互联网背景下企业思政工作的信息化建设分析

加斌

【摘 要】当前我国已进入大数据时代，现代企业也开始了信息化进程。思政工作是现代企业的重要组成部分，面临着信息化带来的全新机遇。企业应对此部分高度重视，不断完善企业思政工作的信息化建设，对于企业的发展具有重要意义，不仅能够提高员工的思想政治觉悟，还有利于他们构建价值观，促使企业长久稳定的发展。

【关键词】互联网背景;企业思政工作

当前互联网、物联网产业处于兴盛时代，推动了信息化产业的迅速发展。网络环境具有开放性、互动性、广泛性等特点，给现代企业思政工作带来更多的机遇与挑战，开拓了企业员工的眼界，增加了多元的认知，应从互联网背景入手，從而加强企业思想政治工作信息化建设。

一、互联网背景下企业思政工作面临的机遇

（一）给现代企业思政工作提供了宣传平台

当前我国信息技术产业取得较好的发展，信息传播渠道得到进一步拓展，在一定程度上提升了信息传播的效率，基于此，传统思政教育模式逐渐暴露弊端，无法满足当前时代发展的需求，因此，现代企业应对此予以高度重视，加强企业内部思想政治信息化建设，以此能够为思想政治工作顺利开展提供广阔的宣传平台，从而使思想政治教育实效性得到增强。

现代企业思政工作应与时俱进，通过采用信息化手段能够拓宽途径，有助于企业员工更加深入了了解企业，根据目前企业整体经营环境、个人职业生涯规划等，有助于企业更好了解员工的实时动态，然后对思政工作的内容、形式加以调整，促使思政工作的整体效能能够有所加强，并充分调动了员工的积极性。

（二）有助于员工与企业之间的联系提升思政工作的亲和力

信息化是时代发展的社会形态产物，从本质上讲，是将团队合作与趣味性相结合的信息传播载体，能够加强员工与企业之间的沟通联系，并能够拓展思政教育内容的覆盖面，促使企业能够长远、稳定的发展。

（三）提升信息传播效率

信息传播效率方面也离不开信息化建设，能够为其提供必要的支持，让员工能够轻易打破以往空间与时间的限制获取自身所需要的信息。信息化自身还具有一定隐蔽性，能够为员工宣泄负面情绪提供了平台，有助于企业管理者更好的了解员工的思想动态，从而做好思想政治教育工作[1]。

二、互联网背景下企业思想政治工作信息化建设的有效策略

在互联网背景下，现代企业应对内部思政工作予以重视，信息化建设过程中需要严格遵循信息化发展的规律，清楚认识到员工在思政工作的主体地位，充分的发挥此地位的作用，结合企业的实际情况，以此构建思政工作信息平台，利用互联网资源，创新工作模式，利用新媒体软件扩大思政工作范围，构建思政工作的数据库，进行资源共享，并注重思政工作的实效性，找出实际问题的落脚点，促使思政工作人员信息素养得到提升。

（一）充分发挥员工在思政工作的主体作用

在信息化发展的进程中，应严格遵循规范化、系统化、精确化、科学化的规律，充分利用信息化系统在数据收集、处理方面的一系列优势，能够有效提升思政教育的针对性与科学性。在此过程中，应以正确的态度看待个体差异，此部分是当前阶段市场经济进入新常态阶段后，强化思政教育工作整体效果的关键部分，因此，需要打破传统思整教育的思维弄湿，从个人兴趣、爱好出发，然后利用信息化建设来推动思政工作的实效性，凸出思政教育工作的主体地位，通过积极创新思政教育方式，推动企业的发展。

（二）从实际出发，构建思政工作信息平台

现代企业的思政工作必须从企业实际情况出发，在进行信息化、网络化建设过程中，需要一套完整的思政信息化平台，通过建立政工网站，能够为思政工作提供全方位支持。在实际工作期间，政工干部有必要从当前阶段市场经济常态的大环境出发，结合思政教育工作的特点与内在规律，对网络平台建设可行性进行针对性的分析，汲取事业单位政工万展建设的经验与教训，利用各种论坛、公众号等辅助工具，以此让企业员工更好的接受思政教育。

（三）利用互联网资源创新工作模式

互联网在当前知识经济时代下快速发展，其具有便利性、易操作性的优势，有效推动企业思政工作的快速发展。现代企业思政工作、教育工作离不开互联网媒体，可借助企业自己的网站平台，通过设立专门的思政专栏，借助多媒体技术设计出形象生动的网页，为广大员工更好的接受思政教育提供理想平台，有助于企业树立良好的形象。另外，也可利用微博、公众号等平台，加速信息传播的途径，将企业自行制作的视频、形象漫画等内容上传，能够推动企业思政工作的顺利开展。也可以线上线下共同推广，联合的进行宣传，有助于思政教育工作顺利开展。例如，通过开展微课堂、新媒体视频等形式，或者线下培训、考察等方式，以此调动员工的积极性，将学习过程中所形成的图片等信息，发送到微信公众号内容，并加大宣传与推广的力度。

现代企业的思政工作关键在于个性化的沟通与交流，尤其是在互联网背景下，企业积极践行与开展思政教育工作的关键是教育的个性化，在实际操作过程中，不仅要利用新媒体的优势，还需要掌握员工的心理，以此建立一套更具有人性化的沟通途径，通过良好的情感交流来提升思政教育的个人魅力。

例如，在与员工沟通时，应使用亲切、真诚的语言，语言风格尤为重要，有助于主体与客体之间的形成较为融洽的沟通关系，能够从情感上缩小主客体之间的关系，以此能够使员工从内心上接受思政工作的观点内容，确保思政工作开展顺利;在实际进行思政工作时，可利用当前最为流行的网络流行语，能够增强思政教育内容的吸引力，获得广大员工的青睐，形象化能够使人更加理解，也符合网络传播的特点，与工作对象的互动关系更加良好，并达到了相应的传播效果。

（四）充分利用新媒体社交软件扩大思政工作范围

当前社交软件逐步增多，产生的影响也是巨大的，大部分员工都有新媒体社交软件，社交软件具有互动性、及时性、普及性的优势。基于此，企业在进行思政工作时，充分利用新媒体软件，来扩大思政工作的范围，例如，微信群、微博超话等平台来进行思政宣传教育，不仅能够扩大思政工作的开展范围，还能够使受思政教育的人员逐渐增多。

（五）构建完善的思政工作数据库，进行资源共享

现代企业思政工作在信息化建设过程中需要一套完整的思政数据库，在实际工作中，应不断的对思政工作成果进行总结，然后以文字、音像的形式存储在数据库中。建立数据库不仅能够为以后的工作提供必要的依据，资源共享也是当前思政工作的关键。

（六）注重思政工作的实效性

现代企业的思政工作在进行信息化建设时，需要先明确信息化的在思政工作中的重要性，在实际操作中切勿产生依赖性，应将传统思想政治工作手段与信息化相结合，将实际问题作为出发点，以为员工解决实际问题的基础上不断推动思政工作，从而有效提升企业员工的归属感，为企业的发展贡献力量。

（七）改进思政工作理念 提升思政人员信息素养

企业思政工作的落实情况非常重要，关乎思政工作是否高效的完成。当前是信息化时代，企业应不断促使思政工作人员加强理念更新，提升自身信息素养，与时俱进的开展思想政治工作。

结束语：

综上所述，从现代企业角度来讲，思政工作关乎企业未来的发展，能够提升企业的思想认识，推动企业稳定向前的发展。在互联网信息背景下，企业的思政工作应与时俱进，与信息化产业相结合，从而能够正确的引导员工，为其树立正确的三观。

参考文献：

[1]杭琴. 互联网+背景下提升企业思政工作有效性的措施探讨[J]. 当代旅游，2019（8）.