结合实际加强基层工会思想政治工作的策略

2020-10-20 06:20陈克勤
科学与财富 2020年21期
关键词:政府管理基层工会发展建议

陈克勤

摘 要:在社会发展建设中思想政治工作内容是重要的研究因素,政府在发展过程中通过实施科学有效的思想政治理念与工作模式,可以有效地带动当地地区发展积极性,加强政府人员归属感。基层工会起到政府与工作人员之间沟通桥梁的作用,政府单位需以基层工会为基础,通过科学有效的思想政治工作,对政府工作人员进行更多的思想内容辅导。本文通过分享新时期社会发展实际与现实应用中基层工会思想政治工作遇到的问题,加强基层工作的思想政治工作开展思考,并提出几点建议。

关键词:基层工会;政府管理;思想政治;发展建议

政府的基层工会组织,通过对党的建设的深入研究,加强对思想政治工作的开展,是政府完成党建与群建的关键环节,也是政府加强对工作人员思想指导的关键。在党的十八大以来,习近平总书记用科学辩证思维, 多次就基层工会的建设工作开展作出重要论述,明确提出做好三个着力要求,基层工会的工作以长期坚持思想为引导,充分发挥党建工作的全员参与思政的工作特点。为顺利推进基层工会思想政治工作的顺利开展,需要不断加强理念创新,对工作模式进行不断优化,总结实际工作经验,促进基层工会的不断创新发展。

1基层工会工作开展作用

1.1     履行工作人员职责

习近平总书记强调,要加强保持群团组织间的群体性,大力推动组织建设,特别是基层组织。习近平有关基层工会建设的重要论述,都突出了基层工会在政府发展建设过程中的重要地位与作用。作为政府与工作人员之间的纽带,基层工会应对政府工作人员定期组织思想政治学习,学习内容包括对党的思想,党的政策等相关思想内容法治内容,在学习中,工作人员既可以加强自身综合素质提升,同时也可以通过自身素养的提升去引导更多人素质发展,通过加强工作人员对政府的信心有助于工作人员更好地履行工作职责。基层工会的工作开展应加强群众化与民主化,形成政府与工作人员之间紧密的关系,营造政府内良好的工作氛围,提高政府工作人员的凝聚力,以此来带动政府发展建设。

1.2     提升工作人员素养

政府对于工作人员整体综合性素质的培养,有助于对政府工作效率的提升。基层工会可以通过主题活动来开展对工作人员的思想政治工作,培养政府工作人员的人民服务意识,到的责任感。最常见的政府主题活动是有关于技能的知识竞赛与争优创先活动,一系列活动的举办,不但可以调动工作人员工作积极性,同时也丰富了工作人员的日常生活,在良性的竞争环境中,逐步提高工作人员个人素养。

1.3     坚持以人为本

人才是政府建设中的关键要素,在市场核心竞争力中,人才也起着重要作用。基层工会若想帮助政府吸纳更多优秀人才,在工作开展中,应以工作人员角度做思考维护工作人員身心健康。在日常工作生活中,基层工会加强对工作人员的关心与照顾,可以提供工作帮助,思想扶持等一系列帮助。政府发展应坚持以人为本的理念,基层工会在工作推动时也要加强对人才思想政治教育培养,通过推动政府内思想政治工作的开展,有效的提高政府内工作人员的思想政治觉悟,发挥基层工会对工作人员利益的保障职能。

2基层工会思想政治工作存在的问题

2.1     基层工会工作脱离党政思想指导

部分政府在社会工作开展中会忽略对工作人员的思想引导,过于强调工作人员的基层工作效率。这导致了基层工会所开展的党政工作越来越少,因基层工会思想工作的单薄性,导致基层工会工作的推动无法顺利开展,而政府也缺乏对工作人员的思想政治引导。工作人员在政府工作期间若缺乏党政思想引导,政府不重视思想政治工作,会导致政府工作人员的工作方向性是不确定的,也会降低对工作的责任感。基层工会无法起到和谐沟通政府与工作人员的作用,约束了政府工作的进一步开展。

2.2     思想政治工作模式单一

传统的思想政治工作开展模式较为单一,因此在工作人员的普通印象中,思想政治工作是枯燥乏味的自然心里会有抵触情绪。而互联网时代的发展为信息的来源拓宽了渠道,工作人员也可以及时了解更新的思想信息。因此基层工会的思想政治工作,若依然采取传统的工作模式,是无法满足工作人员发展的思想需求。固性的基层工会工作模式会降低工作人员的学习积极性,自然也无法起到思想政治教育目的,无法达到工作开展想要的预期效果。

2.3     基层工会人员未以身作则

基层工会人员到活动开展,首先党员要以身作则,这样才可以为工作人员起到一个积极的影响与带头作用。但在实际工作开展中,部分基层工会人员并没有做到以身作则,会降低思想政治工作开展效率,会影响实际效果。基层工会在组织工作人员开展主题活动时,甚至会出现部分党员迟到早退的现象,并没有起到积极的带头作用。甚至部分基层工会人员在组织学习时会开小差,玩手机等,影响思想政治学习环境氛围。若基层工会人员,并没有意识到自身职责的重要性,会影响基层工会在政府整体发展中的作用。最严重的问题是部分工会人员甚至会通过党员身份去谋取不当利益,这既损害政府形象,同时也会影响其在群众心中印象。基层工作人员的错误行为,错误思想都局限了基层工会的进一步发展。

2.4     基层工会人员综合素质较低

基层工会因其工作的重要性,政府在组织工会人员队伍时应加强素质要求。基层工会人员的综合素质较低,是无法全面贯彻党中央指示,开展党思想工作指导的。政府在组织工作人员开展思想政治活动时,要提高对工会人员的思想政治水平,加强对工会人员的思想政治教育理论知识培训,同时,基层工会人员也需要有大量的实践经验才可以完成活动组织。但目前所存在的状况是,基层工会人员的综合素质较低,实践经验较少,在指导政府开展思想政治活动时并没有传达思想政治内容的真正含义,对党中央思想的错误理解,都会导致实际思想工作中存在诸多问题,影响工作人员综合整体素质。

3加强基层工会思想政治工作策略

3.1     提高基层工会领导力,增强政府认同

习近平总书记强调,基层工会工作的开展,要不断加强工作方法的创新,始终坚持正确方向,着力扩大覆盖面,增强代表性,提高服务意识,为基层工会的建设明确方向。基层工会在政府工作的顺利开展,首先要得到政府的大力支持,部分政府会疏于对基层工会的建设,在此工作内容中不会投入过多精力,因此政府在发展中要对开展思想政治工作重要性与基层工会组织存在重要性做出明确。任何行业任何政府的工作开展,都需要以党的理论创新成果来作为武器武装,在基层工会工作开展过程中要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对基层工会工作方向做出更为明确的指导,是加强基层工会的全局性原则性与方向性。在新时代发展时期,除了政府需要把握创新发展外,基层工会也要及时创新思想,更新思想政治理念,并根据国家相关法律政策来切实保护工作人员利益,建设高质量高素质的基层工会工作人员队伍,增强政府工作人员对政府的归属感。

3.2     提高工会干部综合素质

基层工会工作的顺利开展,首先要提高工会干部的综合素质,随着政府深化改革工作的开展,将会对基层工会干部的业务水平,知识,能力等提出更高更新要求,通过自身综合素质的提升来适应政府的发展对于基层工会的要求。政府需要构建符合当下市场经济环境所要求的基层工会组织,并在日常工作中加强对工会工作人员培训,提高工会人员的问题解决能力。基层工会也可以通过多元化的思想政治活动来吸引更多工作人员的参与积极性,充分发挥基层工会作用加强工作人员团结于工会组织周围。基层工作人员在开展思想政治教育时要提高工作人员对市场经济发展的适应性,鼓励工作人员在政府发展的同时完成自我发展,自我综合素质的提升。基层工会在政府发展时通过更为科学的理论有效的行为模式来夯实政府政治素质,带动政府的创新发展可持续性发展。

3.3     提高基层工会创新意识

基层工会的持续性发展和功能性的提升需要开展不断的创新,创新是政府发展的动力,也是基层工会开展的原动力。基层工会的持续创新不仅仅是思想理念与方法的创新同时也要去主动地探究创新方向,结合政府发展中心。

在思想创新中,基层工会要及时关注外界信息了解市场经济变化动向,做到思想的与时俱进。基层工会的工作组织要及时应对市场经济变化对政府的要求,做到对政府的更好服务。基层工会需要加强维权意识,此工作方向是需要基层工会人员以工作人员的利益为工作出发点,提高工作人员对工作满意度,对政府归属感,而工作人员的满意度也作为基层工会的发展需求准则,加强基层工会干部的责任意识,提高基层工会的能动性與创造性,使基层工会可以更好的为政府发展做出服务。在思想工作方法创新时,基层工会思想政治工作,以传统工作为基础,通过全新的方式去改变工作模式。基层工会的工作开展不能仅依靠于传统经验,而是在实践创新中不断摸索,不断前进,只有把握住思想政治工作规律,加强工会工作的主动性,才能将基层工会的工作模式转变为科学化,合理化,同时也要合理的强化基层工会职能,将工会的工作开展以及服务基层工作人员需求为主。

3.4树立工作良好作风

在政府发展建设中,需要建立良好的服务意识,营造政府工作氛围。政府服务意识建设中,作风建设也是同样关键的环节,通过良好工作作风的建设,促进政府持续良好的发展。基层工会主要以服务工作人员服务政府为主,工作内容的开展需要以加强对工作人员的服务,提高工作人员合理化利益为基础,真正做到为工作人员发生拥护工作人员利益的基层组织。基层工会在提高对工作人员服务意识同时也要加强对集体利益的维护,在整体利益以个人利益不起冲突的情况下,维护工作人员利益最大化。积极的去协调好工作人员与政府间关系,构建更为牢固的政府工作队伍体系。基层工会需要主动去发现问题解决问题,避免问题的扩大化影响政府的日常工作开展,将政府发展矛盾消除在萌芽状态中。基层工会要打破传统的工作思想,摒弃传统的工作理念,真正做到切实有效的去帮助工作人员解决问题,赢得工作人员的更多信赖。

基层工会主动发挥职能需要工会去参与到更多的政府日常管理工作中,充分发挥基层工会的群众优势,以政府战略发展目标为核心开展阶段性工作。组织政府工作人员开展多样化的安全教育活动知识技能竞赛等,丰富工作人员业余生活,加强工作人员彼此之间的合作交流,以此来构建更为坚实可靠的政府工作人员队伍。根据新时期的要求,统一思想战线, 加强工作人员思想教育,营造政府内部良好的思想氛围。将基层工会的思想政治工作转向为多元化,创新化。

4结语

我国经济社会发展已进入全新时代,在新时代的经济体系下,政府的工作开展要提高政府思想政治工作水平,走人民群众路线,加强基层公会的思政工作开展深度。基层工会的作用发挥应通过主动参与政府管理工作来体现,充分发挥政府工作人员群体优势,以政府发展核心与工作重点做开展,拓展丰富思想政治教育活动竞赛等。通过全新的思政工作载体营造全新的思政工作局面,满足当下经济发展与政府发展改革需求,促进社会发展新局面。

参考文献:

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[3] 徐凯.如何更好地发挥基层工会在国企管理中的积极作用.政府改革与管理,2019(10):193-194.

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