如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

张传余

摘要：电力供应和人们的生活联系紧密，人们的衣食住行都需要电力的帮助，因此供电服务的质量与人们的日常生活有着很大关系，在我国各类社会经济组织中，供电企业的地位非常特殊。因此，随着时代的发展，供电企业也要不断树立服务理念，不断反思在日常工作开展过程中存在的问题，根据中央的最新要求，认真开展好党建和精神文明建设等活动。供电企业想要实现快速发展，一定要加大企业党建工作力度，以企业党建工作带动企业精神文明建设。本文结合供电企业的工作实际，对供电企业的党建和精神文明建设工作进行分析，并结合问题提出改进的策略。

关键词：供电企业;党建;精神文明建设

一、当前供电企业党建与精神文明建设活动开展的现状

1、工作思路有待改进

随着经济的不断发展，供电企业在企业发展规模不断壮大的同时，企业的党建工作与精神文明建设相关活动定位适应企业发展的需求。很多供电企业所开展的党建活动与精神文明建设都落后于时代发展的进程，部分员工由于学习意识不高，因此不能以积极的心态参与到企业的党建工作中来。企业党建人员的工作思路也存在很大的问题，很多党建人员还坚持传统的工作理念和方法，在企业党建活动实施过程中。很多党建工作人员都缺乏对最新的党建理论知识的学习，导致他们所开展的党建活动与精神文明建设活动都缺乏创新性，致使企业内部员工不愿意积极参与到活动中来，所以目前在很多供电企业，党建与精神文明建设活动都面临着党建工作人员工作思路问题，需要及时改进。

2、企业内部对党建工作和精神文明建设活动的重视程度不足

供电企业是国有企业，因此党建和精神文明建设工作是企业的一项核心政治工作，但是随着供电企业的快速发展，业务量剧增，由于基层工作人员承担着繁重的任务，因此很多企业都出现了对党建和精神文明建设活动中是不足的问题。这是当前国有企业普遍存在的问题，因为目前衡量企业发展状况的最主要依据就是企业的盈利状况，因此供电企业也面临着这样的问题。但是党建工作和精神文明建设活动的开展与企业追求利润并不矛盾。借助党建活动和精神文明建设活动的开展，能够激发出供电企业员工的积极性，对有利于他们认真做好本职工作，所以企业重视不足也是当前供电企业普遍存在的问题。

3、党建与精神文明建设活动开展的形式非常单一

尽管目前我国的经济建设取得了伟大的成就，供电企业也获得了飞速的发展，但是在当前的形势下，供电企业的精神文明建设与党建活动的开展定位与企业规模一同发展起来。很多企业由于缺乏专业的党建人员，因此党建与精神文明建设活动开展的形式非常单一，尽管经常按照上级要求组织企业党员职工学习相关理论，但是由于学习的形式非常单一，无法吸引职工的学习兴趣，因此很难取得理想的效果，部分党员还对此项活动产生抵触情绪，因此这对企业的党建工作造成了很大影响。

二、做好供电企业党建和精神文明建设工作的策略

对于供电企业而言，党建工作和精神文明建设相关工作都是体验工作开展的重点，因此在企业的日常管理活动中，要不断反思日常管理活动中存在的不足，从以下几个方面来改进党建与精神文明建设工作：

1、创新党建工作的开展方式

传统的供电企业党建工作与精神文明建设活动之所以无法取得理想的效果，主要原因在于很多供電企业开展活动中所使用的方法严重过时，无法适应当前激烈的市场竞争需求，所以供电企业要结合企业发展的现状和供电职工的工作实际，创新党建工作开展的方式，将相关活动的开展与职工的日常工作结合起来，使员工在工作中落实党建工作与精神文明建设工作的具体要求，这不仅有利于加深职工对两项工作的认识，也有助于他们更加积极的参与到活动中来，要将党建与精神文明建设活动与供电企业的安全生产与经营发展紧密结合，只有这样才能使党建工作与精神文明建设活动真正取得成效，促进供电企业的快速发展。

2、以职工为本展开党建与精神文明建设活动

供电企业的平稳发展与社会经济的稳定有着直接关系，对于供电企业而言，职工的稳定是企业正常发展的基础，所以供电企业在开展党建与精神文明建设相关活动时，要根据党中央的决策部署，以职工为本，展开党建与精神文明建设活动，企深入基层了解基层供电职工的生活与当前的思想动态，帮助职工解决问题，对困难职工要尽最大可能提供帮助他，免除他们的后顾之忧，以此为供电职工更好的开展工作创造条件。。

3、认真做好供电企业发展规划以此来推动党建与精神文明建设活动的开展

在市场经济体制下，供电企业也要面对激烈的市场竞争，因此供电企业也要提前做好企业发展规划，对企业未来的发展提出设想，吸引职工积极参与到企业的发展与建设中来，同时企业也要严抓管理，借助严格规范化的管理来不断提高经济效益。只有企业具备了良好的发展前景与经济效益，职工才能更加有激情的开展工作。这些工作的开展与党建与精神文明建设活动的开展都有着密切的关系，因为借助党建与精神文明建设活动的开展，能够使企业职工树立发展意识，不断提高工作的责任心，这些对于促进电力企业的快速发展都有着很大帮助，同时借助党员干部发挥模范带头作用，会对电力企业未来的发展产生良好的促进作用，因此供电企业必须要认真做好规划，借助党建与精神文明建设活动的开展，实现企业更好的发展。

结束语：

供电企业是我国非常重要的企业，它的平稳发展关系到人民群众的正常生活，作为国有企业，供电企业一定要不断反思党建和精神文明建设过程中存在的不足，要提高对这两项活动的认识，不断对党建工作的开展方式进行创新，以此来促进党建工作的正常开展，借助认真做好企业发展规划，吸引企业职工积极参与到党建工作中来，如此才能更好的做好党建与精神文明建设活动。

参考文献：

[1]于慧.电力系统党建与精神文明建设问题分析[J].办公室业务，2018（24）：25.

[2]李斌.以精神文明建设为契机推进供电企业党建工作创新发展[J].决策探索（中），2018（12）：49.