石油企业党建政工工作的规范管理及创新研究

雷西昌

摘要：在石油企业持续快速发展的过程中，为科学提高石油企业自身的发展竞争力，不断创新石油企业的发展方式，应该积极全面的推动党建政工工作的开展，不断实现党建政工工作的规范性以及科学性，积极采用创新化的发展路径以及实施方式，最大程度保障党建政工工作的整体成效。

关键词：石油企业;党建政工;规范管理;创新

在石油企业的健康可持续发展的实践过程中，为行之有效的提升石油企业的发展成效，为更好的保障石油企业的发展水平，应该高度重视党建工作的开展。实践证明，科学的党建工作，不仅能够推动石油企业的健康发展，也能够保障石油企业的发展方向。在新时期，石油企业在进行党建政工工作的实践过程中，应该依托于规范化的管理机制以及实施路径，不断推动党建政工工作的整体创新力度，最大程度优化石油企业的整体发展质量，更好的优化石油企业的内部管理成效以及整体运行水平。[]

一、石油企业党建政工工作规范管理的现实意义

石油企業为更好的明确发展方向，不断提升发展质量，必须切实全面的推动党建工作的高质量开展。为科学提高提升党建政工工作的整体成效，不断优化党建政工的管理水平，应该充分全面的实施规范管理，切实全面的保障其规范管理的整体成效。实践证明，在石油企业经营以及发展的实践过程中，规范化的党建政工工作具有非常重要的现实意义。一方面，实现石油企业党建政工工作的规范化管理，能够在很大程度上激发广大党员干部的工作积极性，能够在很大程度上提升党员干部的主观能动性，更好的凝聚党员干部的向心力，全面提高石油企业的整体内部管理水平以及发展质量。另一方面，在石油企业的快速发展的过程中，科学且精细化的党建政工工作，还能够全方位提升思政政治教育的整体成效。现阶段的党建政工工作同石油企业的生产经营活动是紧密相连的。依托于科学的党建政工工作，还能够在很大程度上推动石油企业的全面持续发展，更好的优化石油企业的发展方向以及发展成效。此外，在石油企业的经营以及发展的实践过程中，科学全面的推动党建政工工作的开展，还能够引导广大职工自觉主动的树立科学的发展观，更好的促进党员干部的发展。

二、石油企业党建政工工作规范化管理以及创新路径

现阶段，石油企业的健康发展离不开党建工作。当前，在发展中，它们面临着较大的竞争压力以及发展挑战。为进一步提升石油企业的整体发展水平，自觉主动的优化石油企业的发展成效，应该积极全面的推动党建政工工作的规范化开展，同时依托于科学的创新路径，最大程度夯实党建政工工作的整体成效，全方位提升广大党员干部的工作积极性，更好的优化党员干部的思想政治素养。

（一）开展教育培训，夯实党建政工的认知

在石油企业的经营以及发展的实践过程中，党建政工工作是非常核心的内容。为不断推进党建政工工作持续开展，不断优化党建政工工作的整体质量，应该依托于科学且精细化的教育培训体系，同时全方位加强企业经营管理者的正确认识。不可否认，在现阶段石油企业党建政工工作的开展过程中，其地位没有得到应有的体现。石油企业的经营管理者也缺乏对党建政工工作的精准认知，尚未在工作实践中投入完善的人力物力财力等，这就在一定程度上制约着党建政工工作的科学持续开展。在新经济形势下，石油企业党建政工工作面临着较为突出的困境，面临着较大的发展问题。为着重强化党建工作的整体成效，石油企业应该积极构建科学全面的教育培训体系，精准全面的提升领导干部以及广大职工群众的正确认识。[]一方面，在石油企业持续快速发展的过程中，为进一步提升党建政工工作的开展成效，必须积极构建科学的教育培训体系，全面提升广大党员干部的政治素养、理论素养以及实践素养，促使他们自觉主动的优化自身的知识体系，主动积极的为石油企业的经营发展献策献力。为此，石油企业要创新教育培训机制，要保障培训教育工作的常态化、动态化以及科学化开展。依托于科学的教育培训，切实有效的提升广大党员干部的政治素养以及思想素质，还能够更好的调动党员干部的工作积极性，有效发挥党员干部的表率作用。另一方面，在石油企业的经营以及发展的实践过程中，为更好的推动党建政工工作的开展，还应该不断提升人们对党建政工工作的科学认知，自觉优化人们的思想意识。石油企业要注重采用高效且科学化的宣传手段，要不断创新党建政工工作的开展形式，要自觉主动的提升党建政工工作的开展力度，最大程度发挥党建政工工作的科学作用。

（二）完善工作机制，紧密联系生产实践

在石油企业的经营以及发展的过程中，党建政工工作的开展，离不开健全且完善的工作机制，同时也离不开生产经营活动的有效支持。为此，石油企业必须全方位保障党建政工工作的规范化管理，同时切实全面的提升其创新成效以及创新力度。一方面，石油企业在党建政工工作的开展过程中，要不断完善工作机制，要不断创新工作方式。科学的工作机制，是规范化管理的重要前提，是规范化管理得以实施的关键所在。为此，石油企业必须深入全面的把握自身的发展特点，科学精准的把握党建工作的开展现状，自觉主动的利用规范化管理的科学手段，进一步提升党建政工工作的整体实施成效。比如在党建政工工作的开展过程中，要积极构建科学的学习机制，要全方位提升以及整体优化党员干部的综合素养。[]比如在党建政工工作的开展过程中，还应该积极创建科学的“三会一课”制度，严格按照制度来办事，确保党建工作得以规范有序的开展。再比如在党建政工工作的开展实践中，应该积极创建“三重一大”的工作机制，凡涉及石油企业的经营发展决策、重大资金支出、重大事项立项等工作，都应该采用“三重一大”的工作机制来予以规范开展。另一方面，在石油企业的经营发展过程中，为持续有效的提升党建政工工作的整体成效，有必要将党建政工工作同生产经营活动紧密联系起来。不可否认，在传统阶段的党建政工工作的开展实践中，党建政工同生产经营活动是相互脱节的。为此，在实践过程中，有必要充分发挥党建政工的整体效用，更好的服务于石油企业的生产经营活动。

（三）组织多元活动，夯实党建队伍建设

在石油企业经营以及发展的实践过程中，党建政工工作的科学高效开展，离不开常态化的活动支持。为全面构建党建政工工作的新局面，应该在党建政工工作实践中，积极依托于多元化的活动，积极引导党员干部以及职工群众参与其中，让他们深刻感受到党建政工工作的重要性，自觉维护党建政工工作的核心地位。与此同时，在党建活动的开展过程中，要积极采用信息技术手段，实现线上活动以及线下活动的高效互动以及全面整合。比如依托于互联网技术或者线上学习平台等来强化对党员干部的教育以及培训。此外，在党建政工工作的开展实践中，离不开强有力的队伍支持以及人员保障。在实践中，为进一步夯实党建政工工作的实施水平，必须全方位夯实党建队伍建设。在党建队伍建设的过程中，既要通过传统的培训教育方式，也要积极选派年轻的骨干力量来充实党建工作队伍，综合系统优化党建工作的整体水平。

结论：在石油企业的经营以及发展的实践过程中，党建政工工作是非常核心且关键的。实践证明，党建政工工作的有效开展，能够进一步提升石油企业的发展质量以及经营成效。为确保党建政工工作得以规范且创新发展，应该积极采用高效且科学的开展措施。

参考文献：

[1]金洋.浅谈石油企业开展时效性的党建政工工作的方法[J].企业文化旬刊，2016（11）.

[2]张霞.石油企业开展有实效性的党建政工工作的方法探讨[J].求知导刊，2017（23）.

[3]康隶军.浅谈开展实效性的党建政工工作的方法[J].现代企业文化，2015（05）.

作者单位：长庆油田分公司第一采油厂公安局