谈企业会计核算存在的问题和对策

摘要：随着我国市场经济的不断发展以及产品竞争的日趋演烈，企业的外部经营环境愈发复杂，内部经营的业务范围和形式也愈发多样化。面临如此激烈的经营环境，企业需要规范会计核算并形成科学、先进的核算体系，以更好地提升整体财务管理水平，为企业经营管理者提供准确的、合理的财务信息。有效的会计核算有助于企业经营管理者科学地制定经营管理方案，为提升企业市场竞争力提供有力的支撑。本文对企业会计核算存在的问题做了分析，提出了相应的对策与建议，以期为相关企业更好地发展提供借鉴。

关键词：会计核算;核算体系;问题对策

一、会计核算对企业经营的重要意义

在现代企业经营管理工作中，会计核算工作是财务管理的基础。企业的会计核算大多建立在会计学相关原理上，用来应对相关业务活动，并以单位货币来计量企业资金的流动情况和经营业务活动的运营状况。企业会计核算人员需要及时地发现会计核算过程中存在的缺陷或问题，迅速地采取科学的、合理的方式改善缺陷或解决问题，并进行不断地总结、变革、创新，来促进和提高企业会计核算工作的科学性和规范性，为企业的整体运营、持续发展奠定一个良好的基础。同时，企业经营管理者可以通过规范的、有效的会计核算工作，准确、合理地整合企业的财务信息和非财务信息，及时提出更加科学的、合理的经营管理方案，在经营业务活动规模拓宽、运营成本有效降低的基础上，进一步提升企业的核心竞争力。

二、现代企业会计核算中存在的主要问题

（一）会计核算体系存在问题

新时期的企业会计核算不仅仅涉及到财务部门，也应该涉及到业务部门、管理职能部门等其他部门，这就要求企业的会计核算人员需要以最高效准确的方式来全面地反映企业经营业务活动的运营状况以及资金的流动情况，实时地分析企业的经营状况，并能对未来的发展趋势做出科学的预测。但目前，我国很多企业的会计核算机制并不完善，只有会计核算人员了解企业的财务信息，但又不能及时地参与到企业的整体经营业务活动中，不能将财务信息与非财务信息进行有效地融合，不能全面地反馈企业的经营状况，这就降低了会计核算的工作效果。同时，企业的部分经营业务活动也无法用单位货币来进行计量，难以运用会计学原理进行会计核算，这就削弱了会计核算的作用，也使得会计核算的分析预测职能无法充分发挥出来。

（二）会计核算方式有缺陷

随着我国市场经济的飞速发展，企业的经营业务模式也在不断地寻求变化或创新，力求最大化地发挥企业的经营业务优势，综合提升企业的市场核心竞争力。但是，部分企业的会计核算方式相对老旧或者粗放，没有认真地分析外部市场的竞争环境，也没有考虑到企业自身的发展特性以及目前实际的经营状况，难以适应企业现阶段的发展需要，也影响了会计核算结果的质量和效果，不能很好地为企业经营管理者提供必要的、有效的财务信息，严重降低了企业的运营效率，增加了企业的财务风险。也有部分企业的会计核算方式过于激进，追求高收入、高利润等财务指标，迎合市场投资的预期，而不符合企业会计准则和税收法律法规的要求，不能反映企业运营的真实状况，增加了企业的经营风险。

（三）监督管理机制不够健全有效

现代企业的会计核算工作需要在内部控制有效的监督管理环境下开展。目前，一些企业虽然建立了会计核算的监督管理机制，但却未能有效运行，或者建立的监督管理机制不够健全。也有部分企业甚至没有建立相应的监督管理机制，无法对会计核算工作的质量和效果进行有效的监督和控制。这是因为一方面，部分企业受整体经营业务体量、资产总额规模和人员预算数量的限制与约束，未能设立相应的内部监督管理部门或配备相关的内部控制监督人员，导致会计核算监督管理机制未能有效运行;另一方面，一些企业股东直接担任经营管理者，他们追求实现自身财富的最大化的同时，并没有相应的内部控制意识，只是简单地认为会计核算工作只要符合企业会计准则、税收法律法规即可，这样的企业建立的会计核算监督管理机制可能都不够健全，甚至没有建立相应的监督管理机制。

（四）会计核算人员综合素质不高

从目前的经济环境来看，由于市场就业倾向的影响，会计的岗位众多，很多非专业人群也从事到会计工作中。但因其缺乏对会计核算工作整体与准确的了解，不规范地参与到会计核算工作中，完成的会计核算工作也缺乏精确性，同时不具备提升自身综合能力的愿望，不寻求科学有效的工作方式，在实际工作中缺乏应有的职业道德和专业素质。也有会计核算人员具备相应的专业证书或职称，但存在着专业知识不扎实的问题，不及时更新学习会计专业知识和税收法规知识，不能深入地分析企业经营业务的运营情况，更不能为企业的经营管理者提供有效的财务信息，使得会计核算工作面临着非常大的困难，致使企业会计核算工作的质量和效果并不理想。

三、改进企业会计核算的对策建议

（一）完善现有的会计核算制度

会计核算在企业的发展过程中有着非常重要的作用。在日常的企业经营管理过程中，提高会计核算部门的职权，完善企业的内部沟通机制，让会计核算人员及时全面地参与到企业的经营活动中，迅速地了解到企业的经营业务活动和资金流动情况，及时地获得企业最新最全的会计信息。同时对企业经营的各项资源进行全面有序的梳理，并根据企业的经营类型和资产的规模内容构建不同并适合自身运营状况的会计核算体系，基于会计核算工作的基础上对企业经营状况进行实时的分析，保证会计核算工作的科学性和合理性，将有效的财务信息和非财务信息及时地提供给企业的经营管理者。同时，企业需要根据经营业务的发展路径和外部环境的变化趋势不断地强化自身的会计核算制度，提高会计核算的效能，充分反映企业经营业务的运营状况和资金流动情况，促进会计核算分析预测效能的发挥。

（二）选择合理、科学的会计核算方式

随着企业经营业务模式不断地变化或创新，会计核算人员需要及时对企业整体经营业务的运营状况有全面的了解，才能在原来的会计核算方式基礎上进行变革或创新，使企业会计核算方式更加科学化、合理化、先进化。在每个环节流程的运营过程中，采用更加有效的和有针对性的核算方式，集约企业的运营成本，发挥企业的经营业务优势。探寻合适的会计核算方式需要一个过程，需要会计核算人员不断总结经验、不断尝试新的方法并且敢于创新，在符合企业会计准则、税收法律法规的基础上，适合企业自身运营状况的会计核算方法才是最好的方法。在这个过程中，企业经营管理者需要对会计核算工作整体的可行性和可操行进行充分的考虑，给会计核算工作提供相应的规范化制度，让会计核算人员遵循企业的工作规范，提升企业会计核算工作的效率。

（三）提升会计核算监督的有效性

企业需要在实际运营过程中重视监督管理制度的建设和运行工作，有效地约束企业会计人员的工作行为，为企业会计核算工作提供有力的保障。从企业内部监督管理的角度分析，企业需要重视自身的会计核算工作，制定严格的会计核算制度，合理地设置会计岗位和职权，保证会计工作不相容职务分离，综合地提升内部监督管理的有效性。从外部监督的角度分析，企业可以通过引入外部中介工作机构参与到企业会计监督管理工作中，利用外部中介机构来监督企业的会计核算工作和税务工作，有效地监督管理来保证会计核算工资、税务工作的准确性以及真实性，避免企业在实际发展中出现违法、违规的问题，保障企业会计核算工作的规范性，有效地发挥外部监督力量。在对会计核算进行控制和监督时，需要从事前、事中、事后三个方面展开。企业经营管理者需要坚持规范化地进行会计核算工作，有效地保障会计核算监督管理制度的落实。这样，会计核算人员才能为各部门提供准确有效的财务信息，为企业的经营决策提供科学、合理的财务信息。

（四）提高会计核算人员整体的综合素质

高综合素质的会计核算人员是企业会计核算工作的基本保证。会计知识随着市场的发展不断更新，这要求会计人员在企业工作中与时俱进，及时更新会计专业知识，掌握最新税法条文，充分利用逻辑思维，使用有效的方式方法，积极提高自身的职业修养。在完成记账、报表、报税及统计资料的基础上，主动参与到企业经营业务的方方面面之中，会分析经营财务数据、会预测经营业务活动和现金流动，提高自身的实战技能，做一个综合性的人才，确保自身的专业知识满足企业会计核算工作的需要。企业也要重视对会计核算人员的培训和教育，提升会计核算人员工作的主动性，可以在企业内部定期开展结合实际业务案例的会计知识培训，让会计融合业务，展现会计核算人员在企业核算工作外的沟通、表达等方面能力;也可以从外部引入综合性的培训教育机构对现有会计核算人员进行培训教育，提高会计核算人员的全局观，整体提升会计核算人员的素质。

四、结语

市场经济的不断发展，促使我国各行各业产生变化，企业的经营管理者需要详细地了解到企业最新最全的会计信息，因而财务管理工作的作用变得越来越重要。会计核算在企业财务管理中占基础地位，因此各企业需要加强对会计核算工作的重视力度，并在结合企业自身运营状况的基础上健全会计核算制度、加强会计核算方式的合理选择、重视内部监督管理、提升会计人员的整体素质，以此来为企业的稳定、持续发展提供足够多且有效的财务数据信息，让企业经营管理者能更好地制定经营管理方案，以此促进企业的经营发展，综合提升企业外部市场竞争力。

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作者简介：

杨天虹，上海同道信息技术有限公司。