事业单位思想政治工作的创新思考分析

徐昊

【摘要】随着社会的进步和科技的不断发展，相关政府部门对于事业单位思想政治工作的重视程度也不断提高，强调思想政治工作者一定要加强事业单位思想政治工作的方式方法，不断更新和制定出符合时代发展的方案和计划，有效落实事业单位思想政治工作质量和效率。本文就事业单位思想政治工作的现状进行分析，并提出相应的创新策略和措施，旨在为事业单位的发展提供一些有效建议，从而更好的促进我国事业单位的创新发展。

【关键词】事业单位;思想政治工作;创新思考

事业单位的思想政治工作能够帮助事业单位员工形成正确的思想政治观念，激发员工的工作热情，从而有效提高事业单位的服务水平。因此，事业单位的思想政治工作越来越受到事业单位管理者的重视。当前我国经济正在处于转型时期，在新的形势下如何加强事业单位的思想政治工作，成为事业单位管理者急需解决的重要问题之一。

1、事业单位思想政治工作的价值

事业单位的发展担负着党和国家给予的重大责任使命，因此事业单位的思想政治工作也存在重要的价值。

1.1 有助于加强事业单位工作者的凝聚力

随着社会的不断发展，事业单位员工面临着各种各样的诱惑，在思想上容易产生波动，在这种情况下开展思想政治工作就显得尤为重要。长期在事业单位开展思想政治工作对于提升事业单位员工的思想意识、帮助员工坚定自身的理想信念具有重要的价值和意义。同时，在员工的不断学习当中，内心的凝聚力和向心力也会在潜移默化中得到加强，这对于营造良好的工作环境具有较大的帮助。除此之外，员工自身的思想认知也会得到净化，在工作方面更加积极向上，事业单位整体凝聚力的增强能够有效提升事业单位的工作效率，并且推动事业单位思想政治方针政策的改革。

1.2 符合时代发展的需求

当前，我国已经处于新的发展使其，在各个方面都需要得到进一步加强和完善。在各项工作当中，思想政治工作显得尤为重要。在不同的意识形态下，人们的行为和思想都会产生重要的变化，为了更好地保证事业单位的健康有序发展，在事业单位中开展思想政治工作是非常有必要的。近些年来，随着人们生活水平的不断提高，思想和价值观念也在不断发生变化。对事业单位员工开展思想政治工作能够帮助其树立正确的人生观、世界观和价值观，鞭策员工在工作中不断努力，进而实现人生价值，为我国社会主义事业的发展做出自己的努力。事业单位开展思想政治工作顺应了时代的发展要求，对于推动我国社会主义现代化建设具有积极作用。

2、事业单位思想政治工作的现状分析

2.1 对思想政治工作认识不全面

当前在我国的事业单位当中，有相当一部分事业单位没有认识到思想政治工作对事业单位发展的重要性，甚至很多单位还片面的认为事业单位的主要任务是发展经济，思想政治工作在其发展当中并没有什么太大的作用，所以其开展思想政治工作主要是应付上级检查，真正起到的作用使非常有限的。长此以往员工也就对思想政治工作产生了消极对待的态度，这样既不利于员工思想水平的提高，同时也不利于事业单位的稳定发展。

2.2 思想政治教育方式落后

在事业单位的思想政治教育方面，不同的单位采取的教育方式也具有一定的差异，很多单位都是采用直接说教的方式，教育方式比较单一，缺乏创新性。一般情况下事业单位的员工人数都比较多，每个人的学习方式也不一样，如果只是采用传统的教育方式来开展思想政治教育难以取得应有的效果，而且很容易使员工产生厌烦的心理。在事业单位中有很大一部分员工都是年轻人，他们的思想较为开放，因此在开展思想政治教育中应该针对其特点采用具有针对性的教育方式和教育方法，同时在思想政治工作当中也要不断尝试加入创新型的元素，从而增强员工在思想政治教育中的兴趣。如果事业单位在思想政治教育方面一直停滞不前，那么必然会导致思想政治工作难以顺利开展。

3、事业单位思想政治工作的创新途径

3.1 将管理与教育有机结合

对于事业单位来说，其单位员工的思想政治教育工作应该管理与教育有机结合在一起，在开展思想政治教育工作的工作发挥出其管理的作用。事业单位的思想政治工作的创新应该是建立在与思想观念进步以及认识提高的基础之上的，在提高事业单位员工思想认知的基础上通过具体的工作实践表达出来。事业单位需要充分认识是思想政治工作在其发展当中的重要作用，思想政治工作也不是单纯的进行思想政治教育，而是要将教育与管理充分的融合，借助管理的力量来进一步加强思想政治教育的效果，让员工意识到想要在事业单位中继续成长和发展，就必须要接受思想意识层面的引导，做到与事业单位思想认识层面上的高度一致。

3.2 加强新媒体技术在思想政治工作中的应用

事业单位在思想政治工作中要加强新媒体技术的应用，同时注重线上与线下的互动，做到双管齐下，从而实现更加理想的效果。互联网的优势集中在全面、及时、高效等方面，事业单位在网络建设上应该添加进思想政治工作的相关板块，并且加入留言区或者互动讨论区等，借助互联网来了解员工的想法建议，事业单位的相关管理者应该对员工想法提高重视，在思想政治工作开展当中针对员工想法进行一定的调整。同时，事业单位在思想政治工作当中还需要充分展现互联网所独有的生命力，打造出不同以往的思想政治工作特色，通过各种先进的工作方式来实现具体目标。另外，事业单位在开展思想政治工作当中要重视线上与线下的有机结合，增强两者之间的互动性，为员工营造出更加浓厚的思想政治创新氛围。

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