比，以此来提升基层员工在企业发展体系中的地位。

（二）找准思政工作切入点，追求思政工作效果

要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕企业年度经营目标，兼顾民主与疏导，使思政工作尽可能地贴近生活实际。基层工会要把思政工作深入到职工群众当中去，团结企业上下所有人员，把力量往一处使，为企业发展服务。围绕现代管理体制建立工作机制，并将教育深入到管理当中，用教育引领管理创新[2]。思政工作与党建工作是不可分割的，在实际工作中，还需要紧密结合思想教育、统战工作以及制度等，通过标准化的流程来实现工作效率的提升，并通过思想教育来巩固工作效果。同时，要定期了解、分析职工的动态，做好掌握职工近期的思想动态，充分把握思想问题与实际问题的连接点，以职工为基准点，开展贴近职工的思政工作，围绕职工最为关心、需要提升改进的问题来提供服务工作，提升思政工作的针对性。

（三）强化工作作风是做好工会工作的关键

在企业的文化建设中，作风建设也是重要部分，只有建立良好的工作作风，才能够促进企业良性发展。工会是职工之家，所以基层员工在工作开展过程中，更要谋取基层员工的合法化利益，成为受基层员工拥护、为基层员工说话办事的组织。工会组织要将国家集体利益与个人利益相结合，在整体利益与员工个人利益不发生冲突的前提下，最大化维护员工合法权益，积极协调劳动关系，使员工队伍变得更加稳定，也让所有的矛盾都在基层上得以解决，使矛盾消除在萌芽状态，摒弃传统的形式主义，拒绝工作过程中的弄虚作假，为员工解决实际困难，从而赢得员工的理解和信任，这是工会工作开展的先决条件。

三、结语

综上所述，企业工会政工工作的最主要职能是加强企业的核心竞争力，建筑企业的工会政工工作开展对企业的长远发展起到至关重要的作用，所以不论是现在还是在未来，企业的发展都是和企业工会的发展有着密不可分的关系的。完善企业政工工作，建立健全长期有效的发展管理机制，紧随时代发展的脚步，及时发现工作中存在的不足和问题，积极改变现状，通过各种途径优化企业工会政工工作的开展，加强员工的专业素养，优化人才队伍建设，不断创新工作模式，以更多元化的方式解决实际问题，本着解放思想，实事求是的原则，将工会作为员工和企业之间沟通和交流的桥梁，充分发挥工会在企业中的最大作用，推动企业更好的发展。

参考文献：

[1]张志萍.浅谈如何做好新时期基层工会工作[J].河北企业，2016（4）：67.

[2]李宁.如何做好新时期国有企业工会思想政治工作[J].现代国企研究，2018，144（18）.