职业生涯规划对提高大学生就业能力的作用

梅宏涛

摘要：职业生涯规划的制定和完善，对现代大学生的职业发展、就业择业都有重要的影响，也是一直以来高校在对学生进行教育管理和职业引导方面的重要举措。大学生对职业生涯规划的设计缺乏充分的认识。通过分析职业生涯规划对提高大学生就业能力的影响作用，希望能引起大学生群体的关注，认真做好职业生涯规划。

关键词：职业生涯规划 大学生 就业能力

中图分类号：G647  文献标识码：A  文章编号：1009-5349（2020）16-0168-02

在高校，指导学生制定职业生涯规划是一项基础性的工作，但这项工作的开展多数情况下流于形式。虽然很多学校制定了章程和相关课程，更与一些用人单位建立了联系，但在面向学生开展工作方面还是显得力度不够、效率不高。部分学生的职业生涯规划做得敷衍了事，内心没有真正的职业计划和发展规划，在进入工作岗位之后仍感到迷茫无措。因此，让大学生认识到做好职业生涯规划的重要性，是教育工作者不可推卸的职责。

一、就业形势要求职业生涯规划发挥引导作用

随着时代的发展，各行业领域在人才引进与培养都朝着职业化的方向发展。这一点，应届大学生的感触可能不深，但往届毕业生，特别是有着多年职场经验的毕业生来讲，体会要深刻得多。

从猎头公司、招聘网站及用人单位反馈的情况来看，如今在电子科技、信息通讯、机电工程、财会金融、经济管理、新闻传媒等领域，用人单位关于职工的培养、任用都有着非常完善的管理机制。一些企业在聘用人才的时候不仅考察个人的能力特长、专业优势、学历水平等，更会考察职业技能、职称定级、业务成就、行业资源、工作经驗、人脉资源等。这就意味着，应届毕业生或者半路出家、中途转行的人员求职就业的难度会进一步增大。

那么，作为大学生应该如何适应新的就业形势，满足用人单位的需求，成长为职业化的人才呢？这就需要从校园生活开始，及早做好职业生涯规划，并充分利用大学学习的几年时间朝着预定目标循序渐进、持续发展。学生只有这样，才能求职应聘、走上工作岗位的时候，目的明确，准备充分，优势显著。

二、职业生涯规划是提高学生就业能力的重要途径

1.帮助学生锁定就业目标，实现优势对口

研究表明，大学生毕业后因为各种因素影响导致专业不对口的情况非常普遍。专业不对口，学生在职在岗期间的适应性就会变差，就业能力也必然受到影响。而对于认真制定好职业生涯规划的学生来讲，他们通常会在规划中明确自己的就业方向，并在大学期间，甚至攻读硕士、博士之后都能始终朝着目标迈进。

有了明确的就业目标，学生在学习期间就可以做好充分的准备。比如一些语言表达能力强、有表演天赋的学生，在进入大学之前他们就已经萌生了做节目主持人的职业理想，因此高考填写志愿时，就会主动选择中文系或者新闻系学习广播电视、新闻主持等专业，入学后也会报名参加普通话等级考试，积极参与校内外各种形式的主持人大赛、演讲比赛、辩论会，或者参加各种与播音主持有关的兴趣协会、学生社团，等等。他们始终围绕主持人这个职业目标做准备，在招聘或者实习机会来临的时候，自然会有更大的竞争力、更强的就业能力。

当然，也有很多同学并没有特别明显的优势或特长，也没有明确的兴趣爱好，他们在制定职业生涯规划的时候是非常迷茫的。制定职业生涯规划固然是越早越好;一旦确定，就应严格执行，不能朝三暮四。因此，哪怕到了临近毕业的时候才明确自己的职业目标和生涯规划，也可以让学生在就业及未来的发展中目的明确，不再迷茫。

2.增强学生的抗压能力

就业能力与抗压能力有直接关系。从深层来看，造成这几年来大学生就业困难的一个重要原因是各个行业领域的竞争压力大，使用人单位对优质人才、高端人才、忠诚人才的需求更加迫切。提高抗压能力，就等同于提高就业能力，而职业生涯规划的制定，恰恰能起到提升抗压能力的作用。一份完整的职业生涯规划，应针对学生在入职之后可能遇到的状况做出预估，并且做好准备。

比如在职场人际关系方面，需要处理好和领导、同事、客户的关系，以及公司事务、个人职责、私人事务之间的关系，有可能面对领导的指责、同事的排斥、客户的挑剔，因此，在人际关系的处理方面，新入职的大学生存在巨大压力。但如果是做了一份严谨的职业生涯规划，那就会在校园生活中预先考虑好人际交往方面的问题。首先，很多学校的职业生涯规划课程会讲到如何处理职场人际关系的内容，这可以给学生带来很多启发。其次，职业生涯规划会帮助学生坚定职业目标和职场信念，当遇到困难的时候，能凭着对职业目标的坚定信念，以积极的心态化压力为动力，努力摆脱困境。

很多大企业也会对员工进行职业生涯规划管理。从阿里巴巴到京东，从腾讯到格力，职业生涯规划是员工培训与人力资源管理体系中非常重要的组成部分。因此，高校及大学生都应该重视职业生涯规划，不要等到进入岗位身负重压之后才临时抱佛脚。

3.提升学生的学习能力

在影响大学生就业能力的各项因素中，学习能力也是非常重要的因素。随着时代的发展，各个行业领域也不断面对新的问题。比如在教育领域中，核心素养的培养、微课视频教学的开展、思政课堂和课堂思政的教育理念都给教育工作者带来了挑战。面对挑战，所能做的就是多学习。职业生涯规划在提高学生的学习能力方面有很好的促进作用。因为职业生涯规划会制定一个短期与长期相结合的职业发展目标，并引导学生通过学习和努力来达成目标。这种学习能力不单纯指要学好本专业知识，更不是要死记硬背教师在课堂上讲授的知识点，而是让学生围绕生涯规划所设定的目标去学习一切必要的知识、技能。这包含了学习生活常识，培养兴趣特长，掌握计算机操作及办公软件应用，甚至包括学习汽车驾驶技术等多方面。

按照职业生涯规划的引导，学生会关注行业、职业的发展现状，关心用人单位的人才引进标准和专业领域技术、业务等方面的更新换代，会根据自己了解到的情况主动去学习各方面的知识、技能，保持良好的学习能力和良好的学习习惯，在进入工作岗位之后，面对企业改制改革、行业政策变动、岗位职级变动、业务模式调整、办公系统升级等各种情况的时候，能抓紧学习、尽快适应。相比那些学习能力差，思想观念和工作方法滞后，跟不上时代发展节奏的人，具备出色学习能力的学生更具就业优势。

三、大学生做好职业生涯规划的有效路径

1.充分了解，认真思考，确定职业志趣

职业生涯规划是一份围绕职业生涯展开的长期的规划，它的意义在于帮助学生顺利实现就业，并在既定的就业道路上昂扬向前，达成目标。但有一点需要明确，职业生涯规划发挥作用的前提是学生要对某个职业、某个领域有充分的热情，愿意为之作长久的努力。但在现实生活中，很多学生并不知道自己适合什么行业，也根本不清楚各个行业的就业前景怎样、工作内容如何。从职业生涯课程教学实践来看，不少学生对一些职业、行业的认知是错误的。

为了保证职业生涯规划的合理有效，学生需要做好前期的准备工作。应对各个行业、领域有充分的了解，而不是凭借自己的主观臆断去选定职业目标。不同的职业所处的环境、工作的内容是不同的。学生基于实际情况去做决定，确定一个牢固不动摇的职业志趣，才能让职业生涯规划起作用。

2.合理规划，灵活调整，保证规划可行

制定职业生涯规划对于大学生是有难度的，学生要多向指导教师寻求帮助，在职业生涯规划的具体内容上进行调整和架构;也可以参考网上的案例，从中了解职业生涯规划包含哪些内容，并结合自己的实际情况去做调整和优化。

学生需要对职业生涯规划的内容进行反复对照，既要对照检查规划的内容设计是否符合个人的职业意向，又要对照各个细节，了解其可行性。比如围绕雅思英语过关制定的1年计划，是否跟其他的学习计划有冲突？在时间的安排上是否确保合理有效？一份内容合理、有可行性的职业生涯规划，能让大学生的就业更有优势。

四、結语

职业生涯规划的制定和完善意味着学生在校园中就已经有了明确的职业发展路径，将会逐渐成长为该行业领域的专业性人才。职业生涯规划的制定可以有效解决大学生就业困难、职业认同感低、发展前景渺茫等问题，是实现教育资源、社会资源、企业资源、人才资源优化配置的重要途径。因此，积极鼓励并帮助大学生制定职业生涯规划意义重大。

参考文献：

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[2]陈晓雯.职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用解析[J].文化创新比较研究，2019，3（32）：101-102.

[3]朱铮.职业规划视角下的高校青年学生就业工作研究[J].教育现代化，2019，6（60）：160-161+166.

责任编辑：孙瑶