浅谈变电运行存在的问题与维护技术

鲁海涛

摘 要：在对电力需求不断增加的现代社会，变电系统运行的可靠性在直接影响电力企业经济效益的同时也与社会生产及人民生活息息相关。因此，相关单位应及时发现、总结变电运行中易出现的问题与隐患，并采取相应防控和管理措施加以解决防范，保证变电系统的良好运行，为生产生活的安全、顺利进行提供保障。

关键词：电力系统;变电运行;存在问题;解决途径

引言

在科学技术的推动下，电力设备也在不断地进步发展，逐渐朝着信息化和智能化的方向进步。随着电力对人们日常生活影响越来越大，人们也越来越关注对电力系统的运行维护。

1电力系统运行维护过程中的常见问题

1.1常见的故障分析

电力系统是一个电路内部复杂，维护难度较大的一个系统。根据维护电力系统人员提供的资料来看，电力系统常见的故障有系统接地，保险丝熔断等。当故障发生时，监控后台首先会出现故障设备出现的报文。这是一个出现错误的信号，具体出现故障的原因，需要专业的维修团队到现场进行检查才能做出判断，进而指定适合的维修方案。至于为什么当故障发生时，设备会第一时间显示报文，这是因为变电设备特殊的工作原理。变电设备中接地母线辅助电压继电器，在平衡运行的状态下，三角电压不会出现在电压碍口处，这就使得变电设备自动向后台发送报文。

1.2巡视路线制定的不合理

巡视路线制定方案需要进行完善，当前的问题就是，在改造以及检修设备以后，未尽快更新巡视线路，实际的工作中容易忘记巡视部分设备，或未在制定巡视路线中将巡视设备重点分出。另外，巡视变电运行设备期间，不可以只是依照天气的变化落实，这样很不容易把变电运行期间安全隐患以及故障设备找到。

1.3变电运行管理机制不完善

一个完善的管理制度在电力运行中的作用是举足轻重的。电力系统的正常运行需要具体负责的工作人员具备过硬的知识素养和娴熟的变电运行维护技术。而就目前的情况而言，多数变电企业中，普遍的员工素质都偏低，技术也不熟练，达不到操作的安全标准。在日常的变电运行检修中不能够细致地检查从而发现微小的错误。不完善的管理制度为整个企业带来的是一种不严谨的工作氛围，会使员工在工作过程中随意的对待工作态度，会埋下巨大的安全隐患。

2对电力系统变电运行故障的对策分析

2.1提高变电运行维护相关人员的素质与能力

目前，虽然电力系统整体在走向智能化和信息化，但仍然需要人力对其进行整体的操控，下发指令，和动态监测。因此，负责这一方面的相关工作人员的能力就显得尤为重要。因此，变电运行过程中进行维护的解决办法第一步要做的就是提高相关人员的素质和能力。相关工作人员要具备知识技术双重能力。既要有过硬的专业知识素养，又要有高水平的技术操作能力，因为理论和实践一个也不能缺少，只有两者完美的结合，才能发挥最大的作用。要达到这样的目标，就要做到如下措施：首先，对管理员工进行定期的知识培训和技能培训，这种培训的好处就是可以使基础不好的员工再次打好基础，让基础扎实的员工再次巩固，并在这个基础上拔高自己的能力。其次，要为员工安排考核这一项目来检查培训的成果。检查的方式可以采取按周期例行检查和随机抽取的检查方式交替进行。

2.2建立日常维护机制

日常维护机制是针对电力系统以及内部的系统结构的常规维护，主要宗旨是专人负责下的层次化的有序管理和责任落实的模式。在维护过程中首先要让操作人员认识到，原有的电力系统和自动化技术应用的差异性，主要表现在系统、设备以及相应的软件上，要有针对性地进行日常维护。例如：在整体的系统维护中，首先要建立调度监督部门，有专人负责进行整体的操作和巡视，所选定的调度人员必须充分了解变电站设备系统的特点，根据具体的情况进行有效监控和对设备进行操作和日常维护。对于电力系统的重要设施进行责任制，可以实行一人一机的责任制度，切实保障维护工作的实效性。操作巡视队伍要负责变电站以及变电运行设备整体监督。

2.3安全生产中实行责任制

变电系统安全管理工作属于维护电网顺利平稳运行关键性保障，也是重要的一环，变电系统运行中需要采取科学的安全生产责任制，让每一位员工都明晰自身岗位职责，秉承高度的安全责任意识，作为变电系统的相關责任人同样应该指导以及监督管理好整个生产工作，做到亲历亲为，提出满足变电系统运行的安全管理制度，所有生产工作应该顺应安全管理规章实施。形成专门部门督促其他部门落实安全规章制度，定期总结以及分析，及时处理不良问题，达到安全生产目标。

2.4完善变电运行的管理制度

一个完善的运行管理制度可以很大程度上避免小问题的发生。完善的运行制度需要包括以下几个方面：第一，责任制。责任制最大的优越之处就是明确了每一位员工的职责所在。每一个人都能明确自己的任务，而不是像以前一样，对自己和他人的工作任务混淆不清。当有问题发生时，责任可以直接对应到具体的负责人员，在这种精确的责任制度下，大大减少了员工的消极怠工心理，而是将更大的精力投入到工作中。第二，奖惩机制。这种制度是企业常见的管理手段。对表现良好的工作人员进行奖励，对犯错误的员工进行惩罚。这样的机制极大提高了员工的工作积极性，为了减少惩罚，员工会更细致更严谨的对待每一项工作，力求杜绝工作上的微小失误。第三，监督体系。如何去评判一个管理制度的好坏，很大程度上取决于监管体制的力度到不到位建立了一个完善的制度，却没有很好的运行下去，那么努力等同于白费，所以监督机制的主要作用就是保证完善体制的平稳运行。监督体制是整个企业都在严格的监控之下，提高了管理者的主人翁意识和员工的责任意识，是变电系统稳步运行的重要保障。

结束语

综上所述，变电运行的维护是保证电力系统正常运行的重要环节。一旦变电系统出现问题，不仅影响相关企业的经济效益，还会对人们的日常生活造成不良影响。发现问题不难，难得是如何解决问题。因此，本文中提出一些常见的故障，并针对这些故障提出了一些解决办法，希望对企业有一些借鉴意义。

参考文献

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