新时代背景下企业基层党建工作探讨

谭艳

【摘要】在企业发展的过程当中，隨着这新时代的更改，就必须要实现其内部党性的体现，这样才能够保证内部向导作用可以实现，从而促进内部党建事业的不断发展。并且，在当前阶段，随着我国企业基层党建工作发展的十分火热，这也使得企业的党建组织在服务的过程当中充分的体现出了自身的优越性。对此，本文将结合在新时代背景下，企业基层党建工作相关内容的探讨，以此来实现促进我国基层党建工作的顺利开展。

【关键词】新时代 企业 基层 党建工作

在企业发展的过程当中，党建工作是指导企业发展的核心思想之一，并且是保证内部发展的重要指导方向。因此，随着新时代的来临，企业当中的基层党建工作也必须迈入新时代的征程。在具体应用的过程当中，为了保证企业经济的快速发展，就需要实现应用内在党建工作来塑造企业的文化，并且也要通过党建工作来实现根据内部人员岗位分配，对实际只能发挥进行调整，这样才能够有效加大企业的核心竞争能力，以此才能够在进行市场开拓的过程当中，充分的扮演好自身的角色，这样才能够保证企业的有效发展。

一、企业基层党建事业发展的意义

企业的长期发展才是带动我国经济整体增长的重要方式。因此，在企业发展的过程当中，就必须应用着我国的相关法律法规，同时也要体现出培养我国特色社会主义接班人的重要内涵，这样才能够在企业发展的属性当中添加“党性”，以此才能够保证在发展的同时，可以实现由党员发挥自身的职能作用，从而起到带头作用，进而保证企业内部发展的全面运行。自党的十八大方针政策落实以来，就给了企业发展一个新的契机，针对于当前企业当中所进行的党建工作而言，就需要相关领导能够高度重视在企业发展过程当中的基层党建工作开展，特别是在一些党建工作的细节上，需要就当前党建活动的内容进行有效的考量，这样才能够保证通过活动的开展，培养一干党员干部的思想政治觉悟的提高，同时也能够满足企业发展的核心内涵。在企业日常基本运行的过程当中，自身就是党建工作的组织者与运营者，也是能够促进我国经济提高的先驱者，也只有保证企业在发展的过程当中，可以始终保持着经济与党性的共同结合，才能够实现在运营时，让职工推动组织不断前进，也能够让组织不断激励员工成长，这样才能够符合企业发展的最终内涵。在发展的过程当中，也只有在企业内部开展基础的党建工作，才能够培养优秀的中国共产党党员，进而通过党员职能的发挥来显现出党员自身的标杆性。

二、新时代背景下企业基层党建工作的提升方式

（一）营造良好的企业文化

经济增长的速度不断加快，就会使企业在运行的过程当中，势必会受到市场经济的压力，进而使企业面临着巨大的冲击。对此，如果企业不能够积极地进行变革和转型，就可能会面临着负资产或者是破产现象的出现。对此，只有提高企业的核心凝聚力，保证管理人员能够通过有效管理来激励员工参与工作的积极性，这样才能够实现让内部动力促进外部能力的成长，并且能够实现由内部职能发挥来带动企业经济的提高。随着我国相关政策的提出以及习总书记的指示，就需要企业内部通过党建活动的开展来深化企业文化内涵，保证可以营造出良好的企业文化环境，同时也要深化党建管理制度，这样才能够保证企业在基础运行的过程当中，可以通过党建工作来实现凝聚内在的核心能力，并且也能够通过党建组织的规范运行来保证企业文化内涵的不断深入。一般而言，在进行企业管理的过程当中，党建文化都会起到促进性作用，同时也可以让企业员工理解到以人为本的管理方针落实能够给企业员工带来的有益之处。进一步开展党建活动，也可以从各个角度的文化思想上入手，这样就能够保证随着时代的潮流发展，给予党组织人员不同的理解，再通过党建工作的核心能力发挥，实现促进其思想的统一，这样在企业文化建造的过程当中，就可以通过与时代相结合，对其内容进行补充，进而保证企业的内部发展能够与时代相结合。此外，有效的企业文化传播也能够提升企业职工的核心凝聚力，并使员工能够将企业看做自身能力发展的平台和保障自身经济权益的平台，这样才能够促进企业内部的转型和融合，以此才能够实现企业的长期发展。

（二）提高党员的思想觉悟

在党建工作开展的过程当中，需要开展相应的思想政治教育工作，这样才能够保证企业在发展的过程当中，可以实现依据党的整体工作方针路线进行引导，进而保证职工在进行相关工作开展的过程当中，可以配合企业的各项文化宣传内容来实现促进政治工作与经济工作的融合，这样才能够保证企业在发展的过程当中，既可以有先进的思想引导，又可以有实在的行动力体现，这样才能够保证企业党性应用的目的得以实现。同时，良好的党建工作开展也能促进党员的思想政治境界提高，进而才能够通过党员自身的带头作用来实现带动企业普通职工的工作效率有所增加，这样才能够保证在进行相关工作开展的过程当中，可以通过这种方式来促进内部的全面发展。

（三）培养党员的责任意识

想要保证在企业当中进行基层党建工作的开展，也需要培养党员的责任意识。因为，在企业进行变革的过程当中，想要实现基层党建工作按照上级需求进行开展，就需要企业内部的党员有较高的责任意识，这样才能够通过党员自身职能的发挥来实现推进党建工作的顺利运行。并且，在党建活动当中，也要对党员进行相关责任的定制，只有明确的责任才能够保证内部系统发展的严谨性，从而在进行相关党建工作项目开展的过程当中，可以依据党的指导方针和具体政策来实现内部的项目开展和融合，以此才能够实现促进党员自身责任意识的不断深入。

三、总结

企业的发展离不开员工的帮扶，同时也需要内部的文化来提升企业员工的核心凝聚力。因此，基层党建工作的有效开展就能够保证企业在运行时内部的平稳性，进而才能够促进外部经济的不断提高。

参考文献：

[1]邹全本，邹家琪.新时代背景下烟草企业基层党建工作探讨[J].现代商贸工业，2020，41（13）：142-143.

[2]曹建华.新时代下企业基层党建工作的思考[J].智库时代，2020，（11）：30-31.

[3]秦轩.浅析新时代背景下如何加强境外国有企业党建工作[J].现代国企研究，2019，（08）：231+171.