建设服务型党组织促进医院高质量发展

■徐 霞 冯 斌

南京医科大学附属逸夫医院党委紧紧围绕建设服务型党组织的要求，充分发挥把方向、管大局、作决策和保落实的领导作用，严格落实“一岗双责”，着力抓好基层党组织建设，积极打造“党建+医联体”品牌，将党建与志愿服务有机结合，在解决实际问题上见成效，促进了医院高质量发展。

全心全意为人民服务的中国共产党的宗旨，建设服务型的马克思主义执政党，是党的性质和根本宗旨的集中体现。中办印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，对公立医院党委工作提出了具体要求：公立医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。如何将公立医院党的建设要求与服务型党组织建设融为一体，是新建公立医院党组织需要认真思考的问题。南京医科大学附属逸夫医院党委积极探索，认真实践，坚持以发展统一思想，以民生凝聚人心，以和谐汇聚力量，抓实抓好基层党建工作，有效地促进了医院各项事业高质量发展。

抓政治建设，促“一岗双责”

医院党委严格落实目标任务责任制，坚持“一岗双责”。通过全面加强医院党组织建设，促进党的领导作用发挥，实现医院党的建设水平全面增强。班子成员旗帜鲜明地讲政治，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务，通过党委理论中心组学习、专题党课、讲座等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。发挥医院党委的政治核心作用，坚持加强公立医院党的建设，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。出台了医院党委理论中心组学习制度，每年制定学习计划，扎实开展学习活动，拓展学习的内容和形式，提高班子成员政治理论素质和政策水平，坚定了共产主义信念。围绕医院党委发展规划、工作计划，探索推进医院持续健康发展思路。

抓组织覆盖，促堡垒强固

出台《支部规范化建设实施办法》，加强支部规范化管理，指导支部对照《新时代江苏高校党支部建设“提质增效”三年行动计划》，完成支部自查，创建优质支部。对照《中国共产党支部工作条例》，及时对基层党支部设置进行调整和充实，确保党组织全覆盖，教工支部书记“双带头人”率达到100%。落实党支部书记例会制度，强化党支部书记培训，依托OA、微信等媒介，提高党建工作的信息化水平。制定《南京医科大学附属逸夫医院党内学习教育方案》，通过“三会一课”、主题教育，以及利用“学习强国”学习平台等，加强党员的学习教育。新冠肺炎疫情发生后，医院第一批援湖北医疗队于大年初一出发，在到达武汉的当天，就成立了临时党支部，利用休息时间召开党小组全体会议，重温入党誓词，强调工作纪律，全体医护人员向党旗郑重宣誓，表示要坚决打赢疫情防控阻击战，争取早日取得全面胜利。随后，我院陆续派出的援鄂医疗队员均在第一时间加入临时党支部，并承诺将全心全意为武汉人民服务，随时准备为党和人民牺牲一切。在抗疫前线，党旗在高高飘扬，感召着全体援鄂队员，淬火锤炼，砥砺前行。

抓品牌创建，促资源整合

在医改新形势下，医院主动承担社会责任，按照“双下沉、两提升”的要求，积极探索推进公立医院视角下的分级诊疗建设。在医联体建设中，医院党委全力加强重点学科建设，提升基层服务能力，探索运行新机制，建立了“四统一”运行管理机制，畅通双向转诊通道，打造群众就医新环境。各党支部围绕中心工作，积极打造“党建+医联体”品牌，落实“医疗水平争先、医德医风争优”的要求，把党建服务品牌创建与业务工作推进紧密地结合起来。目前，我院共与37家单位建立医疗联合体，为38家企业与5 所高校开辟绿色通道，采取“资源共享、事务共商、活动共办”的方式，对党建资源和工作力量进行有效整合，带动区域内社会办医疗机构党建和业务的提升，从而更好地服务广大社区和居民，为构建和谐社区提供了坚强的组织保障。2019 年度实行分级诊疗后，社区卫生服务中心向我院转诊的患者约2000 人次，占住院患者总数的10%。通过实施医联体的服务模式，进一步发挥逸夫医院专业技术优势及带头作用，将大医院医疗资源带进社区，让老百姓在家门口就能享受到专家级别的医疗服务，有效缓解了群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。

抓文化引领，促服务提升

医院党委制定下发《党员志愿者服务管理办法》，推进志愿服务文化建设，积极倡导奉献、友爱、互助、进步的服务精神，将党建与志愿服务有机结合。医院团委与周边近10 所高校团委签订社会实践基地合作协议并挂牌，开展逸夫医院志愿者培训共19 场，累计培训志愿者4750 余人，目前从事我院志愿人数已达6600余人次，累计服务时长达23100 小时。每年3 月份，医院团委举办“学雷锋志愿者培训月”培训活动，六一儿童节和重阳节举行“情暖儿童，爱满夕阳”——志愿活动走进病房活动等。同时发挥职代会、离退休职工、民主党派、后备干部以及青年职工在医院发展、学科建设、人才引进等方面建言献策的作用，使决策充分反映民意，营造良好的民主氛围。通过党建带群建，切实加强对广大青年职工的思想政治引领，群团组织的活力进一步提升。通过“巾帼文明岗”“青年文明号”的创建活动，积极开展党团员志愿服务、职工文体活动、文艺汇演等活动，充分展现了干部职工团结进取，昂扬向上的良好风貌。