“五入法”推进项目化提升支部组织力

邓芳芳

摘要：新时代加强城市社区党建，最关键的是要紧密依靠社区党员队伍，不断巩固党的工作最坚实的力量支撑。本文以无锡市新吴区旺庄街道尚泽社区为例，探索沿着“思想导入-情感输入-项目载入-标识嵌入-价值融入”的“微路径”，不断激活红色细胞，为提升社区党组织组织力，更好发挥党组织战斗堡垒作用，夯实党的执政基础提供借鉴。

关键词：社区党建;项目化;工作法

党的十九大报告在提到“加强基层组织建设”时，首次明确了“要以提升组织力为重点”。站在党建工作的视角，组织力即是依托党的自身优势，对社会充分进行引导、整合和动员的能力，是组织生命力的具体体现。无锡市新吴区旺庄街道尚泽社区成立于2014年，是一个以青年家庭结构为主体的商品房社区。社区党组织共有73名党员，在职党员占比高达70%以上。党员队伍职业分布广泛、思想观念多元、群体关系疏离、社区依附度较弱、组织归属感偏低，给支部组织力建设带来了现实考验。社区党总支紧扣“提升组织力”这一重点，探索采取了“五人法”（思想导入—情感输入—项目载入—标识嵌入—价值融入），逐步推动党员服务项目化、服务项目集群化，为党员队伍“舒筋活血”，激活党员细胞，发挥党员作用，增强党群粘性，着力孕育一支组织、宣传、凝聚和服务群众的中坚力量，不断筑牢基层坚强战斗堡垒。

一、思想导入，政治引领唤醒党员意识

基层党组织具有鲜明的政治属性，凝聚组织力量的首要工作和重要前提就是突出政治功能，加强政治思想引领。社区党总支坚持从严从紧落实党员思想教育工作，以包容性的组织方式提升党员参学率，以多样化的学习体系增强组织生活吸引力，不断唤醒党员党性意识。如，为解决在职党员“工学矛盾”，将党小组划分为“日间组、晚间组、周末组”，党员因特殊事项可灵活调组参加活动;对少数长期在外出差的党员，采取“网上送课”+“归队补课”方式，确保党员教育“一个不落”。为增强党员参学热情，精心制定专家辅学、书记讲学、远程教学、参观互学、主题议学等组合教育“套餐”，引导党员追寻人党初心、牢记宗旨使命、坚定理想信念，为凝聚组织共识奠定扎实的思想基础。

二、情感输入，人性关怀打开党员心门

走进党员家门、扣开党员心门，当好“解锁人”，引导党员自愿跟着组织走是党支部班子成员的必修课。社区党总支坚持以“政治生日走访”为载体，在每位党员的入党之月对其开展上门走访，加强支部与党员间的经常性联系。走访重在“走心”，针对年轻在职党员，重在谈心谈话，侧重了解其学习、思想和工作动态;针对生病或困难党员，重在关怀服务，侧重帮助其解决生活实际问题;针对下岗失业党员，重在激励引导，侧重做好就业信息传递。通过“一把钥匙开一把锁”，聆听党员最真实的声音，回应党员最真切的期盼，不断增强党员对支部的认同感和归属感，为加速凝聚组织共识、推进组织建设垫石铺路。

三、项目载入，优势视角挖掘党员潜力

“优势视角”是关注人内在力量和优势资源的视角，能够充分发挥人的能动作用，是提升组织力的‘个重要方法。“挖掘每个党员的潜力，不让一个党员在社区内无用武之力”是社区党总支“优势视角”下的工作目标。以“便于组织、惠于群众、利于发展”为原则，社区面向在职党员推行“一党员一项目”，引导党员结合个人特长及爱好申报公益项目，利用自身闲余时间为居民办实事、做好事。所有申报的项目列明服务内容、实施时间、场地与经费，经支委会召集党群代表评议通过后准予实施。同时，落实项目帮带、协调和扶持机制，对每个党员项目，落实一名条线社工跟踪对接，提供后勤保障;对在项目实施过程中遇到的困难予以指导和协助，对必要的活动物资予以支持，为党员解除“不好做、做不好，，的思想负担。至今已累计实施“老匠人”便民服务、“金邻里”爱心缝纫、红色微论坛、微景观改造、书法小课堂等40余场次项目活动。“一党员一项目”以“联”人手，让党员成为了陌生居民间的“粘合剂”、群众文化的“鲜味剂”，多渠道拉近了党员与群众的距离，融洽了党群情感。

四、标识嵌入，激励机制接续党员动力

在发挥党员先锋模范作用过程中，给先行示范的党员们树立典型标识，维护好、发展好广大党员的积极性，是扩大组织引领力和号召力的有效举措。社区党总支通过宣讲点赞、评比表彰、微课分享、宣传展示等一系列激励举措，给党员模范嵌入“模范标识”。支部大会上，给顺利完成项目的党员公开点赞，向热Jb公益的党员颁发证书，增强其荣誉感和使命感;举办党员“微课说”分享会，让优秀党员讲述公益项目微故事，传递真情感和正能量，促进党员间的激励互动;制作系列展板，把党员先进事迹宣传给广大群众，形成浓厚的典型宣传氛围，进一步强化党员“我参与、我奉献、我自豪”意识，最终推动组织意图转变成为党员的真实意愿。

五、价值融入，互融共治提升党员形象

动员更多的党员将理想价值融入社区生活，在服务居民、促進和谐、推动发展、引领自治等方面发挥作用，以活跃度为组织增温度，可以使党员形象和支部力量得到提升。社区党总支在“一党员一项目”的基础上，深化推行了“党群融享1+1”“‘五微铸先锋”“楼栋益家人”“党群益联盟”等计划，出台实施了《党员积分考核细则》，鼓励更多党员走出家门、参与共治，推动党员带骨干、骨干带社团、社团带群众，不断健全社区党组织领导下的居民自治机制、群团带动机制、社会参与机制。近年来，“白手套”护墙行动、“宠物便便屋”安装行动、“共治家园”“阳光妈妈”“合益尚泽”暖暖节等一批融享项目全面实施，有效打造了党群“幸福项目群”，巩固了党群“幸福情感网”，推动形成了社区党群同驻共建、互融共享的长效机制，切实增强了社区党组织发展的内生动力。

六、结语

尚泽社区在党建工作中运用“五人法”推进项目化，促进了党群资源共享、要素互融、圈层互动，进一步织密了基层组织之网，有效提升了支部组织力。

（作者单位：无锡市新吴区旺庄街道）