座谈要多“唠家常”

一日，某部召开座谈讨论会，进行业务交流学习。“大家可以把水杯带过来，口渴了就喝口水。”一位领导无意间的提醒，瞬间活跃了现场氛围，让官兵会心一笑。

说起座谈，有的人会联想到“座谈专业户”“固定发言人”等词语，认为是应付公事、老生常谈，只是走个形式罢了，能否解决问题值得商榷；有的人会有一些顾虑，认为不发言面子上过不去，但说浅了有失水准，说深了会引发矛盾，说错了怕领导怪罪。

习主席到乡村视察调研时，往往深入田间、走街串巷、嘘寒问暖，与村民围在一起唠家常，谈谈困难、聊聊盼头。乡亲们都说，习主席亲民近民，把生活的方方面面都问到了。“唠家常”式的谈话最舒心，最能直抵内心深处。座谈也应像唠家常一样，领导干部要与官兵面对面、心贴心地沟通交流，鼓励官兵放松姿态、敞开心扉，多讲真话、多说实情，把矛盾问题、意见建议摆上桌面，共同解剖麻雀、把脉会诊，才能寻得官兵利益所需、求到部队建设真策。

打消顾虑，卸下思想包袱。竞技场上，运动健儿如果担心过多、压力过大，就会影响正常发挥，无法展现自己的真实水平，最终导致失利。思想上有了顾虑，就会束缚住手脚，在一些事情上放不开、拎不准，进而说不清、道不明、办不实。想事谋事需轻装上阵，切莫瞻前顾后、畏首畏尾，要把座谈当作一场普通的聊天，说出自己内心的想法，提供可行性的建议。没了压力，少了负担，单纯就事论事，才能发散思维、亮点频出。

摆正心态，尽管畅所欲言。清代思想家唐甄曰：“善治必达情，达情必近人。”意思是说，人与人之间距离上近了、感情上亲了，很多问题就容易解决。座谈会是各级调查研究的一种手段、一种方法，就是针对某一主题、话题、问题，通过沟通交流的方式了解实情、探寻良策。作为基层建设的参与者、知情者，要摆正自己的心态，绝不能知而不言、含糊其词，要接地气、聚人气，开诚布公地讲，坦诚相待地说，深入交流探讨、剖析反思，在思想碰撞中产生共鸣，获得破解难题的“良药”。

脚踏实地，贵在直击要害。“蛇有七寸，在头之下，腹之上，觑得清，击得重，制其要害之处，得之矣。”打蛇打七寸，说话做事也要抓住主要环节，才能事半功倍。谈想法、讲问题不能“瞎胡扯”，似是而非、不着边际；不能“敲边鼓”，只讲亮点、不谈瑕疵；更不能“挠痒痒”，浮于表面、浅尝辄止。面对影响部队建设的顽瘴痼疾，面对制约战斗力提升的瓶颈问题，就要找准“毒瘤”之所在，戳到痛点、清除瘀点，才能打通梗阻、疏通经络，清除强军路上的荆棘，营造风清气正的干事创业氛围，向全面建成世界一流军队奋进。