新形势下加强和创新企业思想政治工作的几点思考

王学梅

摘要：思想政治工作历来是我党的优良传统，是企业经济工作和其他重要工作的生命线。随着我国深化改革进一步推进，在激烈的市场竞争中，基层思想政治工作难度进一步增加。尤其在企业生产经营遇到困难的情况下，思想政治工作凝聚人心，维护稳定的作用日益凸显。因此，如何在新形势下，加强和创新基层思想政治工作，保证党的路线、方针、政策贯彻落实，保证基层职工队伍稳定，保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施，就成为基层党组织长期关注的一个重要课题。

关键词：思想政治工作;基层党组织;思想教育

一、新形势下企业思想政治工作的重要意义

（一）企业思想政治工作对开创企业发展新局面的重要意义。职工思想政治工作是当前企业改革发展的强力保证，围绕企业生产经营中心工作，积极开展思想政治引导，能为企业注入新的活力，能为企业源源不断提供有针对性及创新性的思想。这对开创企业发展新局面有重要意义。

（二）企业思想政治工作是促进企业稳定发展的前提。做好企业思想政治工作，能化解企业内部各种矛盾，构建一个和谐健康稳定发展的企业。一个企业稳定的前提，就是要做好职工思想政治工作。只有统一思想，才能使职工团结起来，激发他们的工作热情，充分调动他们的积极性，更好地为企业稳定发展服务。

（三）企业思想政治工作是对职工人生态度的积极引导及思想觉悟的有力提升。思想政治工作能规范职工的思想及行为，影响他们核心价值观念的建立。通过正确的思想引导，激发职工通过工作实践，不断完善个人的世界观、人生观、价值观，不断实现个人职业生涯规划。同时，新形势下我们企业思想政治工作的一个重要任务就是培养职工的责任感、主人翁意识，帮助员工认识国家大局及社会发展方向，掌握了解党的路线、方针、政策，明确国有企业发展的重大意义，提升其献身企业发展的思想觉悟。

二、加强和创新思想政治工作的有力措施

新形势下思想政治工作要紧贴时代特点和社会现实需要，不断适应社会变化和企业发展的新形势，结合企业发展需要，紧紧围绕中心工作，与时俱进，推陈出新。

（一）工作思路创新

一是企业政工人员在工作中要提升自身服务意识，充分尊重职工群众的主体地位，以激发职工群众的主动性和创造性，以充分发挥职工群众的首创精神，作为自身工作的出发点和落脚点。在工作中，要全面把握不同职工的思想状况、价值取向及愿景诉求，尊重差异、兼收并异，将思想工作与帮助职工解决实际问题相结合，析事明理、加强疏导、解疑释惑，努力践行社会主义核心价值观。二是企业的思想政治工作必须服务于企业发展大局，既要有总体规划，线性推进，又要突出重点，逻辑链接。在围绕总工作目标开展日常思想工作的同时，企业政工人员还要善于把握职工群众思想矛盾的焦点，突出亮点，对有深刻思想教育意义的重大事件、活动或职工中的典型案例要早发掘、早策划，提前介入、跟踪调查，深挖其积极教育意义，在职工中进行全方位、纵深性宣传教育。尽量避免准备不足的突击性教育活动，减少不必要的浪费。

（二）工作方式创新

一是当前企业思想政治工作要将当代社会需求、生活需要渗透到企业文化和精神文明创建活动中，最好采取寓教于学、寓教于美、寓教于樂、寓教于管理的方式，采用多样化、多渠道、多载体，以及生动活泼、职工群众喜闻乐见的新方法开展思想政治工作。二是要依靠运用现代科技，提高思想政治教育的科技含量，加快载体的技术革新，实现思想政治工作的科学化、迅捷化;要充分利用网络传播工具积极开展网上宣传，拓宽思想政治工作领域，发挥大众媒体的作用，创造适合时代要求和群众需要的思想政治工作的新局面。

（三）工作内容创新

传统的开开会、举举手、发发言的老套做法已不再适应新形势下企业思想政治工作的要求。目前，在企业不断深化改革的新形势下，职工的队伍构成、思想观念变化很大，这要求思想政治工作必须紧贴企业实际和广大职工的思想状况，深入调查研究，倾听职工呼声，摸清职工思想脉搏，关心职工疾苦，抓住问题症结，特别是工作分工、晋级晋档、评先评优等敏感性问题，要预见可能出现的问题，积极采取相应措施，进行深入宣传和思想教育，克服形式主义，把思想政治工作做到实处。

（四）工作指向创新

新形势下的企业思想政治工作不能局限于完成任务，应付检查了事，而要注重工作的渗透力与号召力，紧密结合企业中心和员工个人发展，加强融入，贴近员工。企业生产经营是企业的中心与龙头，也应成为思想政治工作的主战场。要针对企业生产经营的重难点与薄弱环节，通过思想政治工作渗透性来引导员工积极工作，听取他们的意见与建议，促进企业发展。同时，企业思想政治工作要把握住“人”的工作，着眼点由思想政治工作本身指向“人”，我们应根据职工所关心的热点问题来开展思想政治工作，增强工作的针对性，和谐企业内部氛围，进一步通过指向性引导、教育，突出员工的主体性，使他们进一步增强自身归属感与认同感。

（五）工作机制创新

思想政治工作上的创新关键是相关制度的创新，这是思想政治工作顺利开展的根本保证。我们应该积极推进思想政治工作相关的制度建设，建立起一套以国家及行业法规为依据，并切合企业发展实际的一套制度体系。时刻坚持党对国有企业思想政治工作的绝对领导，做到与企业发展规划同步，进一步完善这项工作的领导体制与执行体制。注意在实际工作中，将企业思想政治工作与工会、团的工作密切合作，充分发挥了它们的桥梁纽带与联动作用。

三、结语

总之，企业思想政治工作要走在企业发展的最前沿，结合行业最新动态，不断推陈出新。在新形势下，我们要把思想政治工作融合进当前和今后一个时期改革发展的各项工作中去，让这成为我们的奋斗目标和自觉追求，不断引领企业全体员工树立正确的奋斗目标，为了企业不断向前发展，不断贡献个人的青春力量，让他们内心感受到温暖，产生内在驱动力。希望通过不懈努力，为广大员工营造一个良好的工作环境，让常年奋战在一线的员工真切感受到企业大家庭的温暖。

参考文献：

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