文化馆数字化建设困境和思路探索

缪烁

摘 要：随着我国信息技术不断发展与进步，在当今时代背景下，诸多新型的以信息技术为基础的技术逐渐的出现在了人们的视野当中，并且在文化馆建设领域得到了广泛的应用，而其中应用成效相对较为显著的一种技术就是数字技术，该种技术在数字化建设当中的引入之后，不仅可以极大地提升文化馆管理及信息宣传的效率及质量，同时还可以有效的提升数字馆的职能效应，保证文化馆能够获得持续有效的发展。因此，现阶段，诸多文化馆管理人员纷纷开展了对于文化馆数字化建设的研究，并且取得了显著的研究成效。此次研究主要就文化馆数字化建设困境和思路做了简要的分析，目的在于进一步提升文化馆数字化建设成效，促进文化馆进一步发展。

关键词：文化馆;数字化;建设策略;困境;信息化

现阶段，我国已经逐渐的步入到了信息时代，在这一时代背景下，信息技术的引用已经成为社会各行各业的必然发展趋势，同时也是保证文化馆能够立足于社会当中，有效发挥其自身职能效应的基础保障性工作。从现实的角度分析，现阶段，人们正在积极努力的研究数字技术在文化馆当中对于应用要点信息，并且将数字文化馆建设上升到了发展战略的高度。但是，当前各个地区数字文化馆建设的现状并不乐观，其中仍然存在着一些较为显著的问题，而解决这些问题是提升文化馆数字化建设成效的必要工作。

一、文化馆数字化建设的重要性分析

从实际角度出发，现阶段，我国政府部门正在积极努力的推进社会精神文明建设发展计划，其最终目的就在于有效的提升社会群众的精神文化素养，从而保证我国的综合国力能够得到有效的提升。而文化馆属于地区精神文明建设发展活动的主要执行机构，其肩负着宣传我国优秀传统文化，组织开展一些文化活动的重要使命。而有效的将文化馆数字化就建设作为主要发展战略对于促进文化馆发展保证文化馆能够履行其社会职能效应工作有着重要的意义。具体表现在以下几个方面，其一为，现阶段，人们的信息化素养正在逐年提升，对于在互联网当中获取信息的方式更加感兴趣，而文化馆如果仅靠开展线下活动来进行各类文化的宣传工作，将很难到达预期目标，同时也无法满足人们的信息获取需求，因此文化馆数字化建设就显得尤为重要。其二为，在传统的文化馆服务模式下，文化馆服务的覆盖率会极为有限，信息也呈现出封闭转台，服务供给的主观倾向较为严重，而文化馆数字化建设的最终目的就在于改变这一现状，消除文化馆服务的弊端，提升其服务质量，提升文化馆服务的开放性以及高效性，进而提升文化馆的职能效应。其三为，在当今时代背景下，各类公共服务机构都在积极努力的进行信息化改革，而文化馆数字化建设计划符合公共服务机构信息化改革的要求，是保证文化馆能够获得持续有效发展的基础保障性工作。针对于这一情况，相关的文化馆管理人员在实际工作期间必须要重视数字化技术的引入，强化文化馆数字化建设力度。

二、文化馆数字化建设的困境分析

（一）管理团队信息素养较低

经研究发现，诸多文化馆数字化建设成效并不显著的主要原因之一就是管理团队的信息素养较低，诸多管理人员的信息素养并不足以支撑其进行文化馆数字化建设，同时这些管理人员也并没有接受过定期的专业培训，从而导致其综合素养并不能够做到与时俱进的提升，无法准确的认知到文化馆数字化建设的重要性意义可行性。

（二）数字技术的优势功能开发力度较低

目前，在文化馆数字化就建设工作当中，数字技术有诸多优势功能都有待开发，同时相关的管理人员对于数字文化馆的管理力度相对较低，不仅没有结合数字技术引入工作制定出相应的管理制度体系，同时也没有有效的开发其在线服务功能以及多元化宣传文化信息的优势功能，另外也没有建立起信息共享机制有效且广泛的宣传文化馆数字化建设信息，从而导致地区内的文化馆数字化建设参差不齐无法实现共同发展目标。

（三）数字文化馆建设要点信息的宣传力度较低

经调查显示，诸多文化馆管理人员表示无法准确的掌握文化馆数字化建设要点，同时在社会上以及文化馆内部所宣传的信息当中也很少会涉及到关于文化馆数字化建设的信息，这些管理人员表示虽然有心去进行文化馆数字化建设工作，但是由于没有必要的信息作为参照，从而将该项计划搁浅。另外，还有部分管理人员表示并不重视文化馆数字化建设，进而导致该项工作无法持续有效的进行下去。

三、文化馆数字化建设的有效路径分析

（一）组建专业的信息化管理团队

文化馆内部的管理人员属于各项文化馆数字化建设工作的第一执行者，同时也是保证文化馆数字化建设发展的重要基础保障性条件，其综合素质水平在一定程度上会直接影响到文化馆数字化建设发展的成效，进而影响到文化馆能否履行其应尽的社会职能。针对于这一情况，文化馆负责人需要重视专业的信息化管理团队组建工作。首先，要从调整管理团队结构角度进行团队建设，具体而言，需要高薪聘请一些青年工作人员，并严格审查其信息素养以及创新意识的高低，选择综合素质水平较高的青年工作者作为文化馆数字化建设的主要执行团队成员。其次，文化馆内部管理人员自身必须要重视信息素养的提升，明确数字化技术的应用技巧，努力学习相关知识，同时还要树立起信息化管理意識，明确数字化技术应用的重要性。最后，相关负责人需要重点强化对于文化馆管理人员的培训力度，构建出完善的培训管理体系，定期的引导管理人员参与到文化馆所开展的内部培训活动当中，在该项活动当中有效的将管理人员的信息素养，数字技术掌握能力，文化馆数字化建设要点，创新管理意识等作为主要培训内容，从而保证每一位管理人员的综合数字水平都能够做到与时俱进的提升，进而满足文化馆数字化建设发展工作的需求，促进文化馆进一步发展，提升文化馆的职能效应。

（二）充分开发数字技术的优势功能

数字技术有诸多优势功能需要文化馆管理人员开发，而有效的完成数字技术的优势功能开发之后，文化馆数字化建设发展工作将会得到飞速发展。针对于这一情况，相关的管理人员在实际工作期间必须要重视数字技术的优势功能开发。具体而言，不论是何种技术都有其优缺点，而为了保证数字技术能够有效的应用到文化馆当中并发挥出其应有的作用，必须要有完善且具有针对性的制度作为保障，针对于这一情况，相关的管理人员必须要有效落实信息化安全管理制度，定期维护系统制度，风险管理制度等，避免文化馆系统被入侵导致信息流失问题出现。其次，需要有效的开发数字技术的信息交流功能，有效的开发数字化信息交流平台，各个管理人员之间在进行信息传递的过程当中可以通过该平台来完成数据信息的传递，从而降低信息传递所受到的时间限制以及空间限制，继而保证数字文化馆信息化建设工作能够持续有效的开展下去。最后，需要有效的开发数字技术的多元化传递信息功能，在进行文化信息宣传工作的过程当中，可以通过图片、视频以及文字的方式将文化馆信息以及馆藏信息进行广泛的宣传，另外，还可以通过制作小视频的方式来将文化馆的各项服务业务进行简单的介绍，引导感兴趣的社会群众到文化馆内部进行体验，从而最大限度的提升宣传工作效果，保证文化馆数字化建设成效能够充分的彰显出来，促进文化馆进一步发展。

（三）强化数字文化馆建设要点信息的宣传力度

有效的强化文化馆数字化建设要点信息的宣传力度不仅可以提升每一位文化馆从业人员对于数字化建设工作的重视度，同时还可以保证相关管理人员有渠道了解文化馆数字化建设要点信息，进而使其能力能够得到提升。针对于这一情况，现阶段，文化馆管理人员首先要做好的一项工作就是强化对于文化馆数字化建设信息的宣传力度。为此，首先，相关的管理人员必须要明确文化馆数字化建设信息的宣传内容，有效的将网络平台建设要点，信息资源库建设要点，互联网技术应用要点，数字化技术应用要点等信息作为主要宣传内容，同时还要将数字技术元素融入到文化馆内部文化体系当中，定期的在文化馆内部宣传一些关于数字馆文化建设进度及重要性的信息。另外，文化馆负责人还要定期的开展工作研讨会，在会议当中明确强调出文化馆数字化建设的重要性，并要求每一位管理人员都要参与到该项改革创新发展工作当中，定期的回报建设进度及所遇到的问题，大家共同商讨解决办法。其次，要建立起完善的信息共享平台，由政府部门主导，引导地区内所有文化馆共同建立该项共享机制，各个文化馆要定期的发布一些先进的数字化建设经验以及方法，保证地区内所有文化馆都能够快速的完成数字化建设目标。最后，文化馆管理人员可以与社会媒体部门建立起坚实的合作关系，借助媒体部门的宣传优势，有效的将文化馆的各项服务信息以及所要宣传的文化内容进行广泛的宣传，从而保证文化馆数字化建设的长效性以及有效性，进而促进文化馆全面发展。

结束语：

综上所述，现阶段，我国政府部门正在积极努力的倡导文化馆数字化建设，其最终面对就在于有效的提升数字馆的职能效应，促进文化馆进一步发展。针对于这一情况，各个地区的文化馆管理人员都开始重视数字化建设工作。从现实的角度分析，有效的实现数字文化馆建设目标，对于促进文化馆的发展以及各类文化宣传质量的提升都有着极大地便捷帮助，但是由于人才缺失问题，建设要点不明確问题以及数字技术开发力度较低问题导致数字文化馆建设成效并不显著，针对于这一情况，相关的管理人员必须要重视对于文化馆数字化建设的困境及解决思路的研究，从而保证文化馆数字化建设工作质量能够得到提升。

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