新时代文明实践“四个三”工作法

王计霖 王晶

为扎实推进新时代文明实践中心试点建设，进一步加强和改进基层思想政治和精神文明建设工作，打通服务群众“最后一公里”，五原县委宣传部结合实际探索实施了“四个三”工作法。

主要做法抓实“三项任务”，夯实新时代文明实践基础。一是三级设置，强化组织领导。二是整合资源，打通“五大平台”即理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、卫生健康服务平台。三是建立队伍，强化主体力量。

建立“三套机制”，解决全民参与问题。一是实施“一线工作法”制度，解决党政领导干部服务群众“最后一公里”问题。二是实施志愿者“嘉许激励”机制，解决志愿者积极性不高的问题。三是实施“工作融合”开展机制，解决农民群众参与度低的问题。

坚持“三大导向”，实现服务群众精准化。一是坚持以群众需求为导向。二是坚持以解决问题为导向。三是坚持以服务效果为导向。

打造“三大品牌”，助力乡村振兴。一是打造科技志愿服务品牌，推进产业发展。二是打造村民小组“微治理”品牌，推进基层有效治理。三是打造巾帼志愿服务品牌，推进生态宜居和乡风文明。

创新亮点和实际效果县委政府将新时代文明实践中心工作列为党建工作“十件实事”之一，创新提出“新时代一线工作法”，33名县处级领导带领全县干部，每人每月至少开展1次下基层活动，每月至少访问3家农户，每月至少开展2次政策宣传，向群众发放需求菜单。

依托农村现有便利店，设立了4个文明团结超市，中心根据志愿服务活动时长派送1—2万元奖品，志愿者用服务时长积分兑换奖品。

坚持宣传教育与农民参与相结合，将新时代文明实践与“三下乡”、乡风文明提升“五大工程”、农业园区建设、脱贫攻坚融合开展，通过不同层面的志愿者引导带动广大群众共同参与到新时代文明实践中来。

通过宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及精准扶贫等，广泛开展新型农牧民专业技能培训、社会主义核心价值观宣传教育、模范典型选树等活动，全面实施农村人居环境整治工程，常态化开展精神文明创建及文化惠民服务，有效提升了社会文明程度和农牧民文明素质。