新时代下关于加强基层党组织建设的思考

豆萌萌

摘 要：随着社会的发展，我国的国有企业的发展也有了改善。“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。基层党建是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，基层党建工作能否健康发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。因此在新时代，国有企业只有加强基层党建工作，切实打通“最后一公里”，才能够更好地发挥基层党组织优势，为高质量发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。

关键词：新时代;加强基层党组织建设;思考

引言

做好国有企业基层党建工作有利于我们党的良好建设和未来发展。我们党拥有严谨的基层党组织建设，在新形势下这种严谨的作风应当在党的建设中继续坚持。同时，应研究解决国有企业在党建工作中面临的新问题，创新工作意识，完善工作机制，做到有效融合，促进国有企业高质量发展。

1新时代国有企业基层党建特点

党的十八大以来，通过党中央持续不断地推进从严治党，国有企业基层党建工作水平得到了显著提升，呈现出一些新特点。

1.1理论武装更加主动自觉

随着近年从严治党的不断推进，国有企业对基层党建要求更高，考核标准更高，理论水平要求更高，对于各项理论学习成效提出了更加严格的标准，对于领导干部的理论水平也有了更高的要求。因为国有企业对于理论学习的要求更高，通过从严考核、引领示范、活动组织等方式，逐步形成了抓理论学习教育的氛围，基层党员逐步加强了理论学习教育的自觉性。

1.2组织活动更加丰富多彩

随着系列教育活动的开展，国有企业基层党组和活动也逐步丰富起来。一是必选动作规范起来了。“三会一课”落实更加规范，各地、各级党组织也对“支部主题党日”等各项组织活动设置了规定工作，建立了标准化台账。二是活动标准严格起来了。自群教活动、三严三实、两学一做、“不忘初心、牢记使命”主題教育等系活动不断开展，基层党组织理论学习、警示教育等活动标准、组织水平逐步提高。三是活动形式丰富起来了。基层的组织活动形式逐步由单纯的理论学习拓展到警示教育、知识竞赛、观影、红色教育参观等形式，活动的趣味性、有效性显著提升。

1.3宗旨意识更加深刻牢固

通过理论学习、党组织活动、重温入党誓词、开展党员评定，基层党员的身份意识逐步提升，光荣感、责任感、宗旨意识、奉献精神逐步得到了强化，基层组织的战斗堡垒作用与基层党员的示范引领作用得到有效发挥。基层党员的带头意识得到了加强，通过落实中央八项规定精神，对照党章党规、先进典型等找差距，作风不断强化，在基层各项工作中逐步做到冲在前、做在前。

2新时代基层党组织突出政治功能的内在逻辑

2020年2月盟委扩大会议在要求基层党组织继承传统、发挥战斗堡垒作用的同时，进一步要求基层党组织要突出政治功能。这一要求既是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，也是新时代党的建设总要求的题中之义。

党的十九大明确了中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导、中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。党是最高政治领导力量，要坚持党对一切工作的全面领导，这是历史和人民的选择。党的领导不是抽象的，而是具体的，既体现在党要根据中国社会发展的现状，带领人民制定正确的路线方针政策，也体现在党要动员人民、组织人民、领导人民，将党的正确主张变为人民的自觉行为，贯彻到实践之中。为此，党在各条战线上的基层组织，都要突出政治功能，按照党章第三十三条的功能定位，切实承担起相应职责，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

新时代党的建设总要求在过去五大建设的基础上，发展为现在的“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”这一“5+2”格局，突出了政治建设的重要性并要求以党的政治建设为统领。这一要求具体到党的基层组织，就需要基层组织突出政治功能，不突出政治功能则不能发挥出战斗堡垒作用。党内的所有党员，无论职务高低，都必须要编入党的组织之中也都必须参加党的组织生活并接受党内外人民群众的监督。只有基层组织突出政治功能，加强对党员的教育、管理和监督，在组织活动中突出党性锻炼，广大党员才能更好地提高政治觉悟和政治能力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。

3新时代下关于加强基层党组织建设的思考

3.1在制度建设中实现融合

管理制度体系是企业规范化管理的基础，是保障企业各项业务实施的根本遵循。党建工作要融入生产经营，首先要融入制度体系，要在制度的层面确保党建工作内嵌进公司的生产经营管理之中。国有企业应建立完善涵盖党的建设、队伍建设、群团工作等方面的制度体系，夯实抓党建促融合的制度根基，为融合提供制度保障。

3.2在考核体系中实现融合

党建考核作为促进基层党建责任落实的重要抓手，发挥着“指挥棒”的作用。国有企业应把党建考核作为重要指标纳入绩效考核体系，推动形成工作业绩和党建工作两大考核板块并重的绩效考核体系。要在抓制度落实上充分体现了党建融合的思想，在组织考评中，评价指标不能以组织了几次党内活动、开了几次党员大会作为标准，应该更加注重于基层组织是否通过党建工作促进了部门工作业绩提升、提高了广大党员职工的工作积极性，要在考核评比中充分体现党建与生产经营互融互促的思想。

3.3在监督工作中实现融合

党章赋予国有企业党组织的重要职责之一即党组织参与企业决策。国有企业履行党组织的监管职能，应充分发挥纪律监督的优势，对企业各种监督资源加以整合，准确找出改革关键点与生产经营的重难点，切实将党的监督效能发挥出来。一是要健全畅通问题发现渠道，通过领导班子的考察、述职述廉、巡视巡察、审计调查等途径，获取相关情况，健全问题预警流程优化。二是要把监督从机制上贯穿生产经营管理的全过程，促使企业生产经营管理要发挥最大效能。