『五提五增』强党建助力当好『领跑者』

■无锡市委常委、组织部部长 柏长岭

坚持强基提质增“效力”，赋能提优增“战力”，融合提效增“活力”，阵地提标增“磁力”，创新提升增“动力”，切实提高基层党建整体质量。

党的十九届五中全会提出，要坚持党的全面领导，为实现高质量发展提供根本保证。谋划和推动“十四五”规划，基层党建工作要围绕中心大局，坚持“五提五增”，切实提高整体质量，为建设“强富美高”新无锡，当好全省高质量发展领跑者提供坚实支撑。

强基提质增“效力”。“欲筑室者，先治其基。”坚持大抓基层鲜明导向，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能。以开展新思想“五讲十进”活动为载体，充分发挥“四千四万”精神干部教育培训基地作用，推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。以实施新时代“政治领航”计划为牵引，细化落实市委《关于加强党的政治建设的实施方案》。以加强党支部“三化三创”建设为抓手，实行分类管理、联系指导、达标定级，推动党支部标准化规范化品牌化。

赋能提优增“战力”。基层党务干部是基层党建工作的组织者、实践者和推动者，要优化村（社区）“头雁队伍”，组织实施2020-2022年村书记队伍建设《规划》，全面推行村书记“县乡共管”，扎实做好村（社区）“两委”换届工作，办好乡村振兴大学堂、小巷“治”慧大讲堂，提升履职能力。要培育职业化管理“星级社工”，纵深推进“星级+薪级”职业体系建设，对社区工作者开展“五星”管理，落实“三岗十八级”薪酬待遇。要打造高质量发展“红色尖兵”，构建基层党建工作专职指导员“四全”职业体系。

融合提效增“活力”。坚持党建引领，善做结合文章，努力推动党的建设与经济社会发展有机衔接、深度融合，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势。聚焦乡村振兴，健全党组织领导的乡村治理体系，推行党群议事会、有事好商量等做法。聚焦社区治理，打造一批党建引领基层治理品牌社区。聚焦村企结对，推动村企组织共建、队伍共抓、人才共育、活动共办、阵地共享、发展共谋。

阵地提标增“磁力”。以规范化、集约化、精准化为原则，致力把党建阵地建设成为党领导基层治理的重要平台和服务党员群众的温馨园地。提高党群服务“五好”品质。深化先锋阵地提标提能提级10 项措施，实现一屏总览、一窗通办、一网统管。加快指导站点“四级”联网。实施基层党建工作指导站“三拓展三提升”建设，构建“总站—基站—分站—驿站”全方位、立体化服务网络。提升党建文化“三融”水平。加强党建文化广场公园、红色街区社区等建设，打造颜值高、品质高、人气高的党建文化带。

创新提升增“动力”。创设“红梅花香+”，启动党建融媒体建设，市县联动构建党建创新品牌矩阵。拓展“党建联盟+”，建立科研院所、科技公共服务平台等太湖湾科创带以及数字经济、总部经济、枢纽经济等党建联盟。做实“书记项目+”，每年发布市县镇村四级“书记项目”，组织实施8 个领域党组织书记抓基层党建工作责任清单，确保党建责任层层压紧压实，推动全市基层党建工作开创新局面、迈上新台阶。