加强国企党建工作的有效途径探析

2020-10-21 06:16王勇
大东方 2020年3期
关键词:党建工作存在问题国有企业

摘 要:国有企业党建工作对深化企业改革、提升企业竞争力有重要意义,但在经济利益驱使下,国有企业 “重经济轻党建”的情况普遍存在,致使企业在发展过程中出现诸多问题,甚至阻碍企业发展。转变思想,以科学的理论统领企业发展是新时期国有企业发展的必然趋势,认真开展党建工作,切实解决“人”的“思想问题”,解决企业中存在的诸多问题有重要意义。本文分析国有企业党建工作开展的现状及存在问题,对加强国有企业党建工作提出合理建议。

关键词:国有企业;党建工作;现状;存在问题;路径;研究

一、国有企业党建工作意义

国有企业是国家政府投资或参与控制的企业,在我国,国有企业还包括由地方政府参与投资控制的企业。国有企业体现国家的战略意志,是国民经济的重要支柱,是巩固党执政地位的重要经济基础,坚持中国共产党对国有企业的领导,加强国有企业的党建工作具有重要意义,主要体现在以下方面:

(一)有助于深化国有企业改革

深化国有企业改革,有利于国企增强活力,采用现代企业制度,应对经济全球化竞争与合作,党建工作通过思想建设、组织建设、作风建设等集中解决国有企业存在的思想问题,团结一致,凝心聚力,深化国有企业改革。

(二)有助于提高国有企业竞争力

国有企业的竞争力不仅体现在企业资金、技术方面,更高程度上在于文化和管理层面——加强党建工作,以先进的思想统领企业,应对不断变化的外部形势,保证企业的长远发展,保持核心竞争力。

(三)有助于提高中国共产党执行能力

党的执行能力通过坚强的党性、科学的方法、良好的作风与机制得以实现,加强国有企业党建工作,切实提高党员的思想政治水平,与党中央保持高度一致,解决好思想问题,团结一致,上下一心,切实提高党的执行能力。

二、国有企业党建工作开展现状及存在问题

就目前实际情况来看,我国国有企业党建工作的发展出现不平衡态势——有的国有企业深化改革,充分发挥党建工作的组织力量,建立长效工作机制,党建工作开展情况良好,有效提升了企业的核心竞争力;有的企业没有充分认识到党建工作的重要性,将更多精力投入在追求经济效益上,忽视了企业党建工作,不能以正确的思想统领企业发展,从而严重制约了企业的发展。党建工作诸多方面都存在问题,主要体现在以下几方面:

(1)党建工作重视程度不够。部分国有企业领导层没有充分认识党建工作的重要性,存在“重经济、轻党建”的错误认识,本末倒置,把本应放到首要位置的党建工作附于从属地位,导致党建工作出现形式化的情况,难以发挥其政治作用。

(2)党建工作组织机构不健全。部分国有企业疏于党建工作组织机构建设与人员配备,未能抽出时间、设施与经费支持党组织建设,使得党组织活动开展缺少必要条件。

(3)党建工作机制保障不完善。党建工作未能形成强有力的监督考核机制,面对国有企业中党建工作被弱化的现状,面对国有企业党建中作流于形式的现状,未能及时督促党建工作的开展,形成制度保障、

(4)党建工作方式陈旧落后。部分国有企业党建工作方式陈旧落后,难以适应企业发展新形式,党建工作与企业发展实际存在的问题不能紧密结合,失去了党建工作的意义,也难以被广大党员和职工接受,甚至产生反感情绪,从而阻碍了党建工作的开展。

(5)党建队伍老龄化严重。很多尤其企业党建队伍中党务工作者的年龄偏大,明显断层,导致党建工作难以与青年员工思想政治状况紧密联系,有针对性的开展教育活动。同时党建队伍老年化不利于党建工作的延续与传承。

三、国有企业党建工作路径研究

(一)转变思想,提高党建工作重要性认识

企业要充分认识党建工作对于企业发展与改革的重要性,通过理论知识学习与精神领会,用科学的思想指导统领企业发展,围绕解决企业人的“思想问题”,提高国企工作人员的思想水平与精神境界,从而团结奋进,增强企业凝聚力,提升企业核心竞争力,追求长远发展。

(二)配备人员,健全党建工作组织机构

做好企业党建工作,必须要有相应的机构组织,负责党建与思政工作,解决场地、设施、资金问题,为全面开展党建工作提供物质保证。同时要做好人员配备,建立一支思想素质过硬的专业队伍,在人员数量予以保障,分工明确,各司其职;其次,在人员质量上提高要求,大量引进优秀人才,解决党建工作老龄化问题,注入新鲜血液,结合形势政策,根据企业实际情况及存在的问题,定期开展相关思想教育及宣传工作。

(三)完善制度,建立党建工作长效机制

建立党建工作长效机制,要制定切实可行的党建工作制度,对党建工作的开展进行考评与监督,防止党建工作流于形式,而是根据企业实际,结合形式政策,发展企业问题,解决思想问题,更好的落实要求,努力建设党建工作新局面。

(四)与时俱进,开展形式多样的党建活动

党建工作通过形式多样的教育活动,或直接或间接的提高职工或党员职工的认识水平与道德品质,在思想上与党中央保持高度一致。传统党建工作方式如支部大会、民主生活会等方式,统一集中,是党建工作的重要手段。但在网络信息技术发达的今天,党建工作也要与时俱进,通过微信公众账号、官方微博等形式,及时党的相關理论知识与信息,在潜移默化中发挥作用,采用企业职工乐于接受的方式,影响职工的思维方式,提高思想水平和精神境界。

结语

国有企业党建工作是一项长期、艰巨的任务,在党领导下的企业更要做好模范带头作用,加强党建工作,提高从业人员思想觉悟与综合素质,为企业发展奠定坚实基础。只有从根本上重视起来,在组织制度上健全起来,在形式上丰富起来,才能落到实处,发挥党建工作的重要作用,切实解决问题,成为企业发展的助力,统领企业发展。

参考文献

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作者简介:

王勇;性别:男;出生年月:19730508,籍贯:四川蓬溪,学历:本科,岗位:办公室;研究方向:企业党建工作,企业后勤管理,办公室管理,职称:助理政工师。

(作者单位:中铁二局杭州地铁项目部)

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