浅议新时代企业党校政治工作的创新与突破

彭亚东/中共大同煤矿集团有限责任公司委员会党校

一、“党校姓党”是新时代加强企业党校工作的基础

(一)强化“四个意识”培育

“新形势下,企业的思想政治工作与经济建设紧密结合,是思想政治工作必须遵循的规律,创造性地大力加强和改进思想政治工作,这是当前摆在企业面前的一项重要任务。”[1]企业在发展党员的前提应使党员坚定正确的政治立场，加强党性意识的培育。加强党性意识的培育，就必须要强化四个意识的建设。每一位党员应充分认识党的政治方向，保持头脑清醒，坚持正确的政治立场，把握正确的政治方向，积极将思想统一到中央的决策中来。企业党校应积极加强理想信念教育和建设，坚持政治纪律教育和建设，加强企业政治宗旨意识建设，积极掌握教学目标和重点，加强主课主业的教育。在新时代中国特色社会主义思想引领下，必须引领学员坚定政治立场，积极把握政治方向，将党性修养意识贯穿于培训的始末。

(二)加强理论武装建设

当今时代，每位党员应强化政治本领，加强能力建设。这就需要积极加强理论武装，时刻不忘马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表科学发展观，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治意识，把握政治方向，提高政治判断和敏锐力。立足于当今时代是经济化全球发展的新时代背景下，我们应把爱国放在理论武装斗争的首位。企业党校应加大理论课程的效率教学，丰富每一位学员的政治知识体系建设。

(三)积极增强服务意识

当今时代，企业党校政治建设需要加强服务意识。党校是传达中央决策和部署的重要平台，我们应积极融入与学员的学习生活当中，积极服务于企业党校的每位学员。党是服务于人民的党，也是积极为人民办事情、服务于人民的党。党的伟大在于能够从群众中来到群众中去。我们应积极发挥党员榜样力量、党员模范作用，能够融入学员，也能够沉淀于课堂，踏踏实实为学员提供鲜活的课堂培育学员的实践能力，加强教学基地的建设，使党性能够得到锻炼，使廉政建设能够得到充分的发挥。基层课堂是一线教学最基础也是最有效的平台，加强基层一线课堂的教学不仅能够为学员提供良好的理论知识与实践能力的学习，同时也能够增强为学员服务的能力。

二、“干部精神”是新时代企业党校政治能力的突破

(一)诚信奉献的精神

在新时代中国特色社会主义制度下，政治生态建设成为关注的要点。党员干部的廉政建设也成为关注的重点。党员干部的诚信意识与奉献意识在新时代习近平中国特色社会主义思想引领下不断取得进步。企业党校的发展离不开党员干部应具有的党的诚信奉献精神。”党建工作、企业文化建设的目的都是从内心唤醒员工为企业奉献的动力。“[2]孔子在教学过程中，以“仁义礼智信”作为基本要义。“信”是中华民族的传统美德，也是当今时代社会主义核心价值观的做人的基本道德。党员干部应时刻保持以人为本、以信为本的理念，在做人做事的过程当中，对待工作应兢兢业业，勤勉与工作，以诚信待人，求真务实，与时俱进，在每一位学员面前时刻保持政治的清醒，积极为每一位学员作出贡献。

(二)追求真理的精神

每一位党员干部应提升自身追求真理的精神。这就要求每一位党员干部在追求真理的过程当中，以科学理论武装自己的头脑，积极钻研学术研究，关注社会中的焦点问题以及重难点问题，关注群众关心的难题，深入思考，提出问题，并寻求解决问题的方法。加强对真理的探寻。

(三)以身作则的精神

企业党校在管理过程当中，应时刻坚持以人为本的科学治校理念。我们应积极探寻如何加强企业党校的质量建设，如何以优秀文化来兴办企业党校，如何加强企业党校的人才建设，如何加强党校建设的特色与优势，以及如何在全面从严治党的影响下从严治校。在种种目标和理念的影响下，企业党校的干部应以身作则，以自身努力为基础，为企业党校的每一位学员树立榜样。使每一位学员形成有目标，有理想，有格局的新时代青年。

三、“攻克难题”是新时代企业党校政治地位的体现

(一)攻克固化的教学资源难题

当前企业党校的教师教育资源形成固化的现象。人员长期没有流动，知识结构也比较单一。在一线的教师资源上略显匮乏。这便导致教育培训方式单一等问题的出现。师资力量是企业党校工作建设的基础力量，教师资源匮乏会导致企业党校工作难以实现突破。其次，基础设施薄弱也存在于当今时代企业党校建设当中。企业基层党校基础设施建设，决定着党校能否使学员充分发挥实践能力的锻炼。很多集中到教室室建设差距较大，无法更好地加强企业党校建设。因此要加强企业党校的教学资源建设，从师资力量的壮大到基础设施设备的建设，都要用心去办，尽力去办，攻克企业党校教育教学资源固化的难题。

(二)攻克虚化的职能分工难题

当前许多企业党校在建校过程当中出现了各职能部门分工虚化的问题。某些企业党校还停留在只要把班办得成便无所事事的态度。这便严重的影响了企业党校的办学质量，也影响了企业党校的办学宗旨到有效实施。企业党校应在校党委的领导和安排下，加强各职能部门的联系与合作，沟通与交流，积极完成上级领导安排与布置的各项任务，形成凝聚力。这也要求党校应从自身的特点和实际出发，具备协调，团结，分配等各种手段来攻克职能虚化的问题，使每个部门都能充分的发挥优势，各司其职。此外，企业党校的各个部门应该团结合作，在各司其职的情况下，尽力帮助其他部门做好工作安排。团结一致为企业党校的工作发展，充分贡献自己的力量。

(三)攻克刻板的做事方式难题

首先在企业党校的教育教学上，很多教育工作者照本宣科，没有结合实际情况及学员的接受情况，只是讲知识点按照书本上的记载来宣读。这样的做法并不符合当今时代思想发展的要求，也不符合教育的特点与原则。课堂教学不能以灌输知识为主要方式，应结合实际情况多采取互动的原则，使所有学员都能够充分地进入课堂的氛围，加入到课堂的主题当中。“企业党校是培养干部的基层组织,在加强企业干部职工党性修养和其他知识技能培训方面发挥着主渠道、主阵地的作用。作为党校中心工作重要组成部分的教学组织管理,又在一定程度上决定着党校培训工作的质量。”[3]

其次，某些企业党校在建设企业党校的过程中，没有充分发挥自己的优势，没有尽力而为，只是把不得不做的事情做完，也没有及时的寻求做完的工作的反馈。这无益于企业党校工作的建设。寻求做事方式思想的灵活性是当前企业党校各工作者积极应对的难题。思想的灵活能够加强办事效率，也就能够有更多的时间来充分发挥自身的优势，努力去做，尽力去办，以服务每一位学员为办事准则和依据，增强服务理念，培育服务信仰，积极为企业党校的工作建设作出贡献。

四、结语

党校是党的思想与实践经验使人得到积极影响的重要领地。当今时代的党校教育是充分发挥党的政治优势的重要组成部分。加强企业党校工作建设也是党的教育的政治优势。当今时代，我们应充分发挥政治优势，适应时代发展的潮流，以习近平中国特色社会主义思想为指导，党的思想建设为引导，积极树立科学理念。我们要牢记初心，不忘使命；不忘初心，继续前行。每一位党员应敢于作为，敢于斗争，拥有斗争精神。在新时代背景下积极加强企业党校的政治工作建设，坚持中国特色社会主义文化的建设，以文化兴校，从严治校，加强理论建设，加强干部精神培育，不断攻克企业党校在办学治学过程中的难题，实现创新与突破，创造出企业党校工作建设的辉煌！